¿Cuánto sabes sobre etiqueta en las entrevistas? Las entrevistas son la única forma de conseguir un trabajo. Durante la entrevista, no sólo debes mostrar tus habilidades y cualidades, sino también prestar atención a tu forma de vestir y a tu forma de hablar, porque un comportamiento generoso también puede dar muchos puntos a las personas. Veamos cuánto sabes sobre la etiqueta en las entrevistas.
¿Cuánto sabes sobre etiqueta en las entrevistas? 1 El proceso de entrevista es esencialmente el proceso en el que el candidato establece la primera impresión en la mente del examinador. El efecto psicológico de "primera impresión", también llamado efecto de primacía, efecto de primacía o efecto de superioridad, significa que las personas dejarán una profunda impresión cuando entren en contacto con algo o alguien por primera vez.
La primera impresión tiene el efecto más fuerte y dura más tiempo. Tiene un efecto más fuerte en la impresión general de las cosas que la información obtenida posteriormente. La investigación psicológica ha descubierto que cuando conoces a alguien por primera vez, puedes causar una primera impresión en 45 segundos.
En otras palabras, al menos en 45 segundos, ambas partes han comenzado a dejar una impresión en la otra parte y subconscientemente marcan la dirección para la comunicación posterior.
Entonces, ¿cómo utilizar el efecto “primera impresión” para dejar una buena impresión en el examinador en tan solo unos segundos? La etiqueta en la entrevista juega un papel importante aquí.
La encuesta muestra que la "etiqueta", la "vestimenta" y la "preparación del currículum" son varias partes de la etiqueta de la entrevista que los recién llegados al lugar de trabajo valoran.
Habla y comportamiento
Postura de pie
"Párate como un pino, siéntate como una campana", esta frase demuestra perfectamente la postura de pie y sentado durante la entrevista . Párate derecho y con confianza, siéntate erguido y elegante. Nunca te sientes en el muelle con las piernas cruzadas.
Sonrisa
La sonrisa es el lenguaje más bello del mundo y también un lenguaje corporal significativo. Representa cortesía y armonía, así que asegúrese de sonreír durante la entrevista, lo que agregará muchos puntos a la entrevista.
Apretón de manos; apretón de manos (sustantivo)
Extiende tu mano derecha de manera generosa y adecuada. El tiempo del apretón de manos es generalmente de 2 a 5 segundos y es necesario inclinarse hacia adelante al estrechar la mano. También es necesario asentir cuando un apretón de manos no es apropiado.
Vestir
Peinado
La investigación psicológica ha descubierto que cuando se conoce a un extraño, el peinado puede atraer la atención de la otra persona más que los rasgos faciales. El cabello largo sugiere salud y sensualidad, el cabello corto luce seguro y exitoso, y el cabello natural, de longitud media y sin peinado se siente elegante y auténtico.
Durante el proceso de entrevista, lo más importante para los candidatos es modificar su peinado para conseguir un estilo prolijo, estandarizado, de longitud moderada y adecuado. Durante la entrevista, los hombres deben prestar especial atención a no tener el pelo demasiado largo. Los requisitos específicos son: sin frente en la parte delantera, sin orejas a los lados y sin cuello en la espalda.
Para las mujeres cuyo cabello supera los hombros, lo mejor es recogerlo con una pinza o una goma para el pelo. Durante la entrevista, debe comunicarse con el examinador con confianza y naturalidad. Por lo tanto, el cabello de la frente de una mujer no debe cubrir sus ojos y su flequillo no debe sobrepasar las cejas. Durante la entrevista, lo que el examinador considera bastante tabú es la sensación de que "la mitad de la cara está oculta detrás de la guitarra para que no la veamos".
Cosmética
Para los hombres, además de mantener el rostro limpio y ordenado, lo más importante es prestar atención a la barba y al pelo de la nariz, para no salirse del examinador. con una mirada descuidada y desordenada.
Para las mujeres, un maquillaje ligero puede ser apropiado. El requisito básico del maquillaje femenino es la naturalidad y la armonía. Naturalmente, nos esforzamos en no dejar rastro de maquillaje y dar a los demás una sensación de belleza natural.
