1. Formulario de currículum
Concierte una hora de entrevista con el personal de la empresa y prepare su currículum con antelación. El formulario de currículum permite al entrevistador de la empresa comprender brevemente la situación básica.
2. DNI original
Traer el DNI original. Si la entrevista es adecuada, el departamento de recursos humanos le ayudará a hacer una copia del documento de identidad y luego conservará el documento de identidad original.
3. Certificado de graduación
Ya sea que se gradúe de la escuela secundaria, la universidad o la licenciatura, deberá presentar el diploma original al personal correspondiente del departamento. Un diploma representa sus calificaciones académicas.
4. Permiso de trabajo de personal técnico
La entrevista es para un puesto técnico, y se requiere permiso de trabajo de personal técnico. Si el solicitante tiene cédula de electricista, deberá traer la cédula de electricista para acreditar que ha superado el estudio y evaluación.
Habilidades de entrevista recomendadas:
1. Después de recibir el aviso de entrevista, es mejor hacer un borrador de su presentación en casa y luego intentar hablarlo varias veces. para tener una idea de ello.
2. Al presentarse, primero haga cortésmente una declaración inicial muy breve y haga una señal a todos los entrevistadores (si hay varios entrevistadores). Si el entrevistador está concentrado en otra cosa, puedes esperar un momento hasta que regrese su atención.
3. Presta atención al tiempo. Si el entrevistador especifica un tiempo, debes prestar atención al tiempo. No puede ser demasiado largo ni demasiado corto.
4. No te centres demasiado en tu nombre, experiencia laboral, tiempo, etc. , porque estos ya están en tu propia lista. Debe hablar más sobre su experiencia laboral y logros relacionados con el puesto que está solicitando para demostrar que realmente está calificado para el puesto que está solicitando.