Después de graduarse de la Universidad de Madong, trabajó como informático. Después de cansarse de Internet durante algunos años, recurrió a la prueba de anfitrión y cambió de carrera con éxito y entró en CCTV.
He trabajado como presentador, productor y director en una estación de televisión y me llevé bien con CCTV. Los forasteros piensan que si no te arrepientes en la vida, simplemente espera a convertirte en un veterano de CCTV. Sin embargo, Ma Dong, que tenía unos cuarenta años, decidió renunciar y fue a iQiyi como director de contenido. Lanzó "The Legend of Romance" y el programa rápidamente se hizo popular.
Cuando todo el mundo pensaba que el cambio de carrera de Ma Dong era el correcto y que el programa era tan popular y que se crearía su propio espacio en iQiyi, en 2015 Ma Dong renunció a iQiyi y fundó su propia empresa. ¡La noticia rápidamente lo llevó a los titulares!
En el primer número de "Tian Tian Shang Shang", Ma Dong contó un chiste muy divertido. Ahora está aprendiendo de un grupo de personas nacidas en los años 1990 y tiene una mentalidad abierta. Siempre refuta las sugerencias de Ma Dong. Tan pronto como Ma Dong mató al jefe, un grupo de personas nacidas en la década de 1990 dijo: "Bueno, de todos modos eres mayor que yo y morirás más rápido que nosotros. Al final, Xu no tuvo más remedio que escuchar". a ellos.
Aunque Xu no explicó si ese ejemplo fue exitoso, creo que si no lo fuera, no dejaría una impresión en el corazón de Xu.
Me encanta especialmente Dong. Se dijo a sí mismo que en su entorno actual estaba estudiando con un grupo de jóvenes.
¡En ese momento pensé que este chico bajito y gordo era genial! ¡Un joven de mediana edad que tiene coraje, ideas y una mente abierta para aprender es tan encantador!
Admiro mucho a una persona así. Incluso si su estatus social y su currículum pueden escribirse como una leyenda, todavía tiene que seguir aprendiendo, superándose y compitiendo en diferentes campos.
Las personas competitivas son tan obstinadas que pueden "tomar el camino de otras personas y no dejarles opción".
Hace algún tiempo tuve un buen amigo que estaba buscando trabajo. Está casada y tiene hijos desde hace varios años. Aunque había estado haciendo algunos negocios antes, debido a algunos factores irresistibles, tuvo que buscar otro trabajo.
Vaya a varios sitios web de contratación para enviar su currículum. El problema es que tiene familia e hijos, por lo que su lugar de trabajo se limita al área local.
De hecho, situaciones como la de ella son muy comunes, pero su situación es especial. Inicialmente estudió magisterio y poco después de graduarse se quedó desempleada. Tenía un bebé en casa, por lo que tenía muy poca experiencia laboral. No sabe utilizar muchos programas básicos de oficina, lo que le produce dolor de cabeza.
Además, llevo muchos años sin trabajar y no consigo adaptarme del todo.
Durante este período, se entrevistó para muchos trabajos y en uno de ellos se sintió realmente bien. Cuando procesaba textos, escribía informes sin tener que trabajar y los entregaba con regularidad. Tenía algunos conocimientos de escritura y pensó que podía hacer el trabajo, por lo que acudió a la entrevista con confianza.
Me dijo después de la entrevista que no quería hacer el trabajo. La razón es que es demasiado difícil escribir. El entrevistador le dio un tema sobre cómo presentar nuestra comida tradicional local y le permitió expresarse libremente.
Cuando regresé, la persona sentada a mi lado se quejó de que no escuchaba, cuál diablos era el tema y cómo estaba escrito.
Realmente no soporto sus regaños. Le di una lección. No tenía ningún entusiasmo cuando sucedió. No voy a intentar solucionar el problema, pero quiero que la gente organice todo por ti. Simplemente te pagan.
Me dio vergüenza y pregunté cómo escribirlo. Luego también dije aproximadamente cómo escribiría si escribiera este contenido.