Como dice el refrán: "El agua clara resalta el hibisco, que es tallado por la naturaleza". Esto es lo que se necesita para las entrevistas. Imagínense, ¿qué examinador está dispuesto a contratar a un personaje disfrazado de "tía"?
Coordinación significa estar en armonía con la mezcla general, el entorno y la identidad. Un maquillaje hermoso realmente puede dar a las personas una impresión vivaz y a la moda.
Sin embargo, las mujeres que participan en entrevistas de servicio civil deben prestar más atención a pensar desde la perspectiva del examinador, para que parezcan un miembro del personal de un departamento gubernamental, en lugar de un modelo o actor que participa en un concurso de belleza.
Vestimenta
En cuanto a la vestimenta, los hombres no pueden llevar camisas elegantes, camisetas, etc. A las mujeres no se les permite usar minifaldas, mallas, camisetas culturales, etc.
Olor
Se recomienda no utilizar perfume, lacas irritantes, lociones capilares, etc.
Lo más importante es intentar evitar el mal aliento. Trate de evitar comer cebollas, ajos, puerros, mariscos y otros alimentos malolientes antes de la entrevista. Antes de la entrevista, asegúrese de eliminar cualquier olor que no sea consistente con la entrevista.
En las entrevistas, para todos los candidatos que participan en la entrevista, solo hay una oportunidad de establecer una primera impresión, que también es la clave de su éxito. Entonces, antes de la entrevista, aún debes crear cuidadosamente tu imagen y etiqueta en la entrevista, lo cual también es un signo de confianza.
Preparación de Currículum vitae
No cubras tu currículum. Su currículum sólo necesita una o dos páginas. Demasiado papel sólo demostrará que eres un derrochador y prolijo. Un currículum de una o dos páginas es suficiente para mostrar sus puntos fuertes y la concisión es la mejor opción.
No utilices una plantilla de currículum que sea demasiado sofisticada. El principio a la hora de elegir una plantilla es: bonito y conciso. Muchos candidatos piensan que cuanto más elegante sea la plantilla de currículum, mejor podrá expresar sus intenciones. Están totalmente equivocados. RR.HH. lee tantos currículums todos los días. Cuanto más elegante es el currículum, más fácil le resulta aburrirse. Mantenlo simple.
La introducción de la experiencia en el currículum debe explicarse en puntos, destacando las propias ventajas, y el resumen debe ser lógico. La introducción del currículum debe evitar amontonar todos los ejemplos. Es bueno tener experiencia. Si junta todo, será difícil para RR.HH. reconocer cuándo y qué hizo.
Lo mismo ocurre con la elección de la experiencia. Ten mucha experiencia, pero no te la aproveches toda. Simplemente elija 2 o 3 que sean más atractivos y puedan reflejar mejor sus habilidades.
Las fotos del currículum deben ser imágenes de alta definición que muestren los rasgos faciales y no estén obstruidas. Nunca publiques fotos no convencionales o de gran tamaño, es muy tabú.
¿Cuánto sabes sobre etiqueta en las entrevistas? 2Las entrevistas son la única manera de conseguir un trabajo que te guste. En la entrevista, además de intentar mostrar tus habilidades y cualidades, vestir decentemente, una conversación amable y un comportamiento generoso también pueden dar a las personas muchos puntos extra. Y estos entran en la categoría de etiqueta de entrevista.
Antes de la entrevista
Vestimenta: Los hombres deben usar ropa elegante, pero no es necesario vestirse deliberadamente. Las mujeres deben vestirse de manera ordenada y brillante; el tintineo de joyas, demasiado perfume, medias sin alisar, uñas sin cortar o cabello desgreñado pueden ser suficientes para contrarrestar la buena impresión que su carta de presentación causa en el examinador.
La clave a la hora de elegir la ropa está en fijarse en los requisitos laborales. Cuando solicite empleo en bancos y departamentos gubernamentales, vístase de manera tradicional y formal cuando solicite empleo en relaciones públicas, revistas de moda, etc. , y puedes agregar apropiadamente algunos elementos populares a tu ropa.
