Según estadísticas del Ministerio de Salud, el número de enfermeras en mi país aumentará a 2.323 millones en 2015, con un aumento neto anual promedio de 115.000, proporcionando un amplio espacio laboral para los graduados en enfermería.
A medida que China se transforma en una sociedad que envejece, los talentos dedicados a la medicina geriátrica tendrán una gran demanda en el futuro, y los médicos y enfermeras familiares también se convertirán en grandes talentos. Además, habrá una mayor necesidad de cuidadores que se especialicen en servicios personales.
Análisis del Empleo
La escasez de talentos en enfermería es un problema global. Especialmente en China, es obviamente difícil para el personal de enfermería existente cumplir con los requisitos de los nuevos modelos de enfermería, como la enfermería comunitaria y la enfermería profesional.
La escasez de talentos de enfermería de alto nivel se ha convertido en un obstáculo importante para el desarrollo de la industria de enfermería de mi país, y el cultivo de talentos de enfermería es cada vez más urgente. Recientemente, en el "Proyecto de Formación de Talentos Calificados en las Industrias de Manufactura y Servicios Modernos de Escuelas Profesionales" promovido por el Ministerio de Educación y otros seis ministerios y comisiones, la carrera de enfermería estuvo entre ellas. Los talentos de enfermería senior que pueden cumplir con los requisitos de la nueva era se han convertido en uno de los talentos más necesarios en nuestro país.