Plantilla de currículum de venta de alimentos, el trabajo de ventas es el trabajo más común en nuestra vida diaria y los currículums también son muy importantes en el lugar de trabajo personal. También hay muchas plantillas de currículum. Compartamos una plantilla de currículum para ventas de alimentos.
Currículum vitae de ventas de alimentos 1 Nombre: Wang Hua Nacionalidad: Han Ubicación de registro del hogar: Yunfu Cuerpo: 165 cm kg Estado civil: Soltero Edad: 29
Intención de búsqueda de empleo y experiencia laboral
Puesto: Gestión de ventas, grandes almacenes/cadena de tiendas/servicio minorista. Experiencia laboral: 7 años Tipo de búsqueda de empleo: Tiempo completo Fechas disponibles: En cualquier momento.
Requisito de salario mensual: 1500-2000. Espero trabajar en la ciudad de Guangzhou, provincia de Guangdong.
Experiencia laboral personal:
2010-02 ~ 2010-11 Negocio desde casa: venta de discos VCD y DVD, películas y series de TV a domicilio.
2008-03 ~ 2009-12 Ma Ying Food Co., Ltd.
Puesto: Representante de ventas de supermercado
Descripción del puesto: Las tareas principales incluyen: exhibición de productos y mantenimiento, Negociación e implementación de promociones, mantenimiento de marca, recopilación de información, comunicación empresarial, gestión de canales, etc.
1. Mantener los exhibidores de los supermercados para que los productos puedan ser aceptados de manera más efectiva por los consumidores. Lo más importante es que más consumidores conozcan Eagle Brand Company y que más consumidores sepan que Eagle Brand Company vende productos. un producto de alta calidad.
2. Esfuércese por apilar productos en el pasillo principal del estante, esfuércese por exhibir los productos en filas principales, garantice una exhibición vívida y amplíe las ventajas de las filas de productos superiores, y esfuércese por programar noticias de promoción de productos.
3. Gestionar las actividades promocionales del centro comercial, y realizar la gestión diaria y comunicación periódica con los promotores.
4. Promocionar activamente la imagen de marca de los productos Eagle Brand, negociar con los centros comerciales el plan de promoción de la empresa, para que las actividades de promoción de la empresa puedan finalmente implementarse en los centros comerciales y evaluar los efectos.
5. Establecer una base de datos de información de mercado, recopilar información relevante del mercado, los últimos desarrollos y actividades promocionales de los competidores, y organizarlos y analizarlos para proporcionar una base para que los productos de la empresa realicen planes promocionales periódicos.
2004-11 ~ 2006-08 Eurasian Stainless Steel Products Co., Ltd.
Cargo: Asistente del Director de Taller
Descripción del puesto: Principalmente responsable de Diversos datos de producción en el taller. Estadísticas, prestando especial atención a la producción segura en el taller.
Educación
Institución de graduación: Universidad de Zhaoqing. Nivel educativo más alto: junior college. Fecha de Graduación: Julio 2003-01 Especialidad: Habilidad Lingüística en Marketing.
Capacidad laboral y otros conocimientos profesionales
Estar familiarizado con los "procesos de gestión de adquisiciones, recepción y devolución" de Shangchao, tener cierta experiencia en exhibición y promoción de productos, y tener cierta experiencia. en exhibición de productos, Promover capacidades de negociación y ejecución, mantenimiento de marca y recopilación de información.
Resumen de ventas de alimentos 2 información básica:
Nombre: Sr. Wu Dirección actual: Guangzhou Edad: 36 Registro del hogar: Heyuan Nacionalidad: China Estado civil: Casado Nacionalidad: Han Altura: 170 cm .
Intensidad del trabajo
Título del puesto: Director de Ventas, Director de Marketing, Experiencia laboral: 10 años, Título del puesto: Sin título del puesto, Tipo de puesto: Tiempo completo Fechas disponibles: En cualquier momento.
Requisito de salario mensual: 12.000 ~ 19.999 yuanes. Espero trabajar en la ciudad de Guangzhou, provincia de Guangdong.
