Traducción al inglés de la Universidad Coreana

Hay algunos errores tipográficos.

50 Universidad de Kyungnam

51 Universidad Nacional de Seúl, Seúl, Jeju

52 universidades nacionales

Universidad de Estudios Extranjeros de Busan

Universidad Nacional de Artes de Corea

55 Educación en la Universidad Nacional de Corea

56 Universidad Seongmyungbo

Universidad de Gwangyun

58 Nacional de Gangwon Universidad

59 Universidad de Guangdong

60 Universidad de Hoseo

61 Universidad de Mochon

Universidad de Suwon Daejeon No. 62

63 Universidad Beicai

Universidad Shichong

65 Universidad Lingnan

66 Universidad de Mujeres de Duxing

67 Universidad Jixiang

Universidad de Mujeres de Dongdeok

69 Universidad Wooseok

70 Universidad Sanji

71 Universidad Nacional Chungryu

72 Universidad Daejeon

73 Universidad de Suncheon

74 Universidad de Gangnam

75 Universidad de Información y Comunicación

76 Universidad de Daewon

77 Universidad de Konyang

78 Universidad de Pyeongtaek

79 Universidad Nacional de Andong

80 Universidad Nacional de Ciencia y Tecnología de Kumoh

81 Universidad del Sol y la Luna

Instituto Tecnológico de Seúl

83 Universidad Nacional de Changwon

84 Universidad Nacional de Seúl

85 Universidad Nacional de Seúl

86 Universidad Católica Daegu-Hyosung

Educación en la Universidad Nacional de Seúl

88 Universidad de Ciencia y Tecnología de Yangdong

Universidad de Cheongju

Universidad del Siglo 90

p>

91 Universidad Nacional de Gangneung

92 Universidad Sahmyook

93 Universidad de Mujeres de Busan

94 Universidad Coreana de Estudios Extranjeros de Gyeongju

95 Universidad de Hangzhou

96 Universidad de Jeonju

97 Instituto KDI de Políticas y Gestión Pública

98 Universidad Cristiana Sungkyunkwan

99 Universidad de Daebao

100 Universidad Dong Changsui

101 Universidad Haesong

102 Universidad Nacional Mokpo

103 Dong? Universidad

104 Universidad Industrial

105 Universidad Nacional de Yeosu

106 Universidad Nacional de Daegu Educación

107 Universidad de Qimyeong

108 Tecnología de la información de la Universidad Dongmyung

109 Universidad de Seúl

110 Universidad Nacional Yangmi

111 Universidad Mokpo Ocean

112 Universidad de Hunan

113 Universidad Horn

114 Universidad Nacional Jinju

115 Universidad Hanshin

116 Educación en la Universidad Nacional Jinju

117 Jugong Educación universitaria

118 Universidad Marítima de Corea

119 Educación en la Universidad Nacional de Gwangju

120 Universidad Nacional de Física de Corea

121 Universidad de Gwangju

p>

122 Universidad Kyungui

123 Universidad Kayapang

124 Universidad Cristiana Dae Shin

125 Universidad Nacional de Jeju Educación

Daejeon Universidad Nacional 126 Tecnología

dos los empleados dormitorios cómodos y subsidios de alimentación gratuitos, así como transporte gratuito hacia y desde el trabajo. En términos de tratamiento médico, la empresa ha establecido una sala médica bien equipada para brindar a los empleados gastos médicos gratuitos y un reembolso del 100 % de los gastos médicos por lesiones relacionadas con el trabajo. Con el fin de crear un gran ambiente familiar donde las personas puedan vivir y trabajar en paz y satisfacción, y crear un ambiente de alojamiento estilo jardín para los empleados, después de que se pusieron en uso la primera y segunda fase de Green Park, la tercera fase de Green Park se pusieron en uso uno tras otro. Además, en abril del año pasado se puso en funcionamiento un súper comedor verde con capacidad para 4.000 personas al mismo tiempo. (2) Preste atención a los canales de comunicación entre empresas y empleados. Para implementar mejor la línea, los principios y las políticas del partido y del país, reunir fuerzas, apoyar y promover el sano desarrollo de la empresa, la empresa ha establecido una rama general del partido, un sindicato, un comité de liga juvenil, etc. También asigna fondos al sindicato periódicamente de conformidad con la ley y apoya firmemente su trabajo, salvaguardando así los derechos e intereses legítimos de los empleados y promoviendo el sano desarrollo de la empresa. A lo largo de los años, la Sección del Partido Yatus ha llevado a cabo activamente diversas actividades, como educación ideológica avanzada para los empleados, publicidad del conocimiento del partido, alivio de la pobreza, entretenimiento y recreación en la empresa, lo que no solo ha mejorado la calidad ideológica y moral de los empleados, pero también mejoró su sentido de pertenencia y cohesión. Además, la empresa también organiza diversas formaciones sobre ética profesional, como formación sobre ética empresarial, conferencias sobre conocimientos jurídicos contra el soborno comercial, etc. (3) Establecer una excelente cultura corporativa. Establecer una excelente cultura corporativa es la garantía espiritual para construir una empresa armoniosa y es el alma, la motivación y la cohesión de la supervivencia y el desarrollo de una empresa. 1. Para enriquecer aún más la vida cultural amateur de los empleados, cultivar sus sentimientos y establecer la amistad entre los empleados, la empresa también ha invertido en la construcción de clubes de empleados y bares verdes, plazas de ocio, bibliotecas, tiendas de conveniencia, cafeterías, pistas de patinaje sobre hielo y tenis de mesa, salón de baile, lavadero, etc. y también invirtió más de 4 millones de yuanes para construir un lujoso campo deportivo integral de plástico que integra canchas de baloncesto, campos de fútbol, ​​canchas de tenis y campos de atletismo para que los empleados los utilicen de forma gratuita. 2. Para enriquecer la vida espiritual y cultural de los empleados, la empresa ha organizado con éxito diversas formas de actividades culturales y deportivas en los últimos años, para que los empleados puedan sentir profundamente el concepto cultural de "empleados preocupados y orientados a las personas". Las principales actividades son: En primer lugar, se realiza el "Festival de Arte y Cultura de Artush". De abril a mayo de este año se celebró el segundo Festival de Arte y Cultura de Artush, que integró aspectos ideológicos y artísticos. * * * Hay 10 proyectos que incluyen concurso de karaoke, concurso de caligrafía y pintura, concurso de oratoria, concurso de fotografía, conferencias culturales y artísticas, actividades creativas de fotografía, etc., que no solo brindan un escenario para que los empleados muestren sus talentos, sino que también enriquecen su tiempo libre vida cultural. Este es un nuevo intento de la empresa de cultivar y promover la cultura Leo. 2. "Celebre con el país y tenga un destino en esta vida": la primera fiesta de boda colectiva a gran escala en Heshan en 2006. Para apoyar al gobierno local en la defensa de la vida civilizada moderna y la construcción de un Xinheshan armonioso y próspero, prestaremos más atención a los eventos de toda la vida de los empleados jóvenes que son elegibles para casarse y construiremos la visión de Yatus de vivir y trabajar en paz. y alegría, con cielo azul y mar azul. En la tarde del 29 de septiembre de 2006, la empresa ayudó a la Oficina de Asuntos Civiles a celebrar la primera fiesta de boda colectiva a gran escala de 2006 en Heshan, y fue testigo de la unión de 32 parejas. El tercero es el segundo concurso de intereses de los empleados de Artush. Los intereses no tienen límites y la salud está en el ejercicio. Artush celebró divertidas reuniones deportivas para los empleados el 10 y 15 de junio del año pasado. Se agregó a la competencia una "Competencia combinada de familia entre padres e hijos" para permitir que los empleados disfruten de las reuniones familiares. 4. Danza del fuego a finales de otoño: la primera fiesta de carnaval con disfraces de Halloween de Atush. Con motivo de Halloween el año pasado, la empresa celebró de forma innovadora el "Danza del fuego de finales de otoño: primera fiesta de carnaval con maquillaje de Halloween de Yatushi", que fue muy bien recibida por los empleados y asistieron más de 10.000 personas a la fiesta. En quinto lugar, acoger los quintos Juegos de la "Copa Leo". Los preparativos para los quintos Juegos de la "Copa Leo" comenzaron en marzo de 2006 y concluyeron con éxito el 24 de febrero de 2006. Los eventos deportivos incluyen baloncesto, rugby 7, tenis de mesa, relevos 4x100, carreras de media distancia, tira y afloja, etc. Encarna plenamente el espíritu de "unidad, trabajo duro, emprendimiento y entusiasmo" del pueblo Leo. Sexto, carnaval navideño. El pasado 23 y 12 de febrero se celebró un gran carnaval navideño, que incluyó eventos especiales, un mercadillo, una subasta y una fiesta salvaje. En este gran evento, los elementos originales de los empleados de la empresa se integraron más, estimulando su creatividad ilimitada y su encanto personal, y chocando con la cultura corporativa de la empresa para crear más chispas de integración mutua. (4) Embellecer el entorno de vida.
  • Servicios de búsqueda de talentos de Qilu Yingcai.com
  • El examen llegará pronto. ¿Cómo prepararse para la nueva gramática del SAT?