Preguntas de entrevista y técnicas de respuesta

Los ocho elementos de la evaluación de la entrevista incluyen: capacidad de análisis integral, capacidad de expresión oral, planificación, organización, capacidad de coordinación, adaptabilidad, control autoemocional, conciencia y habilidades de cooperación interpersonal, motivación para la búsqueda de empleo y adecuación al puesto propuesto, y comportamiento. .

Durante el proceso de la entrevista, preste atención a la etiqueta necesaria y al pensamiento claro y completo. Los siguientes 15 puntos son de referencia:

1. Después de escuchar la bendición del examinador por aprobar el examen escrito, sonríe y agradece.

2. Cuando el examinador lea la introducción y dé las instrucciones de respuesta, diga "gracias" al examinador y luego diga "por favor, déjeme pensar en ello" o "por favor, déjeme pensar en ello durante un rato". unos minutos" "Está bien, me prepararé".

3. Habla mandarín: a velocidad moderada.

4. Las cuatro preguntas se pueden responder una por una, y ahora puedes pensar en cada pregunta por un rato. Cuando termines de responder una pregunta, debes decir "Contestada".

5. No pienses demasiado. Cada pregunta toma entre 1 y 2 minutos. Puedes hacer un borrador y anotar los puntos clave. Si realmente no sabes dónde responder en este momento, puedes usar una oración como "acerca de" para acortar la brecha de pensamiento, lo que también extiende el tiempo de pensamiento sin dejar ningún rastro.