Se trazó el marco, se decidió la dirección y finalmente se fue a casa con una expresión deprimida en el rostro.
No por nada más, ella es infeliz porque siente que todo lo bueno de esta sociedad le está poniendo las cosas difíciles.
Le dije que si quiere dedicarse a un trabajo literario, debe leer más, de lo contrario no tendrá nada en el estómago y escribirá sólo frases muy erráticas y sin fluidez.
Al ver que estaba realmente deprimida, otra amiga le aconsejó que mirara algunos programas o libros positivos y luego los recomendara en esa ronda.
Ella dijo: "Estoy cansada de buscar trabajo ahora. ¿De qué sirve estudiar?"
Solo podía sentirme triste en silencio en mi corazón. En los últimos años, mis estudios universitarios han sido en vano.
Si no estudias, ¿cómo puedes competir por el puesto que deseas?
Este amigo ha sido mi buen amigo durante muchos años. Es natural que sienta dolor. Al principio, me alegré de que ella estuviera dispuesta a salir y ponerse al día con la sociedad. También le di algunos consejos sinceros.
Dije que si todavía está dispuesta a escribir, puedo brindarle una plataforma para contribuir y permitirle intentar mostrar sus habilidades.
Entonces ella inmediatamente me rechazó tan pronto como escuchó las cinco mil palabras. Ni siquiera estoy dispuesto a intentarlo.
Estoy muy decepcionado con su actuación. Tengo muchas ganas de ayudarla y espero que pueda sobresalir, tal como envidiaba su desempeño académico cuando estaba estudiando.
Sin embargo, dejó de progresar, abandonó el autoestudio y renunció a la oportunidad de aprender. Para ella, que ya está fuera de contacto con la sociedad, este es sin duda un grupo de personas que serán eliminadas por la sociedad. Sólo puedo trabajar en algunas industrias de servicios, que no requieren muchos conocimientos.
Pero ¿cuántas personas con un alto nivel educativo están dispuestas a dejar su estatus y convertirse en camareros? Sin embargo, si no trabaja como camarero, no podrá realizar ningún otro trabajo técnico basado en conocimientos por usted.
Si abandonas el aprendizaje y el autoestudio, y mucho menos te haces competitivo, ni siquiera podrás obtener las oportunidades competitivas más básicas y no habrá nada más.
Hablemos de otro amigo L. Es una persona muy inteligente. Aunque no es tan aventurera como Ma Dong, su capacidad de aprendizaje la hace estable y ascendente.
Soy una chica, muy estudiosa.
Llevo cinco años trabajando en mi puesto actual, desde el puesto inicial de oficinista ordinario hasta el de gerente actual.
Personas como ella se convertirán en la mano derecha indispensable en cualquier posición de la sociedad.
Permítanme hablar primero de una pequeña incidencia en su lugar de trabajo, ella organiza todos los modelos y plantillas contables de la tienda.
Las cuentas de su tienda son bastante especiales, incluyendo contabilidad, suspenso, crédito, ventas minoristas, etc. , particularmente problemático. Aquellos que nunca hayan estudiado contabilidad formal básicamente no podrán hacerlo.
Pero cualquiera que nunca haya estado expuesto a la teneduría de libros o la contabilidad puede aprender fácilmente las plantillas que creó.
Cuando compiló este conjunto de plantillas, acababa de ser ascendida a gerente de tienda. Cuando asumió el mando, debido a que el anterior gerente de la tienda no dio ninguna explicación, se hizo cargo de la tienda con cara ambigua y luego comenzó a organizar la contabilidad. Ella no estudió contabilidad en ese momento, su especialización original era marketing.
Aprendió estas habilidades en privado. Después de aprender a dominarlos, los usa en la tienda.
Ahora, incluso si un centavo falla en la tienda, nadie puede descubrir cuál es el problema. Mientras ella venga, no habrá cuentas inexactas.
Desde el principio se hizo cargo de la tienda y aprendió contabilidad por su cuenta. Luego reflexionó sobre la etiqueta empresarial y leyó libros sobre cómo hablar con la gente. Hasta ahora, ha estado expuesta a algunos libros y conocimientos sobre gestión.
Sus calificaciones académicas no son altas y su especialidad no es muy popular, pero se puede ver que ha estado aprendiendo a pensar, mejorar y mejorar.
Y siempre puede trabajar duro, aprender, explorar y encontrar personas que resuelvan problemas para alcanzar los objetivos que quiere alcanzar.
Ahora es una empleada que muchos jefes de alto nivel quieren descubrir. Mientras quiera, puede saltar a una mejor posición en cualquier momento, pero su jefe actual la valora mucho, por lo que está dispuesta a quedarse y trabajar duro.
Su excelente capacidad de aprendizaje es su baza para el puesto.
Recuerdo que participé en el concurso de canto de nuestra escuela. Sin darme cuenta, cuando la profesora y los compañeros estaban discutiendo este asunto, simplemente invité a la profesora acompañante a decirle que yo también participaba en el concurso. Los compañeros suspiraron por un momento y dijeron que yo era un enemigo muy poderoso y formidable.
Admito que cuando escuché esta frase, mi vanidad estaba llena.
Pero este es el resultado de mi persistencia a largo plazo en el aprendizaje. Soy el número uno y soy su fuerte oponente en la competición. Si no eres lo suficientemente bueno, te eliminaré fácilmente.
Esto es lo que impulsa la ventaja competitiva.
La sociedad es sumamente justa. Puedes conseguir lo que quieres a través del trabajo duro y la competencia, pero muchas personas no tienen la conciencia necesaria para competir activamente. Sólo con un sentido de competencia podemos encontrar la motivación para aprender.
Si siente que su nivel actual es particularmente pobre, o no es tan bueno como los demás, o siente que está muy satisfecho ahora, entonces debe tener pensamientos similares:
¿Por qué es tan difícil?
¿Por qué las cosas siempre son tan complicadas?
Si yo fuera joven, podría hacer lo mismo.
¿Por qué esta gente tiene tanto coraje para correr riesgos?
Esto es demasiado caro. Ojalá alguien pudiera dármelo.
Tengo muchas ganas de cambiar, pero ahora no puedo. La oportunidad aún no ha llegado.
¿Qué debo hacer hoy?
Por qué el tiempo pasa tan lento.
¿Cuál es el punto de hacer esto?
¿Por qué molestarse en cansarse tanto?
Solo por enumerar algunos eufemísticamente, la mayoría de las personas que tienen esta idea vivirán un trabajo relativamente estable.
De lo contrario, la gente que todavía está buscando trabajo y no se ha asentado tiene la misma idea.
Si desea mejorar, debe comprender la dirección de pensamiento y el enfoque de sus competidores, que son más fuertes que usted.
Cambia bien, toma la iniciativa de aprender y desarrolla tus excelentes habilidades de aprendizaje.
1. Leer (el poder acumulado al leer está más allá de tu estimación en el futuro)
2. No importa lo que hagas, debes hacer todo lo posible para completarlo sin violar las normas. derecho y moralidad.
3. Aunque seas viejo, debes tener un corazón trabajador.
4. ¡Asuma riesgos dentro del rango de riesgo que pueda soportar!
No hables cuando las cosas no van como quieres en el trabajo, ¡simplemente hazlo!
6. No esperes oportunidades, toma la iniciativa para crear oportunidades para ti mismo.
7. Haz un plan de estudio y luego oblígate a estudiar.
8. Ten curiosidad por el mundo y tu futuro.
9. Piensa más en esta frase "¿Qué pasará si hago esto?"
Finalmente, hay otra frase muy importante, recuérdala y definitivamente te resultará útil. !
Aprender más rápido que sus competidores puede ser la única ventaja competitiva sostenible.
Alí de Hess