¿Es bueno que los graduados de secundaria estudien TI?

¿Pueden los graduados de secundaria aprender tecnología de TI? ¿Qué tal el empleo? Muchos graduados de la escuela secundaria o quienes abandonaron la escuela secundaria lo considerarán antes de elegir la capacitación en habilidades de TI. Lo que el editor quiere decir es que su elección no está mal. Como industria popular, la industria de TI es la más práctica. Por lo tanto, Beida Jade Bird cree que en el desarrollo real de la industria de TI, se trata más de dominar las habilidades que necesita la industria de TI, lo que puede compensar las deficiencias académicas de los estudiantes de secundaria y lograr un mejor empleo.

Primero, la tentación del salario alto.

La industria de TI cubre una amplia gama de áreas, que incluyen equipos de hardware de TI, desarrollo de software, marketing en línea, comercio electrónico, diseño gráfico y otras industrias relacionadas con TI. En la actualidad, la industria de TI se está desarrollando rápidamente y el mercado de TI tiene un potencial ilimitado, por lo que los salarios de los profesionales de la industria de TI también están aumentando. En lo que respecta al desarrollo de software, ahora es la era de la tecnología de la información y la demanda de talentos de software ha aumentado proporcionalmente. Sin embargo, existe una gran brecha en los talentos de desarrollo de software calificados, por lo que la industria del desarrollo de software se ha convertido en un verdadero alto nivel. industria que paga. Los ingenieros con entre 3 y 5 años de experiencia en desarrollo suelen ganar un salario anual de más de 654,38 millones de yuanes. En lo que respecta al comercio electrónico, las transacciones en línea y la creación de sitios web en la era de la información requieren una gran cantidad de talentos. La popularidad del comercio electrónico en Double Eleven este año ilustra la importancia de los talentos del comercio electrónico para las empresas, por lo que muchas empresas están dispuestas a pagar salarios altos para contratar talentos del comercio electrónico.

En segundo lugar, la profesionalidad técnica.

Los empleados de la industria de TI son altamente profesionales, lo que también determina su singularidad, especialmente en campos como el desarrollo de software y el marketing online. Sólo aprendiendo sistemáticamente habilidades, dominando los puntos de conocimiento y teniendo cierta experiencia práctica en proyectos podrá estar bien calificado para puestos relevantes en la empresa y comenzar a trabajar tan pronto como asuma el puesto. Los talentos técnicos son favorecidos por las empresas.

En tercer lugar, el trabajo es desafiante.

La industria de TI es una industria que requiere un autodesafío constante, lo que hace que muchas personas quieran intentar desafiarse a sí mismas. El trabajo en la industria de TI es un trabajo mental y requiere la superación constante de dificultades. Durante el proceso de trabajo, las habilidades y conocimientos deben actualizarse constantemente para mantenerse al día. En esta industria, los profesionales pueden superarse constantemente y mejorar paso a paso.