La estrategia es mayor que la táctica, el pensamiento es mayor que la diligencia. En la sociedad actual, además de nuestros esfuerzos, también necesitamos cultivar una alta inteligencia emocional que se pueda alcanzar. Es un impulsor del éxito para todo aquel que se esfuerza y un libro de inteligencia emocional fundamental para que la gente común mejore su valor social.
Una alta inteligencia emocional no se trata sólo de decir las cosas bellamente, sino también de realizarlas. Este es el "ancla de valor" que la hermana Zhang Meng a menudo enfatiza, que es el valor de alta dimensión en la alta inteligencia emocional.
Solo mejorando la cognición de la inteligencia emocional alta y entendiendo el "ancla de valor" se puede implementar y "realizar" mejor la inteligencia emocional alta para ayudarlo en sus luchas.
La realización de una alta inteligencia emocional consiste en convertir la popularidad en conexiones que te ayudarán en tus luchas. Para decirlo sin rodeos, es un proceso en el que las personas encuentran personas, las personas se quedan con las personas y las personas se quedan con el dinero.
El valor que puedas ejercer determinará cuánto dinero puedes cobrar. Debemos utilizar el pensamiento de apalancamiento para medir nuestro propio valor y utilizar constantemente el pensamiento altruista para atraer a otros y crear valor para ellos.
Personas y personas, de extraños a familiares. Cuando hacemos un nuevo amigo, primero debemos presentarnos y no podemos simplemente tocar el piano de manera casual.
El primer paso en la autopresentación debe ser este: utiliza algunas palabras clave u oraciones cortas para describirte y dibujar un "autorretrato". Este "autorretrato" debe transmitir claramente tres mensajes clave: "¿Quién soy yo, qué puedo ofrecer y qué necesito?". Sólo así podremos utilizar el pensamiento de "ancla de valores" para encontrar el posicionamiento preciso del yo. vale la pena en las redes sociales.
Muchos de nosotros tenemos muchas personas en nuestras libretas de direcciones, pero están relativamente dispersas y nunca hemos utilizado el método de posicionamiento de tres puntos para integrar los recursos de nuestra libreta de direcciones. Una vez que lo sepas, hazlo. También podríamos utilizar estos métodos de posicionamiento de tres puntos para integrar sus conexiones primero, y la calidad de sus conexiones mejorará.
Los humanos y los humanos somos animales relacionados. Si desea obtener ayuda de los demás, primero debe aprender a "hacer brillar sus músculos". Tienes que demostrar que puedes hacer las cosas. Después de todo, también es un esfuerzo para la otra persona ayudarte. Nadie quiere perder tiempo y energía con una persona inútil. Entonces, si desea que esto sea elegante, debe utilizar algunos indicadores concretos para demostrar la viabilidad de esto y la probabilidad de que pueda hacerlo.
Después de iluminar tu piel, necesitas tener un espíritu de dedicación y una mentalidad de ganar-ganar, en lugar de simplemente levantar las palmas de las manos. Utilice el pensamiento de valor para convertir las solicitudes unidireccionales en beneficios bidireccionales, de modo que la otra parte también pueda beneficiarse de este asunto.
Cuando pedimos ayuda a los demás, no solo decimos gracias una y otra vez, sino que nos mostramos los productos de la salvación. Tiene tres claves:
Lo que pagas es lo que obtienes. Cuanto más das, a más personas ayudas. No importa cuál sea su producto de canje, siempre que pueda aprovechar las necesidades profundas de los demás, es el mejor. Nunca pida ayuda barata, obtendrá folletos baratos.
Parte 2
En la vida real, ¿por qué surge el problema de lo alto o lo bajo? Es porque siempre nos consideramos talentos, pero no sabemos que el valor que valoramos es insignificante a los ojos de la otra persona, porque no se ajusta a las necesidades de la otra persona.
Es crucial no ser deseado, nunca hacer ilusiones.
Si eres demasiado común y corriente, no tendrás mucho valor. Toma el camino menos transitado y date el aura de protagonista. Muchas veces el aura del protagonista da a las personas la sensación de que pueden lograr algo, y se deben lograr los siguientes tres puntos:
Para usar un dicho popular, deja que los resultados hablen por sí solos.
Qué tipo de persona quieres ser, qué tipo de ropa usas, qué tipo de personas imitas, qué tipo de cosas haces, mantienes la tolerancia correcta ante las dificultades, amplías tu habilidades y doblar completamente tus rodillas. