A medida que se acerca la graduación, asegúrese de comprender la información de reclutamiento reciente, hacer los preparativos lo antes posible y crear sus propios informes para no ir a la batalla sin estar preparado. Otra cosa es escuchar las experiencias de otras personas y saber algunas cosas a las que debes prestar atención durante la entrevista. No seas como yo y vayas a buscar trabajo sin preparar nada. ¡Al final los que sufriremos somos nosotros!
La forma en que elijo enviar mi currículum es: ¡entrega in situ y entrega en línea! Permítanme hablar de mi propia experiencia: la entrega in situ debería ser el método de entrega más eficaz y la probabilidad de obtener una respuesta también es la más alta. ¡Asegúrese de saber dónde hay grandes ferias de empleo cerca de usted! La entrega en línea debería ser el método principal ahora y también encontré mi trabajo actual a través de la inversión en línea. Mi sugerencia es que prestes atención al tiempo de entrega de tu currículum. Es mejor utilizar el domingo por la noche después de las 10:00 como horario de máxima audiencia para enviar su currículum. ¡Pon tus empresas, carreras y sitios web de contratación favoritos en este período de tiempo! Si todavía le preocupa que su currículum no sea el primero, levántese a las 5:00 el lunes por la mañana y envíe su currículum antes de las 8:30.
Reanudar.
Combinado con las sugerencias de otras personas, es mejor prestar atención a los siguientes puntos al resumir su currículum: 1. Debes explorar plenamente tus puntos fuertes y destacados y poner en primer plano tus áreas más ventajosas. 2. Pon tu nombre e información de contacto en el lugar más destacado. Una vez casi pierdo una entrevista porque no escribí mi información de contacto en la portada. 3. Intente comprimirlo en una página. 4. Para diferentes tipos de unidades, es mejor utilizar diferentes plantillas de currículum para poder orientarse. 1) Para las empresas extranjeras, se debe poner énfasis en el "dominio del inglés", la "capacidad de aprendizaje", el "espíritu de trabajo en equipo" y las "habilidades de comunicación"; 2) Para las empresas e instituciones estatales, se debe poner énfasis en las "calificaciones académicas"; , "perspectiva política" y "premiado", "rendimiento de aprendizaje" y "estabilidad" 3) Para las empresas de base tecnológica, se debe enfatizar; "Experiencia práctica" 4) Para las unidades de investigación, es necesario enfatizar "dirección de la investigación", "estado de obtención de premios" y "rendimiento académico" 5) Para puestos de ventas y gestión, es necesario enfatizar "experiencia del cuadro estudiantil", "prácticas prácticas" y "actividades organizativas" ”, “Habilidades de comunicación”, “Habilidades de trabajo en equipo”, “Habilidades de resolución de problemas” 5. Deberíamos hablar lo menos posible. Pero lo que tienes, tienes que demostrarlo de la mejor manera posible. 8. Puedes agregar algunas modificaciones a tus aspectos más destacados; debemos hacer nuestro mejor esfuerzo para evitar nuestras deficiencias.
Vestimenta para entrevista.
Después de hablar de los puntos clave de un currículum, hablemos de la vestimenta para la entrevista. Esta es una parte muy importante de la búsqueda de empleo. En primer lugar, ¿la elección de la ropa debe ser adecuada? La ropa de mujer para la búsqueda de empleo generalmente es adecuada para trajes y faldas, que son las prendas más comunes y seguras. Independientemente de tu edad, un traje bien confeccionado, una falda y una camisa o top a juego, combinados con accesorios a juego, te harán lucir elegante y segura y causarán una buena impresión. Nunca uses ropa demasiado ajustada, demasiado transparente y demasiado reveladora. El topless es generalmente la vestimenta tradicional de las mujeres occidentales para participar en actividades sociales, pero puede no ser apropiado en China; no usar minifaldas (pantalones) ni ropa de cuello escotado; Durante la entrevista tuve que prestarle toda mi atención. Una vez que establezca una meta, haré todo lo posible para lograrla. El vestido de la entrevista no estaba listo. Cuando asistí a una entrevista muy formal con una empresa extranjera, fui con prisa. Me quedé atónito cuando vi tantos solicitantes de empleo allí... Llevaba uniforme, pero vestía normalmente. Por supuesto, esta vez no fui admitido.
Después de esta lección, entiendo que un conjunto de vestimenta profesional es un arma indispensable en mi búsqueda de empleo. Como en ese momento estaba buscando trabajo en todas partes, no tenía mucho dinero y ya no quería pedirles dinero a mis padres.
Aunque no tiene que ser paralelo 100, la diferencia de ángulo entre ellos debe minimizarse, de lo contrario se verá desordenado.
2. Desde la perspectiva de la estética clásica, lo más apropiado es la mitad del largo total del traje.
3. Use correctamente los pantalones de traje convencionales de pierna delgada. Las perneras del pantalón deben caer naturalmente hacia la parte superior, formando un espacio diagonal en la parte delantera y trasera. Sin embargo, la diferencia entre los ángulos de bisel delantero y trasero no debería parecer demasiado grande y, por lo general, debería estar entre 0,5 cm y 1 cm. La diferencia de longitud entre la parte delantera y trasera se controla dentro de 1 cm para garantizar una sensación de equilibrio.