Ventajas de los consejeros universitarios:
1. Entorno:
El ambiente de los colegios y universidades es relativamente bueno, las calificaciones académicas son todas de posgrado y las interpersonales. La calidad es relativamente alta. En segundo lugar, entré en contacto con estudiantes universitarios enérgicos, con una mentalidad relativamente joven y un buen ambiente. Los compañeros se llevan bien entre sí. Después de todo, cada consejero tiene su propia clase que gestionar y no interfiere entre sí. La mayoría de los colegios y universidades están ubicados en el centro de la ciudad, lo que hace la vida más cómoda.
El entorno de los funcionarios es complejo y cauteloso, y los funcionarios deben tener cuidado en todo lo que hacen. En segundo lugar, ¡llevarse bien con el líder es agotador! Los funcionarios públicos están algo sesgados en su valoración de los puestos.
2. Intensidad del trabajo:
Los consejeros universitarios no están cansados, tienen gestión de clase, sus propios cuadros de clase y sus propios asistentes. El segundo es el trabajo del módulo, como ser responsable del comité de la Liga Juvenil o de la construcción o financiación del partido, pero estas tareas del módulo también se completan con la ayuda de estudiantes asistentes, y usted solo necesita ser responsable de la división del trabajo. Siempre que sea bueno en la gestión, no necesita un consejero que intervenga. ¡Es realmente mucho más fácil que ser funcionario!
El trabajo de los funcionarios públicos es muy intensivo y muchas unidades suelen trabajar horas extras. Ahora era imposible permanecer tumbado. ¡Y los funcionarios tienen que depender de sí mismos para realizar su trabajo! A veces comunicarse con los líderes es difícil y estresante.
Las perspectivas de desarrollo y las condiciones de solicitud de los consejeros universitarios;
Las perspectivas de desarrollo de los consejeros universitarios;
Los consejeros de tiempo completo tienen la doble identidad de tiempo completo docentes y directivos, que poseen cargos profesionales y técnicos como docentes (asistente-profesor-profesor asociado), títulos de gestión (curso menor-curso principal-departamento adjunto-oficina-departamento adjunto-departamento principal), cargos de gestión del partido y del gobierno (suplente director, director de algunas agencias o segundo director) subsecretario, secretario, etc.) ). Una vez transcurrido el período de evaluación, los consejeros pueden solicitar el traslado para dedicarse al trabajo del partido y del gobierno.
Condiciones de solicitud:
1. Tener la nacionalidad de la República Popular China y respetar la Constitución y leyes de la República Popular China.
2. Observar las disciplinas y leyes, tener buena conducta, trabajar juntos, dedicarse al trabajo y ser honesto y honrado.
3. Adaptarse a las condiciones físicas que requiere el puesto y ser capaz de gestionar alumnos de primera línea.
4. Miembros del Partido Chino (generalmente incluidos miembros del Partido Chino). El certificado de afiliación al partido será emitido por la organización del partido de la unidad donde la organización del partido tiene relaciones.
5. Menores de 35 años; con más de 5 años de experiencia laboral de consejero a tiempo completo, la edad se puede relajar hasta los 40 años.