1. Cómo escribir un diario usando mapas mentales
Este es uno de los mejores programas de mapas mentales. Si escribes un diario, puedes editar directamente el contenido.
Uso básico de Xmind
1. Crea un nuevo mapa mental y completa el tema y el contenido.
2. Ajusta el formato.
Selecciona el área que deseas modificar y haz clic en el símbolo del "pequeño pincel" en la barra lateral derecha para ajustar el formato. Incluye dos partes: una es fuente, tamaño de fuente, color, negrita, etc., similar a las funciones básicas de un documento de Word, la otra es el ajuste del formato general, como el color y el grosor de las líneas de conexión entre ellos; los distintos temas, el modo del mapa mental (diagrama lógico, diagrama de espina de pescado, etc.).
3. Añade componentes.
1) Seleccione el lugar que desea modificar y haga clic en el símbolo de "bandera pequeña" en la barra lateral derecha para agregar los símbolos apropiados: como números, asteriscos, banderas, retratos, flechas, días de la semana, meses, etc. Agregar símbolos puede hacer que el contenido clave se destaque y la forma sea novedosa.
2) Haga clic en el símbolo "Imagen" en la barra lateral derecha para agregar las propias imágenes de Xmind. Muchas veces las imágenes son más sencillas, claras y fáciles de recordar que las palabras.
4. Aumenta el efecto.
Para que el contenido del mapa Xmind sea más claro y enfocado, también puedes usar varios símbolos especiales en la parte superior de la página para agregar "conexiones", "relaciones generales" y "marcos de esquema". entre cada tema. "espera.
5. Exporta los resultados.
Hay un símbolo de exportación en la esquina superior derecha de la parte superior de la página, que puede exportar el formato de la imagen. Si es la versión paga, también puedes exportar versiones PDF, Word y Excel. 2. Escriba un ensayo de 800 palabras con el título "La resistencia es una especie de fuerza" utilizando el análisis de causa y efecto.
La vida es una especie de resistencia y la vida misma es una especie de resistencia.
En el reino ideal, soportamos las esperanzas y demandas de nuestros familiares y viejos amigos en el camino de la vida, soportamos todo tipo de malicia y bondad del mundo, y soportamos el aburrimiento o la felicidad; en el océano de las emociones, soportamos diversos golpes y sufrimientos en los cambios de la vida, y soportamos la soledad o la alegría. Soportamos el viento, las heladas, la lluvia y la nieve, además de las flores y los frutos.
Por eso, debemos aprender a aguantar, aprender a soportar y soportar todo con una actitud tranquila, tranquila y optimista, utilizar una personalidad firme y una fe inquebrantable para apoyar nuestra carrera, e incluso apoyar a toda la sociedad; . Cuando finalmente aprendamos a soportarlo con calma, nuestra vida alcanzará cierta altura.
Para escribir profundamente, también debemos usar nuestro cerebro, el pensamiento dialéctico y darnos cuenta de que sin responsabilidades e ideales, tendremos un sentimiento ingrávido de "la insoportable levedad de la vida" cuando la llevemos, que es Se siente muy incómodo, pero si las responsabilidades y los deseos son demasiado pesados, creará una sensación de depresión del "peso insoportable de la vida", suprimirá la energía vital y no logrará nada. Incluso a veces, soportar no es necesariamente una confrontación entre fuerza y rigidez. También necesitamos la sabiduría de sobrevivir y aprender a soportar y "comprometernos" con flexibilidad: debemos soportar la presión del mundo exterior tanto como sea posible, y cuando no podamos soportarla. Para ello, debemos ser como un cedro. Asimismo, aprende a doblarte y aprende a reducir la presión sobre ti mismo. 3. Cómo usar mapas mentales para escribir ensayos
1. Cómo usar mapas mentales para escribir ensayos
2. Ejemplos de ensayos de mapas para grados inferiores
3. Dibujar Leer mapas y copiar
1. Cómo escribir con mapas mentales
Los mapas mentales son una forma flexible de pensar basada en Radiant Thinking, es una estrategia de aprendizaje y pensamiento eficiente. Puede promover el pensamiento innovador y sistemático, como la divergencia, la convergencia y la continuidad (incluidos los lineales y circulares). Puede combinar el potencial intelectual de los estudiantes individuales. La aplicación de mapas mentales para resolver problemas de escritura puede ayudar eficazmente a cada niño a movilizar palabras y materiales existentes y a utilizar inicialmente métodos de escritura relevantes.