A excepción de postularse para trabajos en entretenimiento, publicidad en cine y televisión y otras industrias, es mejor no elegir ropa demasiado abrupta. Los graduados de este año pueden disfrazarse de estudiantes y usar ropa informal. Además, no es aconsejable llevar demasiados accesorios a la hora de solicitar un puesto de trabajo, ya que puede distraer fácilmente la atención del examinador.
Puntualidad: La puntualidad es un requisito básico de la ética profesional. Lo mejor es llegar al lugar de la entrevista con 10-15 minutos de antelación. Llegar más de media hora antes se considerará una falta de conciencia del tiempo, pero llegar tarde o con prisas durante una entrevista puede ser fatal.
No importa cuál sea tu motivo, llegar tarde será visto como una falta de autogestión y disciplina. Si estás lejos, prefieres salir temprano de casa, pero no corras a la oficina tan pronto como llegues temprano. Puedes esperar en una cafetería cercana.
Durante la entrevista: Lenguaje corporal
Ojo: Mirar a la otra persona cuando se comunica, pero nunca mirar fijamente a los demás. Si hay más de una persona presente, mire siempre a los demás para mostrar respeto e igualdad.
Apretón de manos: Cuando la mano del entrevistador alcance la tuya, tómala. El apretón de manos debe ser firme y firme, y la persona debe mirar directamente a los ojos de la otra persona. No use demasiada fuerza ni agite demasiado;
No use las dos manos, estrechar la mano de esta manera no es lo suficientemente profesional para las empresas occidentales. Las manos deben estar secas y calientes. Si apenas te estás familiarizando con la entrevista, lávate las manos con agua fría para mantener la calma. Si tus palmas se enfrían, cúbrelas con agua caliente.
Postura al sentarse: no se siente demasiado cerca del respaldo de la silla, no se siente demasiado lleno e inclínese ligeramente hacia adelante después de sentarse. Generalmente lo adecuado es ocupar dos tercios de las sillas. Esto liberará su energía para responder las preguntas del examinador fácilmente sin que se relaje demasiado.
Pequeñas acciones: No realices pequeñas acciones durante la entrevista, como doblar papel, girar bolígrafos, etc. Será serio y distraerá a la otra parte. No tocarse el cabello, la barba ni las orejas. Esto puede interpretarse como una falta de higiene personal antes de la entrevista.
Hablar con las manos tapadas la boca es un signo de nerviosismo y debe evitarse en la medida de lo posible.
Conversación: El idioma es la segunda tarjeta de presentación de quienes buscan empleo, ya que refleja objetivamente la calidad y connotación cultural de una persona. Durante la entrevista, debe responder las preguntas de manera adecuada y no alardear ni exagerar.
Durante la conversación se deben cumplir los siguientes requisitos: En primer lugar, resaltar las fortalezas y especialidades personales y tener una credibilidad considerable. El lenguaje debe ser general, conciso y potente, no descuidado ni indiferente.
En segundo lugar, debes mostrar tu personalidad y hacer que tu imagen personal sea distinta. Puedes citar apropiadamente comentarios de otros, como usar comentarios de profesores y amigos para respaldar tu descripción.
En tercer lugar, insista en hablar con hechos y utilice menos palabras funcionales e interjecciones. Preste atención a la lógica del lenguaje y la introducción debe ser organizada y enfocada. Por último, trate de no utilizar abreviaturas, dialectos, dialectos y coloquialismos que puedan resultar difíciles de entender para la otra persona. Cuando no pueda responder una pregunta, dígaselo a la otra persona lo antes posible. La vaguedad y la tontería conducen al fracaso.
Después de la entrevista
Gracias: para profundizar la impresión del reclutador y aumentar las posibilidades de una solicitud de empleo exitosa, lo mejor es que los solicitantes de empleo escriban una carta al reclutador dentro de los dos o tres días posteriores a la entrevista.
Las cartas de agradecimiento deben ser concisas, preferiblemente de no más de una página. Al comienzo de la carta, debe mencionar su nombre, información breve y hora de la entrevista, y agradecer al reclutador.
La parte central de tu carta de agradecimiento debe reiterar tu interés en la empresa y el puesto que estás solicitando. El final de la carta puede expresar su confianza en sí mismo y su determinación de contribuir al desarrollo y crecimiento de la empresa.