¿Por qué los trabajadores temporales de las escuelas coreanas se afeitan la cabeza colectivamente?

Después de que el gobierno coreano designara 65438 + 2 de octubre como feriado público temporal, Corea del Sur marcará el comienzo de su primer feriado de 10 días de duración en 2017. Sin embargo, muchos coreanos todavía necesitan trabajar horas extras durante las largas vacaciones, especialmente los trabajadores temporales y los asistentes escolares. Según informes del 19 de septiembre, recientemente estalló en Corea del Sur una manifestación de protesta de trabajadores escolares temporales. La mayoría eran trabajadores temporales que tenían que trabajar en turnos nocturnos en las escuelas durante las largas vacaciones, y protestaron mediante mítines y afeitados.

Según los informes, estos miembros del Congreso dijeron que aunque era un feriado de diez días, en realidad necesitaban estar de servicio durante 12 días. La Oficina Nacional de Educación de Corea del Sur celebró una conferencia de prensa frente a la Oficina de Educación de Seúl el 19 de junio para protestar contra el personal del turno nocturno de la escuela que tiene que trabajar durante 12 días durante las largas vacaciones. Esperemos que las autoridades pertinentes escuchen sus voces.

Se informa que la policía escolar y otro personal del turno de noche han estado en blanco en la gestión de los educadores coreanos y no pueden disfrutar de vacaciones normales como otros empleados públicos. Actualmente, una escuela en Corea del Sur suele tener un miembro del personal de guardia durante las vacaciones. Sin embargo, durante las vacaciones del Festival del Medio Otoño, el personal escolar que queda debe trabajar de noche durante 12 días, con jornadas laborales de hasta 288 horas. No solo eso, el salario de gran parte del personal de servicio es inferior a 654,38+0 millones de wones (aproximadamente 5826 RMB).

Aunque la Comisión Nacional de Derechos de Corea recomendó a las escuelas pertinentes en 2014 que al menos dos miembros del personal deberían estar de turno por turnos y que se deberían pagar honorarios laborales adicionales a los que estaban de servicio, parece que la situación no ha cambiado. ha mejorado mucho. El Ministerio de Educación de Corea del Sur y funcionarios públicos pidieron al Ministerio de Educación y a otros departamentos que propongan contramedidas para mejorar esta injusticia.

Espero que consigan lo que quieren.

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