Laozi dijo: "El árbol que se abraza nace del grano más pequeño; la plataforma de nueve pisos parte del suelo cansado; el viaje de mil millas comienza con un solo paso". para ilustrar las leyes del desarrollo natural Asunto: No importa lo que hagas, debes tener los pies en la tierra, prestar atención a los detalles paso a paso, empezar desde lo pequeño y, al mismo tiempo, debes perseverar.
De hecho, el proceso desde leer hasta escribir una obra maestra también es el mismo. Sin embargo, con la ayuda de mapas mentales, el proceso de empezar a escribir puede hacerse más fácil.
Escribir mapas mentales puede ayudarnos a conectar una gran cantidad de intenciones de escritura, formar una secuencia y catalizar la generación de nuevas ideas, de modo que lo que pensamos y sentimos antes de escribir pueda registrarse de forma clara y ordenada. la imagen. Al utilizar mapas mentales escritos para abrir las compuertas de los pensamientos, los estudiantes pueden seleccionar y organizar directamente los materiales de escritura en mapas mentales visuales, enriquecer el contenido de su propia escritura, organizar la aplicación de técnicas de expresión escrita y ayudar a la autodirección intuitiva y la autodirección. en el proceso de escritura.
Pasos para dibujar y escribir:
El primer paso es revisar los requisitos del tema de escritura y formular el tema de escritura. Haga una selección razonable de todas las ideas o cosas relacionadas con el tema de escritura y escríbalas o dibújelas una por una. Simplemente sigue tus sentimientos, sin importar lo que esté bien o mal, lo que deberías o no hacer, y dibuja el mapa de escritura.
El segundo paso es filtrar, eliminar o complementar el contenido dibujado, organizar y numerar los materiales seleccionados o fusionarlos adecuadamente, y determinar el contenido detallado y abreviado y el orden de redacción; > El tercer paso es dejar que su cerebro se relaje, recuerde, asocie o piense por un momento, luego registre esos destellos de ideas personalizadas en la imagen y luego revise y mejore el mapa mental escrito.
El cuarto paso es escribir la composición según la imagen y finalmente revisar la composición. 4. Esquema del diagrama de espina de pescado del ensayo "Going Home"
Volvió a llover copiosamente. "¿Qué niño no trae paraguas?", Dijo el anciano, sosteniendo un paraguas en una mano y varios paraguas en la otra. "Yo", dijo un niño de ocho o nueve años. El anciano no dijo nada, sólo tomó un paraguas y se lo entregó. "¡Gracias!" El niño sonrió de oreja a oreja, "Te lo devolveré mañana, ¿de acuerdo?" El abuelo también estaba feliz y dijo: "Está bien, vete a casa temprano". ¡Sea realmente amable! Si prestas tu paraguas a tus compañeros de clase, ¿no tienes miedo de no devolvérselo? Tres… dos… uno… incluso mi propio paraguas fue entregado a mis compañeros… Sentí un temblor en mi corazón: ¿incluso mi propio paraguas fue entregado a otros? ¿A una edad tan avanzada no tienes miedo de mojarte?
"¡Vete a casa temprano!" Gritó el anciano interrumpiendo mis pensamientos. Mirando la figura gradualmente borrosa del anciano, dije en secreto: "¡Nosotros, los estudiantes de la escuela primaria de Chengguan, nunca te olvidaremos! Tampoco olvidaremos nunca tus palabras: 'Vete a casa temprano'. 5. ¿Cuáles son las cosas?" cuatro consecuencias principales de no aprender el "Método de composición de mapas mentales"
Primero dé una respuesta clara: hay 36 dolores. 4 consecuencias principales: ①Académica, ②Carrera, ③Vida, ④Objetos
Explicación de las razones: según el "Método de composición de mapas mentales" escrito por Liang Xinling
1. No lograr resultados ideales en el examen, No puedo ser admitido en la universidad ideal
2. No puedo aprender bien conocimientos y habilidades, no puedo ser contratado para el trabajo ideal
3. No puedo lidiar con problemas en vida y mente confusa
4. No estoy seguro de qué tipo de pareja quieres encontrar realmente
¿Existe alguna solución?
