Describa brevemente las razones de su brecha, tales como: mujeres que dan a luz, van a la escuela, cuidan de la familia. , etc. Lo fundamental es decirle al entrevistador que ha logrado algo importante en su vida que no podía ocuparse en esa etapa.
Ahora que estas cosas terminaron, puedo dedicarme a mi trabajo. No volverán a suceder cosas similares en el futuro, disipando las preocupaciones del entrevistador sobre la estabilidad.
Algunos consejos para manejar currículums durante las pausas profesionales
1. Evite detalles tediosos
Diga la verdad sobre por qué no tiene trabajo, pero no lo tiene. No derrames tu amargura sin cesar. Si lo despidieron o lo expulsaron, puede explicar los detalles durante la entrevista si se lo solicitan.
2. Explique cómo sigue "sin quedarse atrás"
Explique cómo se mantiene al día con el desarrollo de su industria durante su pausa profesional. ¿Ha asistido a alguna conferencia de la industria, se ha unido a alguna asociación profesional, ha tomado cursos avanzados en línea o en el aula, ha trabajado de forma temporal o subcontratada? Si es así, incluya esta información en los materiales de su solicitud. Demostrar que no ha perdido el contacto con su especialización puede demostrar que es proactivo y tiene las últimas habilidades.