Experiencia empresarial
Xx Technology Company
Fecha: Mayo 2007 ~ Cargo actual: Director Comercial.
Descripción del puesto: Como gerente de ventas, es el principal responsable del trabajo del departamento de ventas de la empresa, la formulación de planes de ventas anuales, la planificación y gestión del mercado, el desarrollo y gestión de la línea de productos, la supervisión de los fabricantes OEM para Negociar la calidad del producto, y la construcción y capacitación del equipo de ventas, trabajo integral en la previsión de ganancias anuales de la unidad de negocio. En 2008 y 2009, en el entorno de mercado de la crisis financiera mundial, dirigió el departamento de ventas para crear una tasa de crecimiento de ventas anual del 60% para la empresa, ubicándose entre las dos primeras de la industria.
Motivo de la salida: Espero buscar mayores oportunidades y plataformas de desarrollo.
Fecha de inicio y finalización de xx empresa: julio de 2006 ~ mayo de 2007 Cargo: Director Comercial de la División de Negocios.
Descripción del puesto: Como director de ventas de la unidad de negocio, soy el principal responsable del trabajo general de la unidad de negocio optomagnética del grupo.
Personalmente completé el establecimiento inicial de la unidad de negocios, el establecimiento de la estructura de personal, la formulación del plan de ventas anual, el desarrollo y gestión de la línea de productos, la negociación y supervisión de la calidad del producto por parte de los fabricantes OEM, la previsión de ganancias anual. de la unidad de negocio, presupuesto de gastos del departamento y gestión de gastos. Liderar el equipo para lograr objetivos de ventas anuales a través de la gestión de empleados del departamento, orientación de procesos comerciales estandarizados, construcción y desarrollo de canales y capacitación de los empleados del departamento.
Motivo de la renuncia: motivos personales
Empresa Xx
Fecha de inicio: julio de 2003 ~ 10 de junio de 2004. Cargo: Gerente de Oficina.
Descripción del trabajo: Principalmente responsable de los asuntos diarios y todos los aspectos del trabajo de la oficina del noroeste, la gestión de los distribuidores provinciales en el mercado del noroeste, el desarrollo en profundidad del mercado, el mantenimiento y la gestión del equipo, liderando el equipo para lograr los objetivos de ventas y supervisar el sistema de gestión de ventas, estandarizar procesos, establecer una red de ventas, formular planes de ventas, crear una organización interna del equipo, estructurar el presupuesto del departamento y la gestión de gastos, la gestión del personal del departamento, la orientación, la capacitación y la asistencia.
Motivo de la dimisión: reestructuración empresarial
Educación personal
Escuela de posgrado: Universidad Sun Yat-sen. Nivel educativo máximo: Licenciatura. Fecha de graduación: 2000-07 Especialidad: Aplicación Informática.
Escuela secundaria Tangchuan de la ciudad de Heyuan 1995-091998-07
1998-092000-07 Aplicación informática, Departamento de Electrónica, Universidad Sun Yat-sen
Capacidad para el trabajo y otros conocimientos profesionales
Como miembro del partido, siempre he sido estricto conmigo mismo, he establecido una visión correcta de la vida y los valores y me he exigido de acuerdo con la política del partido. Integridad, sólidas habilidades de expresión, sólidas habilidades organizativas, dominio de la informática, comprensión del comercio electrónico, 10 años de experiencia en ventas y marketing corporativo, rica experiencia en marketing, desarrollo de canales y gestión de distribuidores, familiarizado con el mercado informático nacional y capaz. viajar con frecuencia. Tengo un interés único en las ventas y la gestión de ventas. Me inspira un dicho famoso: "Los vendedores de hoy son los jefes del futuro", lo que me hace superarme constantemente.
Autoevaluación
Durante mis 10 años de práctica social y carrera laboral, me he dedicado a labores administrativas y comerciales. No importa el papel que desempeñe, lo hago bien. Lideré exitosamente el equipo de ventas y logré grandes resultados para la empresa. Espero poder utilizar mis talentos en su plataforma y aportar más valor a la empresa.