1. Aprenda las habilidades básicas
2. Descubra sus propias desventajas
3. Estudie este "Método de composición de mapas mentales"
4. Hay muchos en línea, puede encontrarlos buscando
5. 6. Cómo utilizar los mapas mentales para guiar la redacción de ensayos
El procedimiento habitual para escribir ensayos es analizar primero el tema y luego comenzar a buscar mentalmente materiales relevantes. acumulado antes. Después de pensarlo por un tiempo, tienes una idea y comienzas a escribir, pero a menudo cuando se trata de escribir, las ideas de los estudiantes son muy estrechas, piensan en muy pocas cosas y su estructura es anticuada. la composición que escriben, naturalmente, no tiene ideas nuevas. Pero cuando usamos mapas mentales para concebir composiciones, obtendremos mejores resultados, porque el primer paso al usar mapas para escribir composiciones es diversificar el tema. Escriba el título de la composición en una hoja de papel y luego comience a escribir vocabulario variado relacionado con el título y realice preguntas de asociación divergentes. En esta etapa, no te preocupes por si las cosas que asocias están relacionadas con el tema, simplemente distribuye las asociaciones cuanto más, mejor, más amplias, mejor. Luego saca otra hoja de papel y escribe la respuesta a la pregunta nuevamente en el papel nuevo. Luego piensa en el contenido que acabas de compartir, ordena las ideas y finalmente elimina, agrega, ordena, etc., el contenido según el. ideas y utiliza tu pensamiento para guiarte. La figura organiza la estructura de la composición.
Después de ordenarlo, puedes empezar a escribir en este mapa. Ahora es muy sencillo, porque tienes las ideas y el contenido, y puedes escribir una composición innovadora desde múltiples ángulos.
En este proceso, se utiliza la función de los mapas para ayudar a la innovación. Debido al uso de mapas como herramienta, las ideas de los estudiantes pueden abrirse enormemente, los materiales de composición pueden enriquecerse enormemente y la composición. La estructura puede mejorarse y ser más ordenada, rigurosa y lógica. 7. Utilice el pensamiento inverso para escribir un título de ensayo con el significado de "bondad".
La bondad es un carácter noble. Una persona con un corazón bondadoso no solo puede ayudar a las personas que lo rodean, sino también guiar a las personas que lo rodean a cambiar del mal al bien. Aunque algunas personas dicen que "las personas buenas serán intimidadas por otras y los buenos caballos serán montados por otras", esto es sólo una afirmación unilateral. Todo el mundo tiene una conciencia y un lado amable. Las personas amables siempre ayudarán a los demás sin importar las ganancias o pérdidas; las personas que hacen el mal en todas partes a veces cambiarán sus malas costumbres y se volverán buenas.
Hay una historia: en un paso elevado, a menudo veo a un anciano ciego mendigando. Los peatones que pasan echan un vistazo rápido y descubren que pocas personas pagan por el anciano, pero él vende té en la calle. calle, pero la anciana de Dan a menudo le da al anciano 10 yuanes y una bolsa de plástico con bollos al vapor. Un día, el viento era muy fuerte y los 10 yuanes que la anciana acababa de sacar cayeron a los pies de un joven. Pero el joven recogió tranquilamente el dinero en el bolsillo del pantalón y salió del paso elevado con arrogancia. El anciano preguntó: "Buen hombre, ¿el dinero que me diste se lo llevó el viento? Lo siento mucho". "Sí, pero alguien lo recogió por mí". Entonces la anciana sacó otros 10 yuanes. y dijo. Entonces todos los que se detuvieron en silencio sacaron dinero y se lo dieron al anciano. Un yuan, dos yuanes, cinco yuanes... hay varias denominaciones pequeñas de dinero.
La bondad no necesita demasiadas explicaciones es una antorcha en el viento frío, un consuelo cuando estás frustrado, una caricia cuando estás sufriendo, un pequeño apoyo cuando estás indefenso... Deja. bondad hacia ti Da a los demás y a ti mismo, entonces la humanidad brillará con el sol y la luna; dejará bondad al mundo, entonces el mundo vivirá mientras las estrellas tengan bondad, aprecien la bondad, difundan la bondad y tengan más. Amor, entonces te abrirás. Un árbol de flores rojas brillantes no solo te hace hermosa, sino que también calienta a los demás. Mientras todos den un poco de amor, el mundo será más cálido y armonioso. 8. Utilice mapas mentales para escribir un ensayo "Mis amigos". Dibuje un mapa mental para escribir un ensayo titulado "Mis amigos".
Tengo muchos amigos, pero pocos de ellos pueden contarse lo que hay. su mente. Pero afortunadamente tengo un buen amigo que me conoce bien.
Sus profundos hoyuelos hacen que la gente sienta que está muy alegre cuando la ven por primera vez. Su rostro rubio y rosado tiene incrustaciones de un par de ojos llorosos. Era un poco tímida cuando llegó aquí por primera vez. Cuando me senté a su lado y le pregunté su nombre, me dijo con una sonrisa que ya no éramos extraños.
