Director ejecutivo actual: Donald Tsang
Currículum vitae de Donald Tsang:
16 de junio de 2005, Tsang Yam-quan fue elegido automáticamente Jefe Ejecutivo de la Región Administrativa Especial de la República Popular China (China) y fue designado oficialmente Jefe Ejecutivo por el Gobierno Popular Central el 21 de junio de 2007. Su mandato durará hasta el 30 de junio de 2007.
Tsang Yam-kuen asumió el cargo de Secretario Jefe de Administración del Gobierno de la Región Administrativa Especial de Hong Kong el 1 de mayo de 2001 y se convirtió en el principal funcionario que ayudó al Jefe Ejecutivo a gobernar Hong Kong y le proporcionó con asesoramiento sobre cuestiones políticas.
El 1 de julio de 2002, Donald Tsang dejó la función pública y se convirtió en un importante funcionario gubernamental bajo el nuevo sistema de rendición de cuentas. Continuó desempeñándose como Secretario Jefe de Administración hasta el 25 de mayo de 2005, cuando anunció su dimisión en preparación para la elección de Jefe Ejecutivo.
Antes de asumir el cargo de Secretario Jefe de Administración, Donald Tsang fue Secretario de Finanzas de la Región Administrativa Especial de Hong Kong. Durante sus seis años como Secretario de Finanzas, dirigió a Hong Kong a través de la crisis financiera que azotó Asia de 1997 a 1998, y luego implementó vigorosamente reformas para mejorar la infraestructura financiera de Hong Kong.
Tsang se unió al gobierno en enero de 1967 y ocupó varios cargos importantes, incluidos asuntos de administración local, finanzas, comercio y políticas relacionados con el regreso de Hong Kong. En 1977, Tsang fue adscrito al Banco Asiático de Desarrollo en Manila durante un año para estudiar los sistemas de suministro de agua y los planes de desarrollo ferroviario en Filipinas y Bangladesh.
Se desempeñó como Vicesecretario General de 1985 a 1989, responsable de la implementación de la "Declaración Conjunta Sino-Británica". Tsang se desempeñó como Director de Comercio de 1991 a 1993, ocupándose de todas las cuestiones de negociación y gestión relacionadas con el comercio de Hong Kong. En mayo de 1993, fue ascendido a Secretario del Tesoro, responsable de la asignación general de recursos y del sistema tributario del gobierno de Hong Kong, y de garantizar que las operaciones gubernamentales sean rentables.
En septiembre de 1995, Donald Tsang fue nombrado Secretario de Finanzas, rompiendo la tradición de 150 años de que los británicos sirvieran como Secretario de Finanzas y convirtiéndose en el primer chino en ocupar este puesto. Se convirtió en el primer Secretario de Finanzas del Gobierno de la Región Administrativa Especial de Hong Kong el 1 de julio de 1997. En junio de 2002, Tsang recibió la Gran Medalla Bauhinia del Gobierno de la Región Administrativa Especial de Hong Kong y, en junio de 1997, el Reino Unido le concedió la Orden del Imperio Británico en reconocimiento a sus destacadas contribuciones a Hong Kong. .
Tsang se educó en Hong Kong y obtuvo una maestría en administración pública de la Universidad de Harvard. Fue galardonado con doctorados honoris causa por la Universidad China de Hong Kong, la Universidad Politécnica de Hong Kong y la Universidad de Hong Kong.
Tsang Yam-kuen está casado y tiene dos hijos. Sus pasatiempos incluyen el senderismo, la natación y la observación de aves.
El Jefe Ejecutivo de la Región Administrativa Especial de Hong Kong
El Jefe Ejecutivo (denominado Jefe Ejecutivo chino: El Jefe Ejecutivo es el jefe de gobierno de Hong); Región Administrativa Especial de Kong de la República Popular China y máximo representante de la Región Administrativa Especial de Hong Kong. Actualmente, el comité es elegido por el Comité Electoral, que está formado por 800 personas de 38 subsectores, que representan diferentes industrias, profesiones, grupos laborales, de servicios sociales y organizaciones regionales, y es designado por el Consejo de Estado de la República Popular China. Sus principales responsabilidades incluyen:
Liderar el Gobierno de la Región Administrativa Especial de Hong Kong
implementar la Ley Básica de Hong Kong y las leyes de la Región Administrativa Especial de Hong Kong.
Firmar y publicar en la Gaceta y presentar los proyectos de ley aprobados por el Consejo Legislativo de Hong Kong y las instrucciones administrativas del gobierno al Gobierno Popular Central para su registro.
Se recomienda que el gobierno central nombre y destituya a los principales funcionarios, jueces de tribunales de todos los niveles y funcionarios públicos.
Indultar o reducir las penas a infractores de delitos, y tramitar peticiones y recursos.
Según la Ley Básica, el mandato del Jefe Ejecutivo de la Región Administrativa Especial de Hong Kong es de cinco años y cada persona sólo puede ser reelegido una vez. Si el Jefe del Ejecutivo dimitiera por cualquier motivo antes de la expiración de su mandato, su sucesor será elegido en el plazo de seis meses. En 2005, el Comité Permanente de la Asamblea Popular Nacional de la APN explicó mediante una interpretación de la Ley Básica que la elección parcial del Jefe del Ejecutivo sólo completaba el mandato restante de su predecesor.
