Les ruego que escriban un artículo con una puntuación alta sobre la experiencia laboral de verano de los estudiantes universitarios, preferiblemente un artículo de unas 2000 palabras.

Pido un artículo de alta puntuación sobre la experiencia laboral de verano de los estudiantes universitarios, preferiblemente un culi de unas 2000 palabras.

Unas apresuradas vacaciones de verano han terminado nuevamente y el fresco y suave sol de la mañana brilla en esta luminosa aula. Resulta que todo es como una película, maravilloso y triste al mismo tiempo. Sentado tranquilamente en el aula estudiando solo, no sólo recordé profundamente esa dura vida laboral. Justo después de las vacaciones del 12 de julio, tomé el tren de Xi'an a Wenzhou, Zhejiang. Después de viajar en tren durante más de un día, tenía mucho sueño. Cuando llegué allí, sentí mucho calor. Era una sensación sofocante que nunca antes había experimentado. Ve a trabajar el día 14. Soy una pequeña y mediana empresa de procesamiento de suelas de zapatos llamada Wenzhou Xinai Shoes Co., Ltd. Tuve algunos trabajos mundanos, trabajando en una línea de montaje. La fábrica tiene un estricto sistema de gestión. Voy a trabajar puntualmente a las siete en punto y normalmente trabajo horas extras a las diez de la noche. A veces lo agrego a las doce porque me atrevo a comprar productos. Solo tengo una hora de descanso para tres comidas al día y la carga de trabajo es relativamente pesada. Afortunadamente, el trabajo es relativamente básico y el trabajo manual no es demasiado pesado. Sin embargo, lo terrible es que el clima allí es demasiado caluroso. Por lo general, afuera hace 367 grados, pero solo hace unos 40 grados cuando voy a trabajar por la tarde. Como la fábrica está hecha de hierro, la ropa de los trabajadores se empapaba nada más llegar a trabajar. Al principio siempre me sentía triste cuando miraba mi ropa mojada y el sudor en mis brazos y cara. Las dificultades de mi vida original a menudo están más allá de nuestra imaginación. Durante este período, también fui azotado por un tifón porque estaba ubicado en el sur de Zhejiang, lo que me dejó una profunda impresión de miedo. Ante las dificultades, siempre me impongo exigencias estrictas. Desde el día que llegué a Wenzhou, me dije en silencio: "Cuando venga, estaré a salvo. Y no olvides que eres un estudiante, otros también pueden hacerlo". Tienes que perseverar y creer que cuando completes con éxito tu trabajo, sentirás la alegría del éxito. "En los momentos más difíciles, siempre me digo a mí mismo que hay que perseverar. Sólo la perseverancia puede tener éxito. Ahora, cuando me siento aquí tranquilamente escribiendo un resumen, ¡me digo en silencio lo difícil que es! Aquí hay un ambiente tranquilo, sin el Ruido constante de máquinas, con temperaturas frescas, sin el calor sofocante del día y de la noche, con aire fresco, sin olor a pegamento y pintura Fue en este momento que realmente me di cuenta de lo que es la verdadera felicidad Ayer en la clase de inglés, accidentalmente. Noté que la chica sentada en la primera fila llevaba un par de zapatos hermosos. No fue porque los zapatos fueran hermosos que me llamaron la atención, sino que las suelas fueron procesadas por mí. En ese momento, sentí ganas de usar un par de. Hermosos zapatos, me siento entumecido y siento un poco de dolor en el corazón. Durante más de un mes, cientos de miles de suelas de zapatos han pasado por mis manos. He sufrido mucho y he sudado mucho. caminando por la calle con zapatos cómodos y bonitos. ¡Por favor, no se olviden de los que trabajan duro día y noche en la fábrica! En cualquier caso, todo es historia. He aprendido mucho después de trabajar durante más de un mes. muchas habilidades al llevarnos bien con ellos y recibimos su aliento y apoyo. Cuando dejamos esa tierra sudorosa, nos despedimos de mala gana y nos dejamos mutuamente con nuestras bendiciones. Sólo quiero decir: "Solo sabes lo precioso que es después de experimentarlo. ¡él! "

Les ruego que escriban un artículo sobre la experiencia docente de los estudiantes universitarios, preferiblemente de Lishui, con más de 1.500 palabras, gracias.

