Lista de requisitos de registro para talentos que se necesitan con urgencia en Hebi Mountain City

Condiciones de registro para talentos que se necesitan con urgencia en el distrito de Shancheng, ciudad de Hebi.

Condiciones de solicitud:

1. Tener la nacionalidad del pueblo chino;

2. Apoyar la Constitución de la República Popular China, el liderazgo de la Partido Chino y el sistema socialista;

3. Tener buena calidad política y conducta moral;

4. Tener la condición física y calidad psicológica para desempeñar sus funciones con normalidad;

5. Tener las calificaciones para cumplir con los requisitos laborales, capacidad laboral;

6. Licenciatura o superior de una universidad "Doble Primera Clase" y obtener el título correspondiente;

7. Requisitos de edad:

① "Doble primera clase" "Los estudiantes universitarios de colegios y universidades deben tener menos de 25 años;

② Los estudiantes de posgrado a tiempo completo deben tener menos de 30 años viejo;

(3) La edad para aquellos con 2 años de experiencia laboral debe flexibilizarse a menos de 35 años.

Nota: Evaluación de la experiencia laboral

1. Si ha trabajado en empresas e instituciones estatales, debe proporcionar los materiales completos del proceso de contratación, materiales relacionados con la renuncia o el despido, tabla salarial y empleador Comprobante de pago de seguridad social consistente con el horario de trabajo

2. horas en el contrato de trabajo, contrato de despido y contrato de trabajo.

8. Conocimientos o habilidades profesionales requeridas para el puesto;

9.

10. Cumplir con las demás condiciones estipuladas en las leyes y reglamentos.

No podrán postularse aquellas personas que concurran alguna de las siguientes circunstancias:

1 Las personas que hayan sido expulsadas del partido o cargo público por motivo de sanción penal, el período de sanción penal. la pena no ha expirado, o están recibiendo tratamiento por presuntos delitos. Personas bajo investigación

2 Personas que no han sido sometidas a disciplina partidaria o política o se encuentran bajo revisión disciplinaria; 3. Las personas que hayan cometido fraude en el reclutamiento de funcionarios públicos y en los exámenes públicos de reclutamiento para instituciones públicas y otro personal que haya violado gravemente las disciplinas de reclutamiento durante menos de cinco años;

4. personal, graduados no pertenecientes a 2022 que estudian en colegios y universidades ordinarios, personal recién contratado de instituciones públicas que no han completado su período de prueba y miembros del personal de instituciones públicas que no han alcanzado los años mínimos de servicio requeridos;

5. Las personas que hayan sido incluidas en la lista conjunta de castigo por deshonestidad de conformidad con la ley;

6. Los que hayan cometido faltas académicas y otras malas conductas personales.

7. Salvo que el país y la provincia estipulen lo contrario, no se permite la postulación al personal de instituciones públicas;

8 Una vez contratado el solicitante, el puesto de contratación se constituirá por relación de evitación.

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