Ella todavía es una niña capaz. Cuando limpié el inodoro con ella por primera vez, cuando el agua estaba llena, inmediatamente recogió el agua y tiró las cosas sucias. Cuando el segundo cubo estuvo lleno, estuve a punto de recogerlo, pero ella me lo arrebató de nuevo. Le pedí que descansara un rato, pero ella siempre sonreía, tan hermosa y soleada. Al limpiar la oficina, dobló los libros muy rápidamente. Después de limpiar, los dobló muy rápidamente. Los dos saltamos y corrimos a casa por el camino soleado.
También es una persona servicial. Cada vez que alguien no trae un papel de composición, ella dará su propio papel de composición a los demás. Mientras ella haya traído agua, el que tenga sed no la traerá. Les pedía a los demás que bebieran suficiente agua (a las niñas, por supuesto). 9. Escribe un resumen usando espinas de pescado
En primer lugar, me gustaría agradecer a la empresa y a sus líderes por brindarme la oportunidad de estudiar en el extranjero. Esta es la segunda vez que entro en contacto. Jianfeng (la primera vez fue para participar en una auditoría interna en la formación de la empresa), cada vez tiene un resultado diferente para mí.
Este viaje de estudios comenzó para Yuyao la tarde del 10 de diciembre y regresé del entrenamiento el día 13. Me beneficié mucho de tres días y tres noches de estudio intenso. A través de la capacitación, aprendí habilidades de gestión que nunca antes había aprendido, lo que me permitió comprender verdaderamente el papel de un líder de equipo. También tuve una comprensión profunda de cómo debería ser un gerente de base y aclaré la dirección de mi trabajo futuro. esfuerzos. Ahora quiero hablar de mi experiencia personal.
En primer lugar, cuando ingresamos a Jianfeng Training City, vemos al personal y a los estudiantes vistiendo varios uniformes. De los uniformes, podemos distinguir claramente las responsabilidades del personal, lo cual es una especie de cohesión corporativa. .
En nuestra fábrica, quienes suelen usar ropa de trabajo son los trabajadores de producción del taller, y el personal de primera línea, como los gerentes y el personal de oficina, usan ropa de trabajo.
Quizás piensen que usar ropa de trabajo es sólo por seguridad, protección contra el polvo, identificación, etc. en el trabajo. De hecho, usar uniformes personalizados por la empresa también tiene las siguientes funciones: 1. Establecer la imagen corporativa: Las empresas, al igual que las personas, tienen problemas de temperamento y de imagen. Los uniformes pueden producir una belleza general y unificada.
Cuando vemos el desfile militar del Día Nacional, realmente apreciamos el orden y la unidad. ¡Se puede ver que la imagen corporativa es ante todo una imagen unificada de los empleados! La ropa de trabajo uniforme también puede hacer que las personas se sientan dignas de confianza.
2. Mejorar la cohesión corporativa: Las personas son el recurso corporativo más activo y el único recurso que puede autorregular la eficiencia de la producción. Sólo cuando todas las personas están unidas puede una empresa maximizar su eficacia.
Por tanto, para mejorar la eficiencia corporativa, primero debemos mejorar la cohesión de los empleados. Cuando los empleados de una empresa están orgullosos de ella y sienten que la empresa se preocupa por sus propios intereses, naturalmente fortalecerán su vínculo con la empresa.
3. Regula tu propio comportamiento: Cuando nos ponemos ropa de trabajo, significa que estamos de servicio. Debemos dejar todo lo que no tenga que ver con el trabajo. También debemos olvidarnos de los problemas. desagradables en la vida y dedicarnos al trabajo de todo corazón. Sin duda, esto puede desempeñar un papel en la regulación del propio comportamiento y en la mejora del concepto de disciplina.
El primer día del curso se completó bajo la dirección del profesor Zhou Changqin. El maestro nos enseñó que para ser un cuadro excelente debemos tener: 1. Conocimientos laborales: A. Debes tener conocimientos profesionales relacionados con tu puesto. Sólo con conocimientos profesionales relacionados con tu puesto podrás resolver algunos problemas profesionales. .
B. Conciencia de la buena calidad Solo con una buena conciencia de la calidad podemos evitar producir una gran cantidad de productos de desecho, mejorar la eficiencia de la producción, ahorrar desperdicios y evitar que productos defectuosos fluyan al mercado, provocando quejas de los clientes y. reduciendo la reputación de la empresa. 2. Habilidades de mejora: Se debe aprender a utilizar diagramas de espina de pescado y 5W1H (para proyectos, procesos u operaciones seleccionados, debemos partir de las razones (Por qué), objetos (Qué), ubicaciones (Dónde), hacer preguntas y pensar en ellas desde seis aspectos: tiempo (Cuándo), personas (Quién) y métodos (Cómo).
