Me tomé un descanso de la lectura y saqué una copia de "El método McKinsey" para leer. El prefacio recomendaba tres reglas muy prácticas, una es la "regla de no duplicación ni omisión" y la otra es. la "regla 20/80". Otra es la "regla del ascensor".
La regla de no repetición y no omisión significa principalmente que al describir las características generales de algo, debe ser completo y específico sin superponerse entre sí. Debe ser conciso, claro y completo. Esto es particularmente importante. por explicar una cosa claramente.
La regla 20/80 significa principalmente que las personas deben gastar el 80% de su tiempo y energía en el trabajo concentrándose en el 20% de su rendimiento principal, si se utilizan bien y su energía se gestiona adecuadamente, pueden hacerlo. desempeñarse bien en el trabajo.
La Regla del Ascensor se refiere principalmente al método de informar el trabajo de manera eficiente: aprovechar los 30 segundos de tomar el ascensor para informar sobre puntos de trabajo clave y difíciles y puntos de ayuda para lograr una comunicación rápida y a corto plazo.
De hecho, es la cristalización de la sabiduría de las empresas más grandes del mundo y se ha beneficiado mucho. Si estos tres principios se pueden aplicar de manera consciente y flexible a todo tipo de trabajo, especialmente a la comunicación, habrá sorpresas inesperadas. y ganancias.
Recuerdo la opinión enfatizada en "Método de aprendizaje Feynman" de que "tienes que explicar claramente lo que has aprendido a los demás para aprenderlo de verdad". Compártelo con tus propias palabras, ordena tus propios pensamientos. y proporcionarlo para referencia de todos.