Las medidas de gestión para el reconocimiento de empresas de alta tecnología incluyen varios documentos y disposiciones legales relevantes, planes e implementación, condiciones y pasos para el reconocimiento, y supervisión y gestión de varias partes.
1. Varios documentos y disposiciones legales relevantes han propuesto los siguientes documentos para promover el desarrollo de altas y nuevas tecnologías: "Ley del Impuesto sobre la Renta Empresarial de la República Popular China", "Ley del Impuesto sobre la Renta Empresarial" de la República Popular China", "Ley del Impuesto sobre la Renta de las Empresas de la República Popular de China", Reglamento de Aplicación de la Ley del Impuesto sobre la Renta de las Empresas, "Ley del Impuesto sobre la Renta de las Empresas" y "Normas de Aplicación de la Ley de Recaudación y Gestión de Impuestos de la República Popular China".
El propósito final es básicamente el mismo, principalmente permitir el desarrollo independiente de tecnologías nuevas y avanzadas, sublimar aún más las tecnologías nuevas y avanzadas, alentar a las empresas a llevar a cabo innovaciones tecnológicas y contribuir a la prosperidad de el país.
2. Según el liderazgo del Departamento de Finanzas, el Departamento de Impuestos y el Departamento de Ciencia y Tecnología, y con base en la situación básica actual, se determinará un conjunto claro de planes para recomendar conjuntamente el desarrollo de alta tecnología. -tecnología. En primer lugar, es necesario aclarar los objetivos del trabajo y enviar informes a los superiores de forma regular; en segundo lugar, los problemas en los planes de implementación relevantes deben comunicarse y coordinarse, y por último, los problemas descubiertos pueden rectificarse de manera oportuna;
3. Condiciones y pasos para el reconocimiento. Las condiciones para el reconocimiento incluyen: una empresa tarda más de un año en solicitar el registro de una tecnología de alta tecnología, el costo total y los ingresos de la misma. La tecnología tecnológica debe cumplir con ciertos estándares, y el personal del departamento de I + D de la empresa debe representar el número total de empleados de más del diez por ciento.
4. Los departamentos de supervisión y gestión de varios departamentos, como el Departamento de Finanzas, el Departamento de Impuestos y el Departamento de Ciencia y Tecnología, deben realizar inspecciones aleatorias de empresas de alta tecnología en todo el país de vez en cuando. , proponer rectificaciones a los problemas existentes y criticar severamente o suspender el trabajo.
Beneficios de las empresas de alta tecnología
Disfrutar de políticas preferenciales de exención de impuestos; apoyo a la financiación de la investigación científica nacional y asignaciones financieras; carteles duros de certificación de calificaciones a nivel nacional; mejorar la imagen de marca corporativa; transformación tecnológica; aumentar el valor de mercado de las empresas; aumentar el valor del capital de las empresas; atraer talentos centrales en el mercado; mejorar el espacio de oficinas de las empresas;