(1) Prueba escrita
De acuerdo con los resultados de la prueba preliminar, el número de postulantes se determinará en una proporción no mayor a 1:5, desde puntajes altos hasta puntajes bajos. . Dependiendo de la situación epidémica, la hora, el lugar y los asuntos relacionados de la prueba escrita se notificarán por separado. La puntuación de la prueba escrita del último candidato se convertirá en la puntuación mínima de calificación para participar en la entrevista este año. En el examen escrito para la contratación bancaria, generalmente no se anuncian los resultados del examen escrito. A aquellos que ingresen a la entrevista se les ordenarán los puntajes de sus pruebas escritas por región, de mayor a menor según una determinada proporción, y luego serán evaluados para las entrevistas. Se recomienda que cuanto mayor sea la puntuación en la prueba escrita, más fácil será el ingreso. Al mismo tiempo, los resultados varían dependiendo de dónde se aplique. Generalmente, los requisitos laborales a nivel provincial son más altos que los del nivel municipal y la competencia es mayor. Las materias de prueba escrita incluyen: prueba de negocios, fundación pública, contabilidad, informática, finanzas, economía, conocimientos generales de cooperativas de crédito rural, etc. Entre ellos, la prueba práctica y las subpreguntas básicas comunes representan aproximadamente el 50%, y otras materias representan aproximadamente el 50%.
(2) Entrevista
Los puntajes de las pruebas escritas se ordenan de mayor a menor. Entre ellos, los aprendices de gestión de asociaciones provinciales se seleccionan según una proporción de 1:3, y el. los empleados a nivel de base se seleccionan según una proporción de 1:2. La proporción del personal final se determinará y anunciará en el sitio web oficial de la Asociación de Cooperativas de Crédito Rural de Heilongjiang. La hora, el lugar y los asuntos relacionados de la entrevista se notificarán más adelante.
1. Candidatos para la entrevista: Con base en el desempeño general y las necesidades reales de la unidad, se determinarán los candidatos para la entrevista desde puntajes altos hasta puntajes bajos. El puntaje mínimo para la entrevista será. 35 puntos.
2. Confirmación de la entrevista: Quienes ingresen a la entrevista deben llevar sus documentos de identificación originales a la institución del solicitante (oficina, banco comercial rural) dentro del tiempo especificado de acuerdo con los requisitos de notificación para la confirmación de la información (la información es confirmado que es correcto) Sólo entonces se podrá ingresar a la entrevista. Aquellos que no confirmen la información se considerará que han abandonado automáticamente la entrevista).
En tercer lugar, entrevistas iguales. La asociación municipal (oficina, banco comercial rural) realiza entrevistas a quienes ingresan a la entrevista.
Las preguntas de la entrevista incluyen: apariencia, conocimientos profesionales y evaluación laboral.
1. Prueba práctica, principalmente pruebas de operaciones matemáticas, juicio lógico, comprensión del lenguaje y otras habilidades. En las pruebas, las pruebas de línea representan una gran proporción. Si no puede dominar las habilidades para tomar exámenes exclusivas de cada sección, el examen llevará mucho tiempo y será laborioso. Se recomienda elegir una clase de formación profesional o comprar libros profesionales para estudiar antes de realizar el examen, dominar las habilidades de respuesta, mejorar la velocidad y eficiencia al responder preguntas y obtener el doble de resultado con la mitad de esfuerzo durante el examen.
2. Conocimiento público, principalmente prueba de conocimientos humanísticos, filosofía, documentos oficiales, etc. , Y las preguntas del examen de las Cooperativas de Crédito Rural también son relativamente extensas y el examen es relativamente completo. La forma más rápida de prepararse para el examen básico público es elegir cursos de formación específicos de instituciones de formación de alta calidad, acumular más, ampliar sus horizontes y enriquecer sus reservas de conocimientos.
3. Conocimientos profesionales en economía, finanzas, contabilidad, etc. Los candidatos deben tener una cierta base teórica, estudiar más libros de texto relacionados, como economía, moneda y banca y contabilidad occidentales, y combinar los puntos económicos actuales para mejorar su comprensión y poder afrontar el examen.
4. Apariencia, incluyendo la forma del cuerpo del candidato, apariencia, color de piel, vestimenta y comportamiento, estado mental, etc.
5. Conocimiento y trabajo profesional. El examinador hará a los candidatos preguntas temporales sobre el contenido del conocimiento profesional de las Cooperativas de Crédito Rural y su capacidad para adaptarse al trabajo.
Las anteriores son todas las respuestas a la puntuación total del Heilongjiang Rural Commercial Bank.