2. Establecer un concepto de empleo competitivo. Mejorar la propia calidad, aumentando así la competitividad y participando activamente en la competencia laboral.
3. Establecer el concepto de igualdad en el empleo. "360 líneas, cada línea es la mejor", todas las profesiones deben recibir el mismo trato.
4. Establecer múltiples métodos de empleo. Establecer una actitud positiva hacia el empleo y hacer pleno uso de diversos canales para obtener información laboral, como intercambios de talentos, contratación en línea, sitios web de empleo, etc. , lograr mejor el empleo.