?Los anuncios y avisos se escriben para comunicar situaciones relevantes. En la sociedad moderna, cada vez más lugares necesitan utilizar anuncios y avisos. Los anuncios y avisos son asuntos estatutarios que se anuncian al público, y los anuncios y avisos son aplicables a todos los aspectos relevantes del público. ¿Cómo escribimos un buen anuncio? Para que su uso sea más fácil y conveniente, el siguiente es el "Aviso sobre la prevención de altas temperaturas y golpes de calor (7 artículos seleccionados)" que compilé solo como referencia. Aviso sobre la prevención de altas temperaturas e insolación, Parte 1
?Unidades miembro y empresas constructoras:
?La temperatura más alta en nuestra ciudad ha alcanzado los 36 ℃ recientemente y, según el pronóstico del tiempo, entrará en un período de altas temperaturas y calor extremo en el futuro. El clima cálido de los últimos días tendrá un gran impacto en la producción de la industria de la construcción en nuestra ciudad. Se solicita a todas las unidades miembro y empresas constructoras que implementen concienzudamente medidas de prevención y enfriamiento del golpe de calor para garantizar la seguridad de la construcción. Se recomienda realizar las siguientes labores para prevenir el golpe de calor:
En primer lugar, implementar concienzudamente el sistema de responsabilidad para la prevención del golpe de calor y el enfriamiento. Implementar estrictamente el sistema de responsabilidad para la seguridad de la producción en los sitios de construcción durante altas temperaturas, formular planes de emergencia para la prevención del golpe de calor y la seguridad de la producción, y prestar mucha atención a la implementación de medidas preventivas para prevenir el golpe de calor y diversos accidentes de seguridad entre los trabajadores causados por el clima cálido.
El segundo es organizar razonablemente el tiempo de los trabajos de construcción. Combinado con la advertencia de alta temperatura emitida por el departamento meteorológico, debemos organizar científicamente los turnos de producción y las horas de trabajo, y organizar adecuadamente los turnos y los descansos. Especialmente para el trabajo al aire libre y con altas temperaturas, debemos seguir el método de "trabajar en ambos". termina y descansa en el medio ", y trate de evitar la hora de alta temperatura al mediodía. , amplíe adecuadamente las horas de trabajo de la mañana y la tarde para garantizar una producción segura y el progreso del proyecto.
?El tercero es implementar concienzudamente medidas de prevención del golpe de calor y de refrigeración en la obra. Fortalecer la inspección y el mantenimiento periódicos de las instalaciones de suministro de agua y energía en los sitios de construcción, áreas de oficinas y áreas habitables para garantizar las necesidades de agua y electricidad de los trabajadores de la construcción. Al mismo tiempo, se fortalece la gestión de la higiene de los alimentos, se proporcionan alimentos refrescantes como sopa de frijol mungo y agua hervida fría, y se preparan suficientes medicamentos refrescantes y para prevenir el golpe de calor.
?El cuarto es fortalecer eficazmente la publicidad y la educación sobre la prevención del golpe de calor y los conocimientos sobre enfriamiento. Al establecer paneles publicitarios y convocar reuniones de producción de seguridad, nos centraremos en fortalecer la educación sobre seguridad para los trabajadores migrantes y tipos especiales de trabajo, popularizar el conocimiento sobre refrigeración, mejorar las capacidades de autoprevención y autorrescate, como la insolación, y minimizar el impacto de las altas temperaturas. Influencia de la temperatura climática en la construcción del proyecto y la salud de los empleados. Parte 2 del Aviso sobre la prevención del golpe de calor en condiciones de alta temperatura
?La Administración Municipal de Seguridad en el Trabajo, la Comisión de Salud y Planificación Familiar (Oficina de Salud), la Oficina de Recursos Humanos y Seguridad Social y la Federación de Sindicatos :
?Actualmente, todas las partes de la provincia han entrado una tras otra en la calurosa temporada de verano. Para implementar la "Ley de Prevención y Control de Enfermedades Ocupacionales" y otras leyes y regulaciones, prevenir y enfriar de manera efectiva. Para reducir el clima cálido en 20xx, y prevenir y controlar eficazmente la ocurrencia de eventos de insolación, se notifican los asuntos relevantes de la siguiente manera:
?1. > ? El trabajo de prevención y refrigeración del golpe de calor es un trabajo de seguridad laboral altamente estacional, que está directamente relacionado con la salud y la seguridad de la vida de los trabajadores. Todos los departamentos y empleadores relevantes deben comprender plenamente la importancia de la prevención y el enfriamiento del golpe de calor, tomar medidas inmediatas, incluir la prevención y el enfriamiento del golpe de calor en una agenda importante, fortalecer efectivamente el liderazgo, implementar responsabilidades laborales, aclarar las tareas laborales y tomar medidas efectivas para prevenir estrictamente varios enfermedades causadas por las altas temperaturas para prevenir este tipo de accidentes y hacer todos los esfuerzos posibles para garantizar la seguridad y la salud de las vidas y los bienes de las personas.
? 2. Fortalecer la responsabilidad principal e implementar medidas preventivas
? Todas las localidades deberían aumentar la publicidad del trabajo de prevención y enfriamiento del golpe de calor, y fortalecer la conciencia de los empleadores sobre la responsabilidad principal del golpe de calor. prevención y enfriamiento. Los empleadores con operaciones a alta temperatura y operaciones al aire libre en verano deben implementar estrictamente las disposiciones pertinentes de las "Medidas de gestión para la prevención del golpe de calor y las medidas de enfriamiento" emitidas conjuntamente por la Administración Estatal de Seguridad Laboral y otros cuatro departamentos (Supervisión General de Seguridad Laboral Anjian [20xx] Núm. 89). En particular, se deben implementar las siguientes medidas de salvaguardia:
En primer lugar, los trabajadores que trabajan en climas cálidos deben organizarse para realizar exámenes de salud ocupacional antes de que llegue el clima cálido, y aquellos con clima cálido. Se deben inspeccionar enfermedades cardíacas, pulmonares, cerebrovasculares, tuberculosis y del sistema nervioso central. Los trabajadores con enfermedades neurológicas u otras condiciones físicas que no sean adecuadas para entornos de trabajo de alta temperatura deben ajustar sus posiciones de trabajo de manera oportuna.
?El segundo es agregar el equipo de ventilación o enfriamiento necesario a los lugares de trabajo con altas temperaturas, proporcionar a los trabajadores el equipo de protección personal necesario y las bebidas refrescantes y los productos para el cuidado de la salud necesarios para la prevención y el enfriamiento del golpe de calor, y mejorar las condiciones de trabajo y ambiente de trabajo.
?El tercero es organizar o ajustar razonablemente las horas de trabajo de los trabajadores en climas cálidos en verano de acuerdo con las características de producción y las condiciones específicas de la unidad, aumentar adecuadamente el tiempo de descanso de los trabajadores en trabajos a alta temperatura. ambientes y minimizar la alta temperatura de los trabajadores. La ocurrencia de eventos de insolación. No se deberá organizar que las empleadas embarazadas y los trabajadores menores de edad participen en operaciones al aire libre en temperaturas elevadas superiores a 35 °C o en lugares de trabajo con temperaturas superiores a 33 °C.
En cuarto lugar, es necesario formular un plan de emergencia para altas temperaturas e insolación y organizar simulacros de acuerdo con el número de trabajadores involucrados en operaciones de alta temperatura y operaciones en clima de alta temperatura y las condiciones de operación. , se debe desplegar personal de rescate de emergencia y suficientes medicamentos de primeros auxilios. Al mismo tiempo, se debe realizar publicidad y educación entre los trabajadores sobre protección contra altas temperaturas y primeros auxilios para golpes de calor para mejorar su conciencia sobre la prevención y su capacidad para rescatarse a sí mismos y a otros.