Hace mucho que quiero ser profesor En zonas montañosas empobrecidas siempre sentí que enseñar a leer a los niños en un lugar desfavorecido era muy significativo y podía ayudar a los necesitados.

Sin embargo, no fue hasta entonces que me di cuenta de que se trataba de enseñar. más que eso. Un viaje valiente y romántico. La enseñanza es un bautismo del corazón y del alma.

La razón por la que somos valientes y románticos es por las once integrantes de nuestro equipo en el camino. Estaba lleno de ambición, dormía tres o cuatro horas al día, comía alimentos secos, daba la espalda al cielo y trabajaba bajo el sol abrasador. Como todos los miembros de nuestro equipo, todos son tan amables y sinceros, tan trabajadores y. tenaz, tan entusiasta y dedicada. Todavía recuerdo discutir los arreglos de trabajo para el día siguiente hasta altas horas de la madrugada y editar cientos de ensayos hasta altas horas de la noche. La compañera cansada sentada a su lado se quedó dormida sin darse cuenta. Y ella continuó luchando mentalmente en este grupo. Aquí siempre se puede sentir la calidez infinita.

El motivo del bautismo del alma es que los niños de la Clase 8 son animados y traviesos. Son tímidos y un poco callados, se puede sentir que aún mantienen un corazón puro y optimista en una vida difícil, y son obedientes y sensatos.

Una vez les enseñé a cantar "Mi futuro no es un sueño". Son muy inteligentes y aprenden rápidamente. Cantaron tan fuerte que podían moverse libremente. Cuando regresé media hora después, descubrí que había cantos fuertes en la clase. Resultó que todos se quedaron en la clase para practicar canto por su cuenta. No había nadie para guiarlos, pero nadie se quedó solo. Después de la escuela, juego baloncesto con ellos. No importa quién tomó la raqueta y la golpeó unas cuantas veces, él no podía esperar para entregármela y me sonrió felizmente. Luego me quedé perdido, extendiéndome uno tras otro, y luego otro... Los niños en el campo seguían gritando: "¡Páselo al maestro Wu, pásalo rápido!" En la fiesta de la noche antes de irse, los niños. Envió un regalo tras otro. No tengo mucho dinero. Solo hago dos comidas al día y solo son bollos secos al vapor. ¿Por qué gastar dinero en estos? No dijeron nada, simplemente se acercaron a mí con la cabeza gacha y me abrazaron mientras yo lloraba. Maestro, no se vaya, ¿vale? Maestro, no quiero separarme de usted, ¿vale? Maestro, ¿volverás? ¿El profesor se quedará unos días más?

La razón por la que es un llamado a la responsabilidad social es por los caminos de montaña que hemos recorrido, la tierra seca que hemos tocado, las hojas amarillas y los girasoles sonrientes, es por la cueva oscura; viviendas, las vicisitudes del tiempo y los muebles gastados. Fideos calientes, agua turbia, bollos mohosos al vapor, ojos tímidos, sonrisas inocentes, lágrimas tristes... Después de convertirme en maestra, experimenté la vida de los niños y el sentido de la responsabilidad. surgió espontáneamente. Quiero darles a esos niños sencillos y limpios un futuro lleno de esperanza. Quiero que crean que la pobreza, aunque sea inherente, nunca los acompañará durante toda su vida... Hará mucho por ellos.

Entonces, queridos hijos, ¿recordáis la canción que os enseñé?

Esperando al profesor...

Introducción a los trabajos de verano para estudiantes universitarios, gracias.

No te dejes engañar.

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También necesitas un tutor. Hace dos días mi compañero fue al Aula 1 y ya había empezado las clases. Si quieres ir. Puedes echar un vistazo a su introducción.

Obtenga altas calificaciones pidiendo a los estudiantes universitarios que resuman un programa de estudio y trabajo de verano en lugar de un sitio web.

Del 10 de junio de 2007 al 16 de octubre de 2007, la escuela organizó a 438 estudiantes en programas de estudio y trabajo en Dongguan Puyuan Company, Huizhou Puyuan Company y Jiangmen Li Zhenming Company. Bajo el liderazgo de los líderes de equipo Yi Jiefeng, Zhou Guihua, Huang Min, Zhou Jianhui y Sun Yun, terminamos nuestro programa de estudio y trabajo de 128 días y regresamos a la escuela sin problemas. El programa de estudio y trabajo fue un completo éxito.

1. Los principales logros del programa de estudio y trabajo

Durante el período de estudio y trabajo de 128 días, todos los estudiantes, bajo el liderazgo del líder del equipo, lograron grandes logros en diferentes ambientes de trabajo con total entusiasmo logrando resultados extraordinarios. Estos logros incluyen principalmente:

1. Comprensión profunda y sin arrepentimientos.

Para realizar estudios de trabajo y estudio, las políticas nacionales tienen regulaciones, el trabajo escolar tiene arreglos, los estudiantes tienen requisitos voluntarios y los padres tienen expectativas para la educación. A finales del semestre pasado se organizaron varias reuniones del sindicato de estudiantes y de líderes de equipo-profesores. Los estudiantes se inscriben voluntariamente, obtienen el consentimiento de los padres, la aprobación del maestro de la clase y de la escuela, y firman un acuerdo con los estudiantes y los padres. Después de que la gran mayoría de los estudiantes fueron a la fábrica para realizar estudios de trabajo y estudio, pudieron cumplir conscientemente el acuerdo y no se arrepintieron ante las dificultades, lo que reflejó las virtudes tradicionales de honestidad y confiabilidad y los valiosos sentimientos de arduo trabajo entre estudiantes de todo el mundo.

2. Seguir reglas y disciplinas y obedecer los acuerdos.

Durante el programa de estudio y trabajo, el fabricante debe controlar eficazmente todo el proceso de producción de acuerdo con los requisitos de producción, por lo que las posiciones de los estudiantes se ajustarán a tiempo y nuestros estudiantes también podrán obedecer conscientemente las disposiciones del fabricante. Los 48 muchachos de la compañía de Li Zhenming fueron asignados a la rama de automatización cuando ingresaron a la fábrica y se dedicaban al mantenimiento de linternas en miniatura. Cuando dominaron la tecnología por primera vez, fueron transferidos a la Fábrica de Iluminación Meina, la Fábrica de Iluminación Publicitaria y la Fábrica de Iluminación Decorativa según fuera necesario. Los puestos han cambiado muchas veces y los estudiantes no tienen quejas y trabajan concienzudamente, lo que ha sido bien recibido por los dirigentes de la empresa. Al mismo tiempo, 48 estudiantes finalmente regresaron a la escuela según lo programado y nadie retrocedió a mitad del camino, lo que demuestra buena conciencia y disciplina.

3. Enfrentar las dificultades y trabajar duro.

Las condiciones de las tres empresas elegidas para el programa estudio-trabajo no eran muy buenas. El ambiente de trabajo y de vida no son satisfactorios y el salario no es muy alto. En el proceso de estudio y trabajo, los estudiantes encontraron varias dificultades y pudieron superarlas seriamente.

En primer lugar, el sabor es diferente. El agua hervida es salada, picante, fragante y aceitosa y no sabe bien. En segundo lugar, no dormí bien y a muchos compañeros les picaron los mosquitos.

En tercer lugar, las jornadas laborales son largas y es habitual que los fabricantes trabajen horas extras tres horas al día para ponerse al día con las tareas. Pero nuestros compañeros pueden soportar las dificultades y perseverar hasta el final. Por ejemplo, a Jiang Li lo mordió una cucaracha y todo su cuerpo se pudrió. Insistió durante tres meses y lo llevaron de regreso a la escuela para recibir tratamiento antes de irse.

4. Trabaja duro la técnica y la fuerza interna.

Trabajo-estudio significa trabajar en un puesto de producción y crear beneficios tangibles para la empresa. Esto requiere que nuestros estudiantes practiquen mucho y se adapten a los requisitos del puesto en el menor tiempo posible. Los estudiantes que participan en programas de estudio y trabajo pueden aprender conscientemente habilidades y adaptarse a sus trabajos lo antes posible. Wu Jie, estudiante de la clase J06207, se unió a Puyuan Company en junio y fue asignado al primer taller de ensamblaje y tuvo un muy buen desempeño. En julio, fue transferida al departamento de control de calidad como control de calidad, que es un trabajo técnico. Es diligente y estudiosa y se ha ganado elogios de los líderes del departamento. Tanto Luo de la clase W06201 como de la clase S05303 fueron asignados al tercer taller de ensamblaje de Huizhou Puyuan Company. Debido a su trabajo serio y sus excelentes habilidades, rápidamente fueron promovidos para ayudar. Wang Ying, Qin Kefeng, Li Ningbo, Yang Siyue, Jiang Li, Hou Dong, Luo Jie, Liang Tao y otros estudiantes fueron ascendidos a asistentes. En particular, la actuación de Ouyang Jianyang es particularmente sobresaliente. La empresa lo ha ascendido a empleado permanente y tiene muchas esperanzas de mantenerlo trabajando.

5. Los líderes de clase ponen a los demás en primer lugar.

Muchos de los estudiantes que participan en el programa de estudio y trabajo son cuadros de la escuela y de la clase. No sólo son empleados de la empresa, sino también buenos asistentes del líder del grupo en la gestión de los estudiantes. Obedecen las disposiciones laborales y son la vanguardia del trabajo. Estudian tecnología y son cuchillos afilados de la tecnología. Están entusiasmados con el servicio público y son los ordenanzas de sus compañeros. Wang Sheng era el líder del escuadrón cuando fue allí y fue responsable del trabajo del cuadro durante su período de estudio y trabajo. Trabaja muy duro y muchas veces sacrifica sus descansos para hacer esto y aquello por sus compañeros y resolver problemas. 128 días sin interrupción. El gerente de la empresa dijo que era un profesor joven y muchas veces quiso retenerlo en la empresa, pensando que era un talento poco común. Los buenos cuadros deberían incluir a Dai, Yu Donghai, He Liang, Luo Shengchun, Xu Li y He.

6. Aprender a cooperar y aprender a ser una buena persona

En el proceso de estudio-trabajo, todos nuestros estudiantes pueden encarnar el espíritu de unidad y cooperación en su trabajo, y aprenda a desempeñarse bien:

Compañía Jiangmen: Xu, Xie, Yang.

Compañía Dongguan Puyuan:, Ouyang Jianyang, Yu Donghai, Luo Shengchun, Luo Yang, Xu Li, Yang, Lai Peng, He Liang, Dai, Li, Cai Jiang, Peng Chang, Yang Si, Mo Xinming , Li Ping, Hou Dong.

Compañía Huizhou Puyuan: Wu Jie, Luo Zhi, He Mei, Qiu Zhixin, Jiang Lin, Liu Dan, Cao Fang, Shi En, Wang Min, Liao Chunxiang.

Además, hay un gran número de estudiantes destacados, como He Bo, Liming, Zhang Dan, Dai Wei, Liu, Yan Song, Liu Lijuan, Deng Qiongying, Li Pei, Wang Fang, Ou Chengming, Tang Chang, Cao Zhiqiang, Yu Yongwu, Luo Jie.

7. Consigue rentabilidades y beneficios considerables.

En el proceso de estudio-trabajo, además de las tres intenciones originales de perfeccionar la voluntad, desarrollar habilidades y participar en concursos, también existe otro propósito importante: obtener retornos económicos y reducir la carga financiera. para familias necesitadas. Durante el programa de estudio y trabajo en estas tres diferentes empresas, nuestros estudiantes han obtenido muy buenos beneficios económicos, con un salario mensual promedio de alrededor de 1.000 yuanes. El estudiante más destacado es Wu Jie de la clase J06207. Su salario en agosto alcanzó los 1.720 yuanes, creando el salario mensual más alto entre los estudiantes de estudio y trabajo.

8. Observar la disciplina escolar y regresar a la escuela a tiempo.

El número de estudiantes que participaron en el programa de estudio y trabajo en estos tres lotes llegó a 438, incluidos 8 estudiantes de prácticas y graduados, y los 432 estudiantes restantes regresaron a la escuela. Ningún estudiante ha regresado a la escuela sin ningún motivo, lo cual es un gran logro.

9. Docente líder de equipo con logros destacados.

En estos tres lotes de programas de estudio y trabajo, los maestros líderes como Yi Jiefeng, Zhou Guihua, Sun Yun, Wang Min y Xiao Jianhui obedecieron los arreglos y trabajaron duro para enfrentar los desafíos de las largas horas. , tareas pesadas, trabajo complejo y grandes dificultades y hacer un buen trabajo coordinando todos los aspectos. No sólo debemos gestionar el trabajo ideológico y político de los estudiantes, sino también gestionar la alimentación, la vestimenta, la vivienda y el transporte de los estudiantes. Fue bien recibido por los estudiantes y completó con éxito el programa de estudio y trabajo.

Con puntuaciones altas, pido un ensayo sobre planificación profesional para estudiantes universitarios (3000 palabras)

1 Plan decenal después de graduarse de la Universidad XX

>(2005-2015, entre 20 y 30 años)

Le deseo: una carrera exitosa y una familia feliz.

Dirección: altos directivos corporativos

Objetivo general: completar estudios de maestría y doctorado, ingresar a una empresa reconocida con financiación extranjera en XX y convertirse en un alto directivo.

Qué está pasando: Después de terminar mi maestría, me uní a una empresa con financiación extranjera y quería continuar estudiando para un doctorado.

Dos. Planificación del entorno social y análisis de carrera (plan decenal)

1. Entorno social general:

China tiene estabilidad política y un desarrollo económico sostenido. importante papel en el entorno de integración económica global. El impulso del desarrollo económico es fuerte. Después de que China se una a la OMC, un gran número de empresas extranjeras entrarán en el mercado chino, y las empresas chinas también saldrán al extranjero.

2. Gestión de entornos profesionales y sociales especiales:

Debido al tardío desarrollo de la ciencia de la gestión en nuestro país, la mayor parte del conocimiento de la gestión se originó en el extranjero y todavía existen muchas imperfecciones en él. la gestión empresarial de nuestro país. China necesita urgentemente talentos de gestión, especialmente talentos de alta dirección que hayan sido capacitados sistemáticamente. Por tanto, el mercado para los profesionales de la gestión empresarial es amplio.

Para desarrollar empresas en China, deben adaptarse a las condiciones nacionales de China, lo que requiere que la naturaleza científica y artística de la gestión se combine con una adaptación dinámica al medio ambiente. Por lo tanto, un gran número de empresas con financiación extranjera atraídas por el mercado chino se enfrentan a la tarea de localización. Esto ofrece muchas oportunidades para las personas que se están preparando para trabajar en puestos directivos en empresas extranjeras.

Tres. Análisis del entorno industrial y análisis empresarial

1. Análisis de la industria:

Mi empresa es una empresa contable multinacional. Es una empresa de consultoría de gestión. Con el ingreso de China a la OMC, las operaciones comerciales se han globalizado gradualmente y las empresas nacionales se han integrado gradualmente a las prácticas internacionales. Por lo tanto, este tipo de empresa se ha desarrollado rápidamente después de su introducción en China en los últimos años.

2. Análisis empresarial:

La empresa Xx es una de las cuatro firmas contables más grandes del mundo y una sociedad anónima. El estilo de liderazgo de la empresa es sólido. Con "integridad, estabilidad, servicio e innovación" como valores fundamentales, la empresa ha avanzado constantemente en su negocio a nivel mundial durante la última década. Actualmente cuenta con sucursales en más de 10 países y regiones de todo el mundo.

La empresa entró en China en el año 2000 y estableció una sucursal ese mismo año. Mientras ampliamos constantemente nuestro negocio en funcionamiento, nos centraremos en promover la filosofía empresarial de la empresa y nos esforzaremos por progresar con el desarrollo * * *. Estoy muy de acuerdo con la cultura corporativa y la estrategia de desarrollo de la empresa, pero el trabajo comercial de la empresa está demasiado ocupado para llevar a cabo el autocultivo personal y el margen de mejora es limitado. Pero en general, como mi primer trabajo, tuve la suerte de estar expuesto a los modelos de negocios de las principales empresas de la industria y es posible que pueda alcanzar algunas metas profesionales en esta empresa.

Cuatro. Análisis personal y sugerencias de roles

1. Análisis personal:

(1) Situación actual:

Excelente dominio del inglés y habilidades de comunicación fluidas, sólida especialización en derecho, competente; en conocimientos económicos y comerciales; fuertes habilidades de comunicación interpersonal; pensamiento rápido y expresión fluida; haber trabajado como equipo estudiantil en la universidad durante mucho tiempo, con fuertes habilidades de organización y coordinación;

(2) Resultados de la evaluación (omitidos)

2. Sugerencias de roles:

Padre: "Aprendizaje continuo, gran capacidad"; En una gran ciudad, mudémonos y vivamos juntos después de la jubilación."

Madre: Progresa en tu trabajo y no cometas errores en tu matrimonio.

Profesor: "Inteligente, motivado, sencillo e inteligente", falta de experiencia social"

Estudiante: "Gran capacidad de trabajo" "Apto para trabajadores administrativos".

...

La descomposición y combinación de los objetivos profesionales del verbo (abreviatura del verbo)

Objetivos profesionales: altos directivos de empresas reconocidas con financiación extranjera

1.2005-2008:<. /p>

Objetivo del resultado: a través del aprendizaje práctico, resumir la teoría de la gestión empresarial adecuada a las condiciones nacionales de la China contemporánea.

Objetivo educativo: graduarse con una maestría; Título de abogado, aprobar GRE e inglés avanzado.

Objetivo laboral: Asistente comercial para una empresa extranjera.

Objetivo de capacidad: Tener una base teórica para desempeñar trabajos legales específicos en el país. campo económico y tener cierta experiencia práctica a través de pasantías; contacto y comprensión de actividades comerciales relacionadas con el extranjero; capacidad de aplicación en inglés; tiene una certificación de calificación autorizada; tiene cierta capacidad de investigación científica; ha publicado más de 5 artículos.

Objetivos económicos: trabajo a tiempo parcial durante la escuela, ingresos anuales de 6,543,8 millones de yuanes; salario anual de asistente comercial 50.000.

2.2005-2010:

Objetivo educativo: Aprobar el examen de CPA.

Objetivo laboral: Gerente de departamento de una empresa con financiación extranjera

Objetivo de competencia: Competente en el manejo del trabajo de este puesto, con desempeño laboral ocupando una posición destacada entre colegas del mismo nivel. Familiarizado con el mecanismo operativo y la cultura corporativa de las empresas con financiación extranjera, capaz de comunicarse con la alta dirección de la empresa sin barreras.

Objetivo financiero: salario anual de 6.5438 millones+.

3.2005-2010:

Objetivos educativos: Estudiar y obtener el título de doctor.

Objetivos laborales: Alto directivo de una conocida empresa con financiación extranjera, profesor externo en universidades.

Objetivos de competencia: capacidad destacada de investigación científica, publicación de artículos en revistas extranjeras autorizadas; formar conceptos propios de gestión, tener un alto nivel de expresión y capacidad para organizar y liderar un equipo con una comunicación directa y fluida; los tomadores de decisiones de la empresa; tener la calidad psicológica y la capacidad de responder a emergencias; tener amplias actividades sociales y tener cierta reputación en la industria;

Objetivo económico: salario anual de 250.000.

Criterios de éxito del verbo intransitivo

Mi criterio de éxito es el desarrollo coordinado de los asuntos personales, la carrera y la vida familiar.

Mientras haga lo mejor que pueda, mis habilidades se utilizarán al máximo y lograré una verdadera superación personal en cada etapa. Incluso si no logro mis objetivos (especialmente los de ingresos), no me siento un fracasado. Presionarse demasiado es un fracaso en sí mismo.

Creo que es comprensible sacrificar la realización de objetivos profesionales por el bien de la familia. Debes tener tu propia familia antes de los 28 años.

Siete. Plan de implementación de planificación de carrera

Deficiencias: 1. Conceptos de gestión avanzados y rica experiencia en gestión en empresas multinacionales; 2. Habilidades necesarias y capacidad de innovación como gerente profesional senior; 3. Falta de adaptabilidad rápida; Hay una brecha en la adaptabilidad física. 5. El círculo social es demasiado estrecho.

8. Formas de reducir la brecha:

1. Métodos de educación y formación

(1) Aprovechar al máximo el tiempo dedicado a estudiar en la escuela antes de graduarse. para complementarse Conocimientos y habilidades requeridos. Esto incluye participar en actividades de grupos sociales, leer extensamente libros relevantes, tomar cursos optativos, auditar cursos relevantes, solicitar certificados de calificación de habilidades, etc. Hora: Antes de julio de 2008.

(2) Aprovechar al máximo las oportunidades de formación que ofrece la empresa a los empleados y esforzarse por conseguir más oportunidades de formación. Tiempo: largo plazo

(3) Estudio de doctorado en gestión. Tiempo: dentro de cinco años

Discutir métodos de comunicación

(1) Discuta y comuníquese con maestros y compañeros de clase durante la escuela, y elija comunicarse con algunos de ellos con frecuencia después de graduarse.

(2) Comunicarse activamente con los supervisores directos en el trabajo para profundizar la comprensión; aprovechar la gran cantidad de exalumnos, participar en actividades de networking de exalumnos y comunicarse frecuentemente con ellos.

Practique métodos de ejercicio

(1) Ejercite la concentración, piense en un ambiente ruidoso y trabaje normalmente. Haga un esfuerzo consciente para entrenarse en una oficina grande y ruidosa.

(2) Desarrollar buenos hábitos de ejercicio, alimentación y vida. Duerma de 6 a 8 horas al día y haga ejercicio más de tres veces por semana.

(3) Aprovecha al máximo tus condiciones laborales para ampliar tu círculo social, presta atención al círculo social de tus compañeros y valora la comunicación con todos, independientemente de su estatus e intimidad.

XxMi opinión sobre la planificación profesional;

Definitivamente existe un plan profesional, pero creo que aún no puedo decidirme. El entorno que me rodea cambia todo el tiempo y yo también cambiaré a medida que siga madurando y estando expuesto a diferentes cosas. Solía ​​​​querer ser funcionario, luego quería ser trabajador administrativo en una empresa extranjera y ahora quiero iniciar un negocio, así que me resulta difícil decidirme, sin mencionar que soy un estudiante universitario. y no tener experiencia social. Hablar de esto parece un poco teórico.

2. Sin embargo, aunque puede que no exista un plan de carrera formal, creo que debería haber direcciones y objetivos a corto plazo para cada etapa, como hasta qué punto se debe practicar la comprensión auditiva en inglés durante este período, y qué dirección debe tomar. Los esfuerzos sin dirección y objetivos a corto plazo pueden fácilmente hacer perder el tiempo.

3. Si fuera estudiante, tal vez me gustaría escuchar algunas historias de éxito de otros y por qué otros tuvieron éxito. Aunque el camino de cada uno es diferente, creo que algunos éxitos tienen las mismas similitudes. Como estudiante puedo aprender virtudes y fortalezas que me beneficiarán a lo largo de mi vida.

Soy un estudiante universitario en Hangzhou y quiero encontrar un trabajo de verano.

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Hay estudiantes universitarios en Fuzhou que trabajan a tiempo parcial durante el verano.

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Búsqueda de empleo: trabajo de verano para estudiantes universitarios en Guiyang

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¿Dónde van a trabajar los estudiantes universitarios de Taiyuan durante el verano? Pídele ayuda a Dios

Si quieres trabajar, aquí tienes algunas sugerencias y sus características clave. Puede elegir usted mismo: a. Industria de comida rápida, incluidos KFC, McDonald's, Pizza Hut, etc. , generalmente son camareros y pueden comprender la cultura corporativa de los empleados de los supermercados, incluidos Wal-Mart, Carrefour, Jiarunduo, etc. , trabajando generalmente como jefes de almacén, personal de ventas, procesadores, etc. y puede trabajar con muchos mayores y ver muchas cosas en el mundo; c. La industria de ventas, incluidas Nike, Adidas, tiendas de ropa comunes, compañías de seguros, generalmente vendedores comunes, puede mejorar su elocuencia y sus habilidades de comunicación; incluidos mecanógrafos de Internet, empleados de Internet, etc. , es relativamente gratuito buscar mucho en Internet; e. Si eres bueno escribiendo, puedes colaborar en periódicos o revistas. f. Si eres profesor, ser tutor es una muy buena opción. No digas al principio que no trabajarás por mucho tiempo, solo di que trabajarás por mucho tiempo. De todos modos, trabajarás durante dos o tres meses. Cuando te vayas, todo será fácil de decir. Recuerda hacer una cosa: primero debes ingresar al umbral. No te dejes engañar por lo que dijiste al principio. Una vez que ingreses, estarás familiarizado con todo. ¡Te deseo éxito!