Los objetivos de desempeño del presupuesto se refieren a los objetivos de desempeño establecidos por la empresa para lograr los objetivos financieros durante el período presupuestario. Los objetivos de desempeño presupuestario son una base importante para que las empresas alcancen sus objetivos financieros dentro del período presupuestario y son indicadores importantes utilizados por las empresas para medir los resultados comerciales y los niveles de desempeño.
Los objetivos de desempeño del presupuesto generalmente se formulan en función del presupuesto financiero de la empresa, con el objetivo de determinar los objetivos financieros y de desempeño que la empresa alcanzará durante el período presupuestario, y proporcionar orientación y referencia para la empresa en las operaciones reales. . Los objetivos de desempeño del presupuesto generalmente incluyen objetivos de ingresos, objetivos de ganancias, objetivos de costos, etc. para garantizar que la empresa logre los objetivos financieros y de desempeño esperados dentro del período presupuestario.
La formulación de objetivos de desempeño presupuestario debe basarse en la planificación estratégica y las necesidades comerciales de la empresa, teniendo en cuenta factores como el entorno del mercado, la competencia de la industria y los recursos internos, para establecer el desempeño general y objetivos de desempeño que la empresa alcanzará durante el período presupuestario. El establecimiento de objetivos de desempeño presupuestario debe ser operable y mensurable, capaz de guiar el trabajo real y la gestión del desempeño de la empresa, y puede ser monitoreado y evaluado a través de mecanismos de evaluación y retroalimentación del desempeño.
Por lo tanto, los objetivos de desempeño presupuestario son una parte importante de la gestión del desempeño empresarial y una base importante para que las empresas alcancen sus objetivos financieros y resultados comerciales. Es necesario establecer un sistema de gestión presupuestaria eficaz y un mecanismo de incentivos de desempeño para promoverlos. el desarrollo de las empresas y la innovación.