?En quinto lugar, se deben otorgar subsidios por alta temperatura a los trabajadores de acuerdo con las regulaciones pertinentes. Las normas de pago cumplen con las disposiciones del "Aviso sobre el ajuste de las normas de subsidio empresarial por altas temperaturas en verano" (Oficina de Seguridad Social del Pueblo de Zhejiang [20xx] Nº 94) emitido por el Departamento Provincial de Recursos Humanos y Seguridad Social de Zhejiang y otros tres departamentos.
? 3. Aclarar las responsabilidades y fortalecer la supervisión y el cumplimiento de la ley
? El trabajo de prevención y enfriamiento del golpe de calor involucra una amplia gama de áreas. Todos los departamentos relevantes deben dividir el trabajo de acuerdo con sus responsabilidades. y cooperar entre sí y formar una fuerza conjunta. Los departamentos de supervisión de seguridad en todos los niveles deben desempeñar concienzudamente sus responsabilidades de supervisión integral, instar y guiar a las autoridades y empresas industriales pertinentes a hacer un buen trabajo en la prevención y enfriamiento del golpe de calor, y fortalecer la supervisión e inspección de la implementación de medidas de enfriamiento y prevención del golpe de calor en verano en la construcción. sitios, lugares de trabajo al aire libre y puestos de trabajo con altas temperaturas. Los departamentos de salud y planificación familiar a nivel nacional deben fortalecer efectivamente la gestión, supervisión e inspección de las instituciones de inspección de salud ocupacional y las instituciones de diagnóstico de enfermedades profesionales, y brindar servicios médicos como los laborales; inspecciones de salud, diagnóstico y tratamiento de golpes de calor ocupacionales para trabajadores que desempeñan trabajos expuestos a riesgos de altas temperaturas. Para los casos diagnosticados de insolación ocupacional y los casos sospechosos de insolación ocupacional, las instituciones médicas y de salud deben reportar información relevante sobre enfermedades ocupacionales de acuerdo con las regulaciones y los departamentos de recursos humanos y seguridad social en todos los niveles deben fortalecer la supervisión e inspección del cumplimiento de los empleadores; leyes y reglamentos laborales y de seguridad, centrándose en la inspección de los empleados Las horas de trabajo, el tiempo de descanso, el pago de subsidios por altas temperaturas en verano y la implementación de beneficios de seguro contra lesiones relacionadas con el trabajo para los empleados diagnosticados con golpe de calor ocupacional. Las organizaciones sindicales de todos los niveles deben representar a los trabajadores; llevar a cabo negociaciones colectivas con los empleadores sobre medidas de prevención y enfriamiento del golpe de calor celebrar contratos colectivos o proyectos especiales para la prevención y el enfriamiento del golpe de calor El contrato colectivo insta a los empleadores a implementar sus responsabilidades para la prevención y el enfriamiento del golpe de calor, organizar y llevar a cabo activamente actividades tales como "entregar "frialdad", y salvaguardar eficazmente los derechos de seguridad y salud de los trabajadores.
? Todas las regiones y departamentos pertinentes deben investigar y abordar las violaciones de las regulaciones nacionales pertinentes y poner en peligro la salud de los trabajadores de acuerdo con la ley. Si los problemas son graves, deben exponerse públicamente. Los departamentos provinciales pertinentes llevarán a cabo inspecciones puntuales de las labores de prevención y refrigeración del golpe de calor en varios lugares. Se solicita a cada departamento municipal de supervisión de seguridad que resuma el trabajo de prevención y enfriamiento del golpe de calor de los departamentos relevantes de la región y lo presente al Departamento de Seguridad Ocupacional de la Oficina Provincial de Supervisión de Seguridad antes del 20 de septiembre de 20xx. Aviso sobre Prevención de Altas Temperaturas e Insolación Parte 3
?Todas las unidades de la empresa del grupo y todos los departamentos y oficinas de la sede:
?Se acerca la temporada de altas temperaturas. llevar a cabo eficazmente trabajos de protección laboral, prevención de insolación y enfriamiento este año, y prevenir eficazmente En caso de insolación y accidentes de seguridad de producción, para garantizar que los empleados pasen el verano de manera segura, todas las unidades deben implementar sus principales responsabilidades para la prevención y enfriamiento de la insolación, tomar medidas efectivas, fortalecer la protección laboral durante temporadas de altas temperaturas y cuidar la salud y seguridad ocupacional de los empleados. Se notifican los requisitos pertinentes de la siguiente manera:
?1. gran importancia para la protección laboral y la prevención del golpe de calor y el enfriamiento durante las altas temperaturas
?Las temporadas de altas temperaturas son períodos propensos a accidentes y de alta incidencia, y todas las unidades deben fortalecer el liderazgo, fortalecer la organización, adherirse a políticas orientadas a las personas, Establecer firmemente la idea de "la seguridad primero, la prevención primero, la gestión integral" y considerar la protección laboral durante la prevención del golpe de calor y las altas temperaturas como una tarea importante en el futuro próximo. Es necesario profundizar en los talleres (áreas de trabajo) y equipos para incrementar efectivamente la publicidad de las políticas y regulaciones sobre prevención del golpe de calor y enfriamiento, y mejorar la conciencia de responsabilidad.
En combinación con las características de producción y las condiciones reales durante las altas temperaturas, implementaremos eficazmente trabajos de prevención y enfriamiento del golpe de calor en cada taller (área de trabajo), equipo, puesto de alta temperatura y en cada empleado para garantizar la seguridad y la salud de la mayoría de los empleados.
?2. Implementar responsabilidades, fortalecer garantías e implementar diversas medidas para la prevención del golpe de calor y la refrigeración y protección laboral de acuerdo con las leyes y regulaciones
?Cada unidad fortalece la conciencia de responsabilidad por prevención y enfriamiento del golpe de calor, e implementa estrictamente las regulaciones nacionales de salud ocupacional. Leyes y regulaciones de seguridad, e implementa diversas medidas de enfriamiento y prevención del golpe de calor. Todas las unidades con operaciones a alta temperatura y operaciones al aire libre deben ajustar razonablemente sus horas de trabajo, evitar operaciones en el sitio durante períodos de alta temperatura e implementar estrictamente las disposiciones de las "Medidas de gestión para la prevención de insolación y medidas de enfriamiento". Aumentar la inversión en prevención y enfriamiento del golpe de calor, mejorar las condiciones de trabajo, especialmente equipar los equipos de ventilación o enfriamiento necesarios en lugares de trabajo relativamente fijos con temperaturas altas, y proporcionar a los trabajadores equipo de protección personal suficiente y calificado y bebidas refrescantes necesarias para la prevención del golpe de calor y el enfriamiento de los trabajadores que trabajan en altas temperaturas y medicamentos para proteger la salud física y mental de los empleados y minimizar las lesiones laborales causadas por las altas temperaturas y los golpes de calor.
?3. Fortalecer la supervisión, desempeñar funciones y realizar inspecciones de protección laboral y prevención de insolación y trabajos de refrigeración de acuerdo con la ley
?Cada unidad debe combinar las características de seguridad producción y protección laboral durante altas temperaturas para fortalecer Supervisar e inspeccionar la salud y seguridad ocupacional y la prevención de insolación y los trabajos de enfriamiento, y desempeñar eficazmente las responsabilidades de supervisión. Es necesario resaltar los puntos clave del trabajo y fortalecer las inspecciones de empresas y lugares con factores de alto riesgo, como operaciones a altas temperaturas, operaciones a gran altitud, construcciones al aire libre y almacenamiento y transporte de productos químicos peligrosos.
