Durante el período de recuperación económica nacional y construcción integral del socialismo, la Federación de Sindicatos de Anshan movilizó y organizó a los empleados para seguir el ejemplo del viejo héroe Meng Tai, y llevó a cabo ampliamente donaciones de equipos, meritorias servicio, creación de nuevos registros, producción patriótica y sugerencias de racionalización Una variedad de actividades de producción en masa como innovación tecnológica y revolución tecnológica, aumento de la producción y ahorro de desperdicios, movimientos avanzados de productores y competencias de exhibición de tecnología, competencias de cinco bienes, competencias por equipos, y los concursos entre fábricas para el mismo tipo de trabajo han promovido el desarrollo de Anshan Iron and Steel. El 2 de febrero de 1952, los empleados de Anshan Iron and Steel establecieron un nuevo récord al refinar un lote de acero durante 6 horas y 10 minutos. La producción de acero superó la producción más alta durante el período Manchukuo en un 33%. Esta fue una buena noticia para el presidente Mao. Zedong. El presidente Mao respondió a los trabajadores de Anshan Iron and Steel, felicitándolos y elogiándolos diciendo que "esta no es sólo su gloria, sino también un acontecimiento importante en el camino hacia la industrialización de China".
Entrando en una nueva historia histórica. Durante el período de reforma y apertura, el trabajo sindical de Anshan ha escrito un nuevo capítulo. Un nuevo capítulo. La profundización de la reforma y el desarrollo general de la economía y la sociedad han planteado nuevos desafíos al trabajo sindical y han proporcionado una etapa de desarrollo más amplia para el trabajo sindical. La Federación de Sindicatos de Anshan une y guía a los empleados de la ciudad para que se centren estrechamente en la situación general de reforma, desarrollo y estabilidad de la ciudad, cumplan concienzudamente las responsabilidades básicas y funciones sociales de salvaguardar los derechos e intereses legítimos de los empleados, lleven a cabo amplias actividades económicas y técnicas masivas, participar activamente y apoyar las reformas, y profundizar la gestión democrática y la democracia. Participar, fortalecer la educación ideológica, cultural y técnica de los empleados, esforzarse por hacer un buen trabajo en el alivio de la pobreza, promover el reempleo y los empleados. vida, coordinar cuidadosamente las relaciones laborales y hacer contribuciones positivas a la reforma y modernización de nuestra ciudad. Las "seis experiencias simultáneas" de la Federación de Sindicatos de Anshan para aliviar la pobreza, estableciendo una ayuda de 10.000 personas, organizando el reempleo de trabajadores despedidos, estableciendo un fondo para apoyar a los estudiantes pobres y realizando arbitrajes de contratos colectivos, se han promovido en todo el país. la provincia e incluso el país. El 7 de marzo de 1996, el camarada Hu Jintao dio importantes instrucciones sobre los seis métodos de alivio de la pobreza y el alivio de la pobreza de la Federación de Sindicatos de Anshan. Él cree que "el enfoque de Anshan es muy bueno. Preste atención al resumen, oriente a los gobiernos locales para que aprendan de él, haga un buen trabajo en el alivio de la pobreza para las empresas necesitadas de acuerdo con las condiciones locales y resuelva las dificultades de los empleados". p>