La investigación realizada por psicólogos del desarrollo ha señalado el período crítico del desarrollo humano temprano. Por ejemplo, el período crítico para que los niños traguen y mastiquen es de 4 a 6 meses, es el período crítico para distinguir; tamaño y cantidad. De julio a octubre es el período crítico para escalar; de octubre a diciembre es el período crítico para estar de pie; 2-3 años es el período crítico para el desarrollo del lenguaje oral; -Los 3 años es el período crítico para establecer reglas. La edad de 3 años es un período crítico para desarrollar el carácter. Antes de los 4 años, es un período crítico para el desarrollo de la visión de las formas; los 4-5 años es un período crítico para comenzar a aprender el lenguaje escrito; los 5 años es un período crítico para dominar los conceptos matemáticos; también el segundo período crítico para el desarrollo del lenguaje oral de los niños de 5 a 6 años es un período crítico para dominar las habilidades de vocabulario lingüístico. La teoría del período crítico requiere que los educadores aprovechen al máximo el período crítico y tomen medidas educativas positivas para promover el desarrollo de los niños. Al mismo tiempo, los educadores también deben comprender que los niños o adultos que han perdido el período crítico aún pueden lograr un buen desarrollo mediante una educación adecuada, que es diferente de la "huella" de los animales.
Una breve descripción de la importancia educativa del "período crítico" del desarrollo psicológico de los niños.
Respuesta: La teoría del "período crítico" del desarrollo psicológico humano se refiere al período durante el cual el dominio de ciertos comportamientos, habilidades y conocimientos por parte de los seres humanos se desarrolla más rápidamente y es más susceptible a la influencia. El período crítico refleja el desequilibrio del desarrollo físico y mental humano, lo que requiere educación para enseñar en forma oportuna. Aplicar la educación adecuada durante los períodos críticos puede obtener el doble de resultado con la mitad de esfuerzo. Una vez que pierda este período, tendrá que trabajar varias veces más para compensarlo, o es posible que nunca lo recupere.