B. Pensamiento infalible. C. Tener pensamiento innovador. D. Aprender a utilizar el análisis de datos. Se pueden obtener resultados claros después de las estadísticas, el análisis y la comparación. 3. Habilidades de comunicación: los líderes de equipo son el puente principal entre los superiores y los empleados de primera línea. Desempeñan un papel importante en la conexión del anterior y el siguiente. Son el primer comandante y organizador del sitio de producción y deben ser buenos en la comunicación.
La comunicación radica en escuchar más, preguntar más y hablar menos. Durante el proceso de comunicación, es necesario reconocer las ventajas de la otra parte y escuchar más para saber lo que piensa; en segundo lugar, debe poner a la otra parte en primer lugar y hacer que la otra parte se sienta importante. Haga más preguntas para resolver sus dudas. y satisfacer sus necesidades; en tercer lugar, es necesario ponerse en el lugar de otra persona, pensar más y hablar menos, y aprender a pensar desde la perspectiva de otras personas.
De este modo, ambas partes pueden lograr un entendimiento mutuo a un nivel equilibrado y satisfacer las necesidades del otro. Por lo general, las personas se concentran en sus propias necesidades e ignoran las necesidades de la otra parte. Como resultado, la comunicación no se puede completar sin problemas, lo que hace que viejos problemas empeoren y surjan nuevos.
4. Enseñar habilidades; cuando estás hablando, los empleados lo escuchan y escuchan completamente, pero cuando los empleados lo saben, darán un descuento, y cuando los empleados lo hagan, darán otro descuento. En este caso, el profesor nos muestra un ejemplo de origami. Por lo tanto, debemos prestar atención al enseñar. Lo mejor es hacer una demostración una vez en persona, realizar procedimientos operativos y verificar con frecuencia para ver si hay algún error.
En el trabajo diario, debemos cuantificar y distribuir varios indicadores de tareas asignados por los superiores en función de las condiciones reales, aprovechar al máximo el espíritu de equipo de todo el equipo y crear el efecto "1+1"> 2. y finalmente completar la tarea de acuerdo con la calidad, cantidad, a tiempo y de forma segura. El día 2.3, el profesor Wu Zhaoxin nos enseñó cómo llevar a cabo una gestión pragmática en el sitio.
La gestión puede entenderse como la gestión de personas. Para las cosas muertas, podemos ubicarlas. Por ejemplo, podemos usar líneas de pintura amarilla para determinar la ubicación de máquinas, materiales, moldes, etc. en el taller de producción. línea. Para el personal, podemos formular reglas y regulaciones, responsabilidades del departamento y luego formular responsabilidades y descripciones de trabajo, y administrar el personal a través de procedimientos operativos estandarizados.
Gestionar personas requiere comprender que los empleados son adecuados para sus talentos. Al abordar los problemas de los empleados, debemos enseñarles, guiarlos, comunicarlos, cuidarlos y cuidarlos, y evitar los conflictos causados por las emociones en el proceso. La gestión in situ persigue tres altos y uno bajo: alta eficiencia, alta calidad, alta seguridad y bajo costo.
En cuanto al trabajo, el docente habló de los dos métodos más representativos: SDCA (estandarización) y PDCA (racionalización). El primero se centra en la mejora y el segundo se centra en el mantenimiento. La principal diferencia entre los dos es el estándar S y el plan P, y los siguientes pasos son los mismos.
PDCA se ha enfatizado muchas veces en nuestra empresa, pero pocas lo han implementado. Gestión de 5S en el sitio, "alfabetización en organización y limpieza", siempre he entendido el significado literal de estas palabras, pero no sé lo suficiente sobre su significado último y el propósito que quiero lograr. Solo quiero limpiar el sitio. ¿No es así? No se presta suficiente atención a tirar los elementos no utilizados ni a limpiar los suelos y los equipos.
Después de este estudio, aprendí que las 5S son la base para gestionar el taller: organizar el espacio existente; organizar para ahorrar tiempo; limpiar para eliminar las fuentes de caos; limpiar para mejorar los hábitos; , la seguridad estará garantizada. Nuestra empresa lleva mucho tiempo implementando las 5S y los resultados son dignos de reconocimiento.
Pero todavía se encuentra en una etapa relativamente básica. El estudio de la gestión in situ.