?4. Orientado a las personas, cuidando a los empleados y haciendo concienzudamente un resumen del trabajo de prevención y enfriamiento del golpe de calor
?Todas las unidades deben considerar la prevención y el enfriamiento del golpe de calor como una tarea clave en el tercer trimestre, y cada unidad El departamento de gestión de seguridad a nivel nacional debe resumir oportunamente las mejores prácticas para la prevención del golpe de calor y el enfriamiento en la unidad, y enviar el resumen del trabajo al centro de control de operaciones seguras antes del 30 de agosto. Aviso sobre la prevención de altas temperaturas y golpes de calor, Parte 4
? Todos los colegios y universidades, todas las oficinas de educación del distrito y todas las unidades directamente dependientes de la Comisión de Educación Municipal:
? posible clima de temperaturas extremadamente altas, según la "Oficina del Ministerio de Educación El espíritu del "Aviso de la Oficina General del Gobierno Popular Municipal de Shanghai sobre cómo hacer un buen trabajo en la prevención, reducción y socorro de desastres en las escuelas" (Departamento de Educación y Desarrollo [20xx] N° 4) y el "Aviso de la Oficina General del Gobierno Popular Municipal de Shanghai sobre cómo hacer un buen trabajo en materia de prevención y refrigeración del golpe de calor" (Oficina Gubernamental de Shanghai Mingdian (20xx) N° 4), los documentos pertinentes Se notifican los siguientes requisitos sobre cómo prevenir eficazmente el golpe de calor y el enfriamiento en el sistema educativo:
?1 Hacer un buen trabajo en diversos trabajos de seguridad durante altas temperaturas
?Todos. escuelas y unidades Es necesario organizar y llevar a cabo inspecciones específicas y rectificación de posibles riesgos para la seguridad en función de las características del trabajo de verano y el posible impacto del clima de alta temperatura, centrándose en fortalecer las inspecciones de varios laboratorios, instalaciones de residencia de estudiantes, agua y electricidad. salas de bombas, almacenes de productos químicos peligrosos, equipos contra incendios y otros lugares clave e Inspección de instalaciones. Implementar estrictamente las "Medidas de gestión para la prevención del golpe de calor y las medidas de enfriamiento" promulgadas por la Administración Estatal de Seguridad Laboral y otros departamentos y las regulaciones relevantes de esta ciudad. Escuelas y unidades que tienen operaciones al aire libre como ecologización, limpieza, infraestructura y seguridad durante el período. El verano, así como las operaciones en interiores a alta temperatura, como catering y reparaciones, deben tomar medidas como organizar racionalmente las horas de trabajo, rotar las operaciones, aumentar adecuadamente el tiempo de descanso de los trabajadores en entornos laborales de alta temperatura, reducir la intensidad del trabajo y reducir las operaciones al aire libre. durante períodos de alta temperatura se adoptan para garantizar la seguridad y la salud de los trabajadores.
? 2. Llevar a cabo el trabajo de apoyo correspondiente durante las altas temperaturas
? Todas las escuelas y unidades deben considerar plenamente el posible impacto de las altas temperaturas y el clima extremo en verano en el trabajo de apoyo logístico, y formular los correspondientes planes de emergencia de gestión y servicios para garantizar las necesidades de vida normal de los profesores y estudiantes alojados en el campus, como alimentación, agua, electricidad y aire acondicionado. Los colegios y universidades que aún no han instalado aire acondicionado en sus dormitorios deben abrir rápidamente aulas, gimnasios, bibliotecas y otros lugares públicos con instalaciones de aire acondicionado en función de las necesidades de vida y aprendizaje de los estudiantes y el personal que se aloja en el campus. Las escuelas y unidades que tienen actividades colectivas deben formular las medidas de seguridad correspondientes en climas de alta temperatura, realizar supervisión de seguridad en los comedores de verano y fortalecer trabajos como la obtención de certificados y boletos para materias primas, pruebas de temperatura de refrigeradores o cámaras frigoríficas y eliminación estandarizada de sobras. Es necesario realizar inspecciones de seguridad en los autobuses escolares de cercanías durante las altas temperaturas del verano, realizar capacitaciones especiales de seguridad y advertencias educativas para los conductores, y garantizar que los martillos de escape, los extintores y otros equipos estén completos.
