¿Cómo redactar una evaluación integral del formulario de evaluación de la entrevista?

La evaluación integral del formulario de evaluación de la entrevista debe ser concisa, resumida y práctica, expresar su actitud positiva y prestar atención a su letra.

Imagen, expresión, experiencia, adecuación.

Por ejemplo:

1, buena imagen, media.

2. Capacidad expresiva de moderada a fuerte.

3. Tener cierta, muchos años y rica experiencia laboral (puesto).

4. El rendimiento general es bueno y excelente.

5. Disponible para alquiler, capacitación, reserva y reexamen.

Notas sobre los comentarios de la entrevista:

1. Los comentarios de la entrevista deben centrarse en los requisitos básicos de la solicitud de empleo.

2. El lenguaje de los comentarios de la entrevista debe ser lo más conciso posible y el significado debe ser preciso y objetivo. No debe ser superficial solo porque los candidatos no pueden verlo.

3. Los comentarios de la entrevista son una evaluación integral del desempeño general del candidato durante el proceso de la entrevista. Tanto las fortalezas como las debilidades requieren comentarios objetivos.

4. Indique claramente su actitud hacia la contratación o no para evitar ambigüedades.