Primero: el medicamento no es falso. Es un producto para la salud, no un medicamento. Si funciona, es psicológico. Si no funciona, no es suficiente.
Segundo: Las materias primas de las cinco marcas son las mismas, pero el packaging es diferente. Además, los llamados Cordyceps sinensis y Ganoderma lucidum son en realidad polvos fabricados y procesados. Se dice que con 500 yuanes se puede comprar una tonelada.
Tercero: Te preguntarás, ¿cómo podría ser falso? ¿Hay cordyceps en el paquete? De hecho, un mes después de unirse a la empresa, encontrará que la empresa de Hong Kong enviará personas en secreto para traer Cordyceps, ¿Cordyceps? ¿Podría ser que Cordyceps no sea del Tíbet, entonces, cómo podría ser de Hong Kong? De hecho, el jefe compró estos Cordyceps "arriba" en Hong Kong. Escuché que "799 es una caja de Cordyceps, y el más caro es Cordyceps en este tipo de empaque. Se dice que el precio de compra es de 30 yuanes por pieza" y la tarifa de empaque es de menos de 100 dólares de Hong Kong. ¿Qué tan efectivo es? ¡No puedo decir más!
En un futuro próximo, es posible que a menudo contrates "los llamados talentos" en colegios y universidades. Los profesores universitarios deberían prestar atención. Recuerde, si quiere perder su tiempo y su juventud, entonces únase a la empresa, y la empresa planificará el futuro con usted y le dará el salario que puede obtener en tres meses. Si lo cree, es normal y, por supuesto, los estudiantes universitarios no graduados lo creerán. Cuando ingresa a la empresa, encontrará que los empleados se pelean entre ellos y tienen que ir a WeChat todos los días para complacer al jefe. Esta empresa contrata gente todos los meses. Al principio fue en Houjie, Dongguan, pero al final no pudieron contratar a nadie. No tuve más remedio que mudarme a Shenzhen. Después de reclutar en el mercado de talentos durante casi medio año, no pude encontrar a nadie. Es posible que vayan a Yangzhou y Suzhou en un futuro próximo. ¿Por qué se pierden todos los buenos talentos corporativos? En Shenzhen, al cabo de un año: un mes después de incorporarse a la empresa, algunos altos directivos dimitieron voluntariamente, mientras que otros se vieron "obligados" a dimitir.
Lo más difícil de esta empresa es el departamento de ventas: a menudo veo directores de ventas que van a trabajar a las 10 de la mañana y salen del trabajo a las 10 de la noche, pero aún así no pueden llegar. cualquier dinero. Algunos fueron expulsados por sus jefes.
Bueno, hay tantas revelaciones. Si mi jefe viera esto, se pondría furioso y me acusaría de difundir rumores.