?3. Hacer un buen trabajo en la protección de los derechos e intereses de los empleados durante el período de altas temperaturas
?Los líderes de cada escuela y unidad deben tomar la iniciativa de acudir a las bases. y la primera línea, liderando equipos para expresar sus condolencias a los cuadros y empleados que se apegan a sus puestos durante el verano y resuelven con seriedad los problemas y dificultades que enfrentan los profesores, estudiantes y empleados en su trabajo y vida. Todas las escuelas y unidades deben cumplir estrictamente las leyes y regulaciones nacionales y municipales pertinentes, y otorgar subsidios por alta temperatura a los trabajadores de acuerdo con las regulaciones. De acuerdo con la situación real de los cuadros y empleados que trabajan en el trabajo durante las altas temperaturas, se deben equipar y distribuir a los cuadros y empleados de manera oportuna los suministros de protección laboral necesarios para la prevención del golpe de calor y el enfriamiento. Es necesario preocuparse por los ancianos, los que viven solos, los ancianos necesitados y las familias de los cuadros y trabajadores de la unidad, comprender la situación real y ayudar a resolver problemas específicos.
?4. Hacer un buen trabajo en respuesta a emergencias durante las altas temperaturas.
?Cada escuela y unidad debe mantenerse en estrecho contacto con los departamentos de suministro de energía, agua y gas. y fortalecer las inspecciones de la infraestructura escolar y los preparativos de respuesta a emergencias para garantizar el buen funcionamiento de las tuberías, instalaciones y equipos de agua y electricidad en condiciones climáticas de temperaturas extremadamente altas y condiciones de alta carga. Los departamentos médicos escolares que tengan las condiciones para hacerlo deben elaborar planes de emergencia para tratar a los pacientes con insolación, fortalecer la atención médica necesaria y preparar suficientes medicamentos para prevenir la insolación. El departamento de estudiantes y el departamento de administración de dormitorios deben fortalecer la publicidad sobre la prevención del golpe de calor y los conocimientos sobre enfriamiento entre los estudiantes que se hospedan en el campus, prestar mucha atención a la condición física de los estudiantes y brindar asistencia y tratamiento oportunos si se sospecha un golpe de calor.
?5. Fortalecer el trabajo de informes de información y deberes
?Cada escuela y cada unidad deben hacer un buen trabajo en el trabajo de informes de información y deberes, y hacer preparativos de rescate de emergencia. , para garantizar que el personal, las medidas y las responsabilidades estén en su lugar. En caso de emergencia, se debe activar de inmediato el plan de respuesta a emergencias, organizar fuerzas para manejarla adecuadamente y reportarla oportunamente de acuerdo con la normativa.
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?Aviso de precauciones contra el golpe de calor debido a las altas temperaturas el xx, xx de marzo de 20xx Parte 5
?Sindicatos de todas las empresas de propiedad absoluta (holding) empresas afiliadas al grupo:
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?A medida que se acerca el calor del verano, de acuerdo con las instrucciones del comité del partido del grupo y el equipo directivo, los sindicatos de todas las unidades Este verano, debemos realizar concienzudamente trabajos de prevención y enfriamiento del golpe de calor para los empleados para proteger la salud de los empleados y garantizar la producción segura y el funcionamiento estable de la empresa. Como objetivo, tomar medidas efectivas y esforzarse por lograr una producción segura sin infracciones ni accidentes. El aviso sobre cómo prevenir y enfriar a los empleados ante un golpe de calor es ahora el siguiente:
?1. Dar gran importancia y fortalecer el liderazgo organizacional
?Todas las unidades deben comprender plenamente la importancia de hacer un buen trabajo en la prevención y el enfriamiento del golpe de calor, y establecer firmemente la idea de "la seguridad primero, la prevención primero", fortalecer el liderazgo de la producción segura en climas cálidos y la prevención y el enfriamiento del golpe de calor de los empleados, prestar atención a las cuestiones de seguridad de empleados de primera línea que trabajan en altas temperaturas en verano, e implementar eficazmente el trabajo de prevención y enfriamiento del golpe de calor en cada equipo y en cada puesto de alta temperatura y en cada empleado de primera línea para garantizar que todos los empleados trabajen en un ambiente seguro y apropiado.