El primer y segundo director ejecutivo (parcial) de la Región Administrativa Especial de Hong Kong fue Tung Chee-hwa. El 12 de marzo de 2005 dimitió antes de cumplir su segundo mandato por motivos de salud.
Después de la dimisión de Tung Chee Hwa, de conformidad con las disposiciones de la Ley Fundamental, el entonces Secretario Jefe de Administración, Donald Tsang, actuó como Jefe Ejecutivo.
El actual director ejecutivo de la Región Administrativa Especial de Hong Kong es Donald Tsang. Se convirtió en el único candidato en las elecciones parciales del Jefe del Ejecutivo en junio de 2016 y, por lo tanto, fue elegido automáticamente de acuerdo con el método de elección del Jefe del Ejecutivo. El 21 de junio, el gobierno central lo nombró jefe del Ejecutivo. Ese mismo día asumió el cargo. El 24 de junio viajó a Beijing para prestar juramento formal.
Cualificaciones electorales
Los ciudadanos chinos que sean residentes permanentes de la Región Administrativa Especial de Hong Kong no tienen derecho de residencia en el extranjero.
Tener al menos 40 años
Normalmente haber vivido en Hong Kong de forma continuada durante 20 años.
Nombrar al menos 100 miembros del Comité Electoral
Método de generación
Según la Ley Básica de Hong Kong, el Jefe del Ejecutivo es elegido mediante elecciones. Comité.
1997 1 El Jefe del Ejecutivo es elegido por el 1 Comité Electoral, que cuenta con 800 miembros y es designado por el gobierno central. En 2002, el mismo Comité Electoral eligió al segundo Jefe del Ejecutivo. Las elecciones parciales de 2005 para el segundo mandato del Jefe del Ejecutivo se celebraron el 10 de julio de 2005. Los miembros del Comité Electoral son básicamente los mismos que antes. Los miembros vacantes del Comité Electoral son elegidos por votantes de la misma circunscripción funcional del Consejo Legislativo (65.438.060 personas de todos los sectores sociales). El contenido de la elección del tercer Jefe del Ejecutivo en 2007 aún no se ha ultimado, pero la novena reunión del Comité Permanente del X Congreso Nacional del Pueblo, el 26 de abril de 2004, rechazó la posibilidad de un sufragio universal para el Jefe del Ejecutivo en 2007. y el Consejo Legislativo en 2008. sexo.
Directores ejecutivos anteriores
Término del cargo Lugar de nacimiento del director ejecutivo, fecha de nacimiento, período del cargo
1 Tung Chee-hwa, ciudad de Zhoushan, provincia de Zhejiang 1937 7 de julio de 2002-1997 2002 30 de junio de 2002
2 Tung Chee Hwa Zhoushan 1937 7 de julio de 2002 - 12 de marzo de 2005.
2 (Agente) 1 Tsang Yam-Quan, condado de Nanhai, provincia de Guangdong 1944 10 7 de octubre de 2005 - 12 de marzo de 2005 - 2 de junio de 2005
2 (Agente) 2 Tang Yingnian 6 de septiembre de 1952 - 2 de junio de 2005 - 21 Provincia de Jiangsu
2 Tsang Yam-quan, condado de Nanhai, provincia de Guangdong 1944 10 7 de octubre de 2005 - 21 de junio - 30 de junio de 2007
Nota:
Desde marzo de 2012 hasta el 2 de junio de 2005, debido a la renuncia del director ejecutivo Tung Chee-hwa, el entonces secretario jefe de Administración, Donald Tsang, fue nombrado director ejecutivo.
Del 2 al 21 de junio de 2005, cuando el director ejecutivo interino Donald Tsang se postuló para director ejecutivo, el entonces secretario de Finanzas Tang Ying-nien fue nombrado director ejecutivo.
No se incluyen en el cuadro anterior otros mandatos causados por funciones oficiales del Director General, vacaciones y otros accidentes.
[editar] Beneficios post-empleo
El 14 de junio de 2005, el Gobierno de la Región Administrativa Especial de Hong Kong anunció que había decidido en principio aceptar la decisión del Comité Independiente sobre Acuerdos de Remuneraciones y Post-empleo del Consejero Delegado en junio de 2005. Informe presentado el 9 de septiembre. El comité está presidido por Zheng Haiquan, Liu Baiwei y Liang.
El informe recomienda:
El ex director ejecutivo estará sujeto a supervisión postal dentro de los tres años siguientes a su salida del cargo.
Durante un año, el ex primer ejecutivo no podrá ejercer ningún trabajo ni participar en actividades comerciales.
En el segundo y tercer año se deberá solicitar el asesoramiento previo del Comité Asesor antes de iniciar cualquier trabajo o desarrollar actividades comerciales.
Si el ex Jefe del Ejecutivo es nombrado por el Gobierno Popular Central de la República Popular China o el Gobierno de la Región Administrativa Especial de Hong Kong dentro de estos tres años, o se dedica a trabajos académicos o caritativos, quedar exento.
El ex Consejero Delegado recibirá
el Despacho del Ex Consejero Delegado.
Colaborar en labores promocionales y ceremoniales.
Soporte administrativo.
Servicios de transporte en coche y conductor.
Los ex directores ejecutivos también reciben prestaciones sociales y prestaciones médicas y dentales.
Dependiendo de la evaluación de la policía de Hong Kong, el ex director ejecutivo también recibirá servicios de seguridad especiales.