Con el desarrollo de la economía y los cambios en el entorno de las empresas, gradualmente muestra muchas desventajas.
El sistema de puntos de mérito anual es un sistema básico para mantener el orden del club.
Hace que los empleados dependan de la empresa y poco a poco pierden la motivación para aprender nuevos conocimientos.
Las empresas pierden gradualmente su competitividad, alterando el orden normal del mercado.
La voluntad de los miembros de aprender nuevos conocimientos, nuevos conocimientos, nuevos conocimientos, nuevos conocimientos, nuevos conocimientos, nuevos conocimientos, nuevos conocimientos, nuevos conocimientos.
La competitividad de las empresas es baja, normal, caótica y caótica.
Hoy en día a la gente le gusta lucirse y está dispuesta a competir.
El sistema de competencias les proporciona un buen ambiente.
Es propicio para mejorar su entusiasmo por el trabajo y dar rienda suelta a su sentido de innovación.
それにして, モチベーションはとののののととととシ 12399
Oficial, entusiasta, creativo, natural.