? 2. Tomar medidas efectivas para hacer un buen trabajo en la prevención del golpe de calor y el trabajo de enfriamiento
? Los sindicatos de cada unidad deben ayudar activamente a los líderes de la empresa a tomar medidas para Trabajos de prevención y enfriamiento del golpe de calor, y combinar la situación real de la empresa. Desarrollar planes de trabajo prácticos para la prevención y enfriamiento del golpe de calor. En primer lugar, todas las unidades deben formular una "Lista de verificación de seguridad para la prevención y el enfriamiento del golpe de calor" antes del 10 de junio para completar inspecciones integrales de lugares y piezas clave y eliminar los riesgos de seguridad de manera oportuna; en segundo lugar, mejorar activamente las condiciones y el medio ambiente de trabajo y fortalecer la ventilación; y ventilación en lugares de trabajo con altas temperaturas. Las medidas de refrigeración, como el aislamiento térmico, deben cumplir los requisitos de las "Normas de higiene para el diseño de empresas industriales": el tercero es formular un plan de emergencia para altas temperaturas y golpes de calor y realizar simulacros de rescate de emergencia. : realizar exámenes de salud a los empleados que participan en operaciones de alta temperatura antes de entrar al calor y ajustar rápidamente las contraindicaciones para pacientes con alta temperatura. El cuarto es ajustar adecuadamente y organizar razonablemente el tiempo para el trabajo a alta temperatura en verano de acuerdo con las características de producción y condiciones específicas, garantizar que los empleados tengan suficiente tiempo de descanso y establecer una sala de descanso para los empleados que trabajan en altas temperaturas: el quinto es proporcionar suministro oportuno en el lugar de trabajo cantidades suficientes y calificadas de bebidas refrescantes y medicamentos para prevenir el golpe de calor: sexto, fortalecer comedor de empleados y gestión de la higiene alimentaria para prevenir la aparición de intoxicaciones alimentarias y enfermedades infecciosas intestinales y garantizar que los empleados pasen el verano de forma segura.
?3. Hacer un buen trabajo en inspección y supervisión
?Los sindicatos de todas las unidades deben profundizar en la línea de producción para fortalecer la supervisión e inspección de la seguridad y salud laboral y trabajo de prevención de insolación y enfriamiento, y aprovechar plenamente la función de supervisión de los empleados, aumentar la investigación y rectificación de peligros ocultos en accidentes, supervisar y resolver rápidamente los problemas cuando se descubran, informar rápidamente los problemas importantes a los líderes de la unidad y organizaciones sindicales superiores, y tomar medidas prácticas para resolverlos, y esforzarse por crear un ambiente de trabajo seguro y bueno para los empleados y salvaguardar eficazmente los derechos de seguridad y salud de los empleados. Aviso sobre la prevención de altas temperaturas e insolación, Parte 6
?Unidades miembro y empresas constructoras:
?La temperatura más alta en nuestra ciudad ha alcanzado los 36 ℃ recientemente y, según el pronóstico del tiempo, entrará en un período de altas temperaturas y calor extremo en el futuro. El clima cálido de los últimos días tendrá un gran impacto en la producción de la industria de la construcción en nuestra ciudad. Se solicita a todas las unidades miembro y empresas constructoras que implementen concienzudamente medidas de prevención y enfriamiento del golpe de calor para garantizar la seguridad de la construcción. Se recomienda realizar las siguientes labores para prevenir el golpe de calor:
En primer lugar, implementar concienzudamente el sistema de responsabilidad para la prevención del golpe de calor y el enfriamiento. Implementar estrictamente el sistema de responsabilidad para la producción segura en los sitios de construcción durante altas temperaturas, formular planes de emergencia para la prevención del golpe de calor por altas temperaturas y la producción segura, y prestar mucha atención a la implementación de medidas preventivas para prevenir el golpe de calor y diversos accidentes de seguridad entre los trabajadores causados por el calor. clima.
El segundo es organizar razonablemente el tiempo de los trabajos de construcción. Combinado con la advertencia de alta temperatura emitida por el departamento meteorológico, debemos organizar científicamente los turnos de producción y las horas de trabajo, y organizar adecuadamente los turnos y los descansos. Especialmente para el trabajo al aire libre y con altas temperaturas, debemos seguir el método de "trabajar en ambos". termina y descansa en el medio ", y trate de evitar la hora de alta temperatura al mediodía. , amplíe adecuadamente las horas de trabajo de la mañana y la tarde para garantizar una producción segura y el progreso del proyecto. Aviso sobre la prevención de altas temperaturas y golpes de calor, Parte 7
? Todas las oficinas del comité de seguridad del condado (ciudad) y del distrito, y todas las unidades municipales relevantes:
¿En los últimos días, la temperatura ha aumentado? rápidamente, y las altas temperaturas y el calor están llegando temprano. El Observatorio Meteorológico Central también ha emitido continuamente informes de advertencia de altas temperaturas. Se han producido temperaturas altas por encima de los 35 grados en muchos lugares del país. diversos grados en comparación con el mismo período de años anteriores. Por lo tanto, la situación de prevención y enfriamiento del golpe de calor este año es particularmente grave. Con el fin de hacer un buen trabajo en la prevención del golpe de calor y el enfriamiento en climas cálidos, prevenir y controlar eficazmente diversos accidentes causados por el golpe de calor y el trabajo a alta temperatura, y salvaguardar eficazmente los derechos de seguridad y salud de los trabajadores, se notifican los asuntos pertinentes. de la siguiente manera:
? 1. Altura Preste atención a la prevención del golpe de calor y al trabajo de enfriamiento
? Todas las localidades y departamentos relevantes deben otorgar gran importancia a la prevención y enfriamiento del golpe de calor y la protección laboral en climas cálidos. , fortalecer eficazmente el liderazgo, planificar con anticipación y hacer arreglos oportunos y detallados para la prevención del golpe de calor y el trabajo de enfriamiento en la región. Despliegue, de acuerdo con las leyes y regulaciones pertinentes, combinado con las condiciones laborales reales de la jurisdicción, formula planes de trabajo, paga cerca prestando atención a la implementación de responsabilidades, insta a los empleadores a prevenir eficazmente la insolación y el enfriamiento, y a prevenir estrictamente la insolación y diversos accidentes causados por operaciones a alta temperatura. Es necesario dar a conocer enérgicamente la importancia de la prevención y el enfriamiento del golpe de calor, así como los conocimientos y métodos básicos para prevenir las altas temperaturas y el golpe de calor, y mejorar la conciencia de autoprotección de la mayoría de los trabajadores.
? 2. Implementar eficazmente las principales responsabilidades del empleador en materia de prevención y enfriamiento del golpe de calor
? de los empleados en climas cálidos en función de las características operativas de la unidad, ajustar adecuadamente el sistema de trabajo y descanso para operaciones de alta temperatura en verano, aumentar la inversión en prevención y enfriamiento del golpe de calor, equipar el equipo de ventilación o enfriamiento necesario, proporcionar a los trabajadores los necesarios. equipo de protección personal y bebidas refrescantes y productos para el cuidado de la salud necesarios para la prevención del golpe de calor y el enfriamiento, y mejorar las condiciones y el entorno de trabajo para garantizar la salud física y mental de los trabajadores. Las unidades operativas deben cumplir estrictamente los requisitos para las horas de trabajo a alta temperatura de acuerdo con los requisitos de las "Medidas de gestión para la prevención del golpe de calor y las medidas de enfriamiento" (núm. 89 de la Oficina de Supervisión de Seguridad Laboral de Anjian [20XX]) y las condiciones climáticas. Pronóstico emitido por el departamento meteorológico. Para los trabajadores que realizan trabajos a altas temperaturas, los empleadores deben hacer un buen trabajo en la distribución de bebidas refrescantes y para la prevención del golpe de calor y los medicamentos necesarios. Las bebidas refrescantes y los medicamentos necesarios para la prevención del golpe de calor no deben compensar el subsidio por alta temperatura.