El principio básico que se debe seguir en la prevención de delitos laborales es tratar tanto los síntomas como las causas profundas e implementar una gestión integral.
1. Fortalecer el liderazgo y crear conciencia
Debemos otorgar gran importancia a la prevención de delitos laborales:
Primero, el Secretario de la Comisión de Inspección Disciplinaria personalmente se encarga de la prevención de delitos ocupacionales y establece un comité del partido. El subsecretario es el líder del equipo, cada líder de rama es el líder adjunto del equipo y el principal responsable de cada oficina es un miembro del grupo dirigente de prevención de delitos ocupacionales, que incorpora la prevención de delitos laborales en todas las labores del municipio;
La segunda es que es necesario formular un “Plan de Trabajo para la Prevención de Delitos Laborales” y asignar personal dedicado que se encargue de las labores diarias de prevención. ;
El tercero es fortalecer la educación del personal, desglosar los objetivos y tareas de prevención de delitos ocupacionales e implementarlos en las personas, y los principales líderes tomarán la iniciativa en la supervisión e inspecciones, para mejorar la comprensión y concienciación preventiva sobre la prevención de delitos laborales.
2. Prestar mucha atención al estudio y la publicidad, y mejorar la concienciación sobre la prevención laboral.
(1) Fortalecer el aprendizaje y la investigación sobre propio trabajo de prevención Centrarse en mejorar la conciencia sobre la prevención funcional Cuando el comité del partido y el equipo directivo del gobierno estudiaron su trabajo, enfatizaron la prevención de los delitos laborales y establecieron firmemente el concepto de gobernar para el pueblo y administrar de acuerdo con la ley. A través del aprendizaje centralizado, el autoestudio individual y otras formas, podemos planificar y aprender intencionadamente la disciplina partidaria, la disciplina política y la conciencia jurídica para guiar a todos a establecer una ética profesional correcta, alejar a los cuadros y trabajadores de la corrupción y mejorar la inmunidad a través del aprendizaje. , los cuadros y los trabajadores tendrán conceptos legales, se ha mejorado aún más la conciencia de prevención y la inmunidad, y se ha mejorado aún más la conciencia de prevención funcional de los empleados de la agencia.
(2) En combinación con sus propias funciones, llevar a cabo activamente Realizar especial publicidad preventiva y educación al personal. El fortalecimiento de la capacitación de los cuadros de ciudades, aldeas y comunidades en materia de leyes y reglamentos ha mejorado la capacidad de todos los cuadros para administrar conforme a la ley, gestionar conforme a la ley y prevenir la corrupción, y ha fortalecido la conciencia política de los cuadros, la conciencia de la situación general, la conciencia de la responsabilidad y conciencia de servicio. A través de sitios web del partido y del gobierno, tableros de anuncios, periódicos y revistas y otras herramientas publicitarias, publicite vigorosamente los resultados de la investigación y el manejo de los delitos ocupacionales, participe activamente a tiempo en reuniones y diversas actividades organizadas por el grupo líder de prevención de delitos ocupacionales del condado (. oficina), e informar las reuniones El espíritu y los requisitos se comunican a los cuadros y empleados de manera oportuna para aclarar aún más la dirección del trabajo cooperar activamente con el grupo líder del condado para la prevención de delitos ocupacionales y presentar datos e información relevantes de manera oportuna; cooperar estrechamente con la inspección disciplinaria, los órganos de la fiscalía y otros departamentos funcionales para coordinar y resolver diversos problemas que surjan. Contradicciones y problemas, esforzarse por formar una capacidad integrada para prevenir los delitos ocupacionales y mejorar el sentido de responsabilidad y urgencia para prevenir los delitos ocupacionales.
3. Realizar investigaciones sobre prevención y resumir la experiencia en materia de prevención
Prevenir delitos laborales Significa que el grupo líder para la prevención de delitos laborales deberá desempeñar concienzudamente sus responsabilidades de prevención, tomar medidas preventivas eficaces, Prevenir y frenar los delitos relacionados con el trabajo. Métodos específicos para prevenir delitos relacionados con el trabajo:
Para prevenir verdadera y eficazmente los delitos relacionados con el trabajo, debemos erradicar gradualmente los diversos suelos que generan delitos relacionados con el trabajo y reducir o incluso eliminar diversas oportunidades de delitos relacionados con el trabajo. crímenes.
4. Estandarizar las operaciones y fortalecer la supervisión
Es necesario regular estrictamente el nombramiento de cuadros y prevenir la ocurrencia de violaciones de las leyes y disciplinas desde una perspectiva procesal; el nombramiento de cuadros y garantizar el cumplimiento operativo Seleccionar buenos cuadros, fortalecer la supervisión del trabajo de nombramiento de cuadros, implementar una democracia ampliada a lo largo de todo el proceso de selección y nombramiento de cuadros, aceptar conscientemente la supervisión de las amplias masas de cuadros y de las masas, descubrir pistas para Los presuntos delitos laborales durante el trabajo de prevención y denunciarlos oportunamente a la inspección disciplinaria y a los órganos de fiscalía.
Base jurídica:
"Derecho Penal de la República Popular China"
Artículo 385: Los funcionarios del Estado se aprovechan de sus cargos, Cualquiera que solicite el consentimiento de otras personas propiedad, o acepta ilegalmente la propiedad de otras personas para buscar beneficios para otros, es culpable de soborno.
Si un empleado estatal viola las regulaciones estatales y acepta sobornos y tarifas de manejo en varios nombres durante transacciones económicas, que son propiedad de individuos, será castigado por aceptar sobornos.
Artículo 386 El que cometa el delito de aceptación de cohecho será sancionado de conformidad con lo dispuesto en el artículo 383 de esta Ley en función del monto del producto del cohecho y de las circunstancias. Sanciones severas por solicitar sobornos.
Artículo 388: Los funcionarios del Estado se aprovechan de las condiciones convenientes creadas por sus facultades o estatus, y mediante la conducta de otros funcionarios del Estado en sus funciones, buscan beneficios ilegítimos para el cliente, extorsionan los bienes o bienes del cliente. , o Cualquiera que acepte bienes del cliente será castigado como soborno.