¿Cuál es el método de preguntas de la entrevista para la Aduana de Huangpu (funcionario público)?

El examinador lee una pregunta y usted responde otra. Generalmente de 3 a 5 preguntas. Después de leer cada pregunta, se le dará aproximadamente un minuto para pensar y luego comenzar a responder. Después de responder cada pregunta, debe decir que ha terminado de responder y hacer una señal al examinador, y luego el examinador leerá la siguiente pregunta. Una persona necesita 10 minutos para responder todas estas preguntas. Compra un libro de entrevistas y léelo. Todos se describen en detalle. Incluyendo puntos clave para responder preguntas, apariencia, postura al sentarse, etc. También hay varios tipos de temas, generalmente temas modulares, y ahora no hay muchas discusiones en grupo.

Aquí hay un ejemplo que encontré en línea. Eche un vistazo:

Tengo algunas preguntas de la entrevista aquí:

(1) 5438 de junio de 2007 + 28 de octubre de 2007 Pregunta 4 de la entrevista del Examen de la Función Pública Nacional "¿Cómo estás?" ¿Cómo se trata la Ley de Canigine?" es una pregunta de entrevista de solicitud de gestión y un nuevo tipo de pregunta que aparece en las entrevistas de servicio civil. A los candidatos les resulta difícil hablar sobre su comprensión de los principios y métodos de gestión de fama mundial. Muchos candidatos perdieron la oportunidad de ingresar a la función pública porque no pudieron responder las preguntas correctamente.

Li Zuhua es investigador del Centro de Investigación de Exámenes de Servicio Civil Lujin de Beijing.

La regla del "barril". La regla del "barril" significa que si un barril tiene una boca desigual, la cantidad de agua que contiene no es la tabla más larga del barril, sino la tabla más corta del barril. ¿Habla sobre tu comprensión y aplicación de la ley del "barril"?

La implicación de la regla del "barril" es que si un balde quiere contener más agua, debe mejorar el efecto general del balde. No se trata de aumentar la longitud de la tabla más larga, sino de intentarlo. para llenarlo en secuencia. La tabla más corta del cubo lleno.

La aplicación de la ley del "barril" en la vida real: primero, para construir una sociedad armoniosa, debemos prestar atención a los factores discordantes en la sociedad y prestar atención a superar las violaciones de los derechos humanos y diversos derechos y intereses de una manera orientada a las personas; en segundo lugar, decirle a los líderes que trabajen duro para prestar atención a los eslabones débiles en el proceso de gestión, de lo contrario afectará el trabajo general de la unidad. La gente suele decir que el propósito de aprender unos de otros es compensar las deficiencias de los demás y que es difícil mejorar el efecto general del trabajo. En tercer lugar, como individuo, siempre debes resumir y reflexionar sobre tus propias deficiencias y corregirlas en acciones prácticas.

(B) Debería sufrir problemas de tratamiento

1. Mientras estaba de servicio durante las vacaciones, recibí una llamada de una unidad subordinada diciendo que ocurrió un accidente laboral en la unidad subordinada. ¿Qué deberías hacer?

¿Procesarlo?

2. Estás organizando una reunión. Los bandos opuestos pasaron de las discusiones a los insultos. ¿Qué deberías hacer?

Cuando estabas de servicio, los ciudadanos hicieron peticiones y lo que informaste fue razonable y legal. El líder estaba ausente, pero ordenó que el asunto quedara en suspenso.

Richard, ¿qué harías?

4. Tienes un amigo que está enfermo en casa. Lo visitas con regalos y te encuentras con el amante y socio de tu líder en el pasillo.

Pensé que habías venido a ver al líder, así que acepté el regalo y te agradecí una y otra vez. ¿Cómo puedo explicar mi verdadero propósito a la otra parte sin herir a los demás?

La cara de la otra persona.

Problemas de coordinación interpersonal

1. Entre tus amigos, dos amigos han roto el contacto debido a algunos conflictos. Si es necesario coordinar su relación.

Sí. ¿Qué vas a hacer?

2. Durante el período de construcción y demolición urbana, si un determinado hogar se niega a mudarse, el líder le pide que haga un trabajo ideológico. ¿Qué vas a hacer?

Hay un hombre orgulloso en la empresa, pero es muy capaz. El líder lo ascendió. Los colegas tienen excelentes opiniones. Si fueras él, ¿qué deberías hacer?

Qué deberíamos hacer nosotros

4. Un colega está procrastinando, pero tiene buena relación con el líder. Trabajas duro, pero eres como un líder. ¿Qué vas a hacer?

Acabas de llegar a trabajar a la empresa. Hay muchas llamadas para ti y para los demás. Todos los viejos camaradas no pueden soportarlo.

¿Qué harías si te criticara?

6. Si sus superiores lo valoran mucho en el trabajo, a menudo se le asignará realizar algún trabajo que esté dentro del alcance de la autoridad de otros.

Los compañeros de trabajo te critican por esto. ¿Cómo afrontarías este problema?

7. Cuando completas un trabajo, no crees que la forma que tu líder exige sea la mejor. Tienes una mejor manera. Deberías

¿Cómo?

8. Tienes una muy buena idea para el trabajo. Después de una investigación real, crees que esta idea es científica y factible, pero tu líder

y tus colegas son muy tercos.

¿Qué pasos tomó para convencerlos de trabajar con usted?

Preguntas del test de personalidad

1. ¿Es la honestidad siempre la mejor política?

2. ¿En qué circunstancias tiendes a mentir?

3. ¿Has aprendido más del éxito o del fracaso?

4. ¿Qué es más importante para ti, la verdad o el consuelo?

5. ¿Quién es tu personaje favorito de "Un sueño de mansiones rojas"? ¿Cuál es el carácter de este personaje creado por el autor?

6. ¿Cómo ves tu carrera y tu familia?

(3) Cuestiones de opinión política actual

1. Con el desarrollo de la economía, la contaminación ambiental se ha convertido cada vez más en una preocupación. ¿Cómo ve la relación entre medio ambiente y desarrollo?

¿La solución?

2. Se informa que para captar estudiantes destacados, escuelas prestigiosas de todo el país han adoptado altas recompensas para estudiantes de primer año que van desde 5.000 a 20.000 yuanes.

Las becas para estudiantes son medidas preferenciales para atraer estudiantes destacados para que soliciten la admisión a nuestra escuela. ¿Qué opinas sobre esto?

3. El SARS no sólo pone en peligro la vida y la salud de las personas, sino que también cambia sus hábitos de vida. ¿Crees que el SARS trajo vida a las personas?

¿Qué impacto tiene vivir? (Después de que el candidato responda) Pregunta: ¿Qué medidas se deben tomar para cultivar buenos hábitos de salud pública en las personas?

¿Medidas efectivas?

(4) Otras preguntas

1. ¿El cliente siempre tiene la razón?

2. Si te contratamos a través de esta entrevista, pero después de trabajar durante un tiempo descubrimos que no eres apto para este puesto, ¿qué harás?

¿Cómo hacerlo?

Si la remuneración y otras condiciones son comparables, puedes elegir. Es más probable que seas bibliotecario o consejero político para estudiantes universitarios.

4. Inventa una historia utilizando las cinco palabras comunicación, futuro, política, sol y riesgo, y úsalas todas.

El pedido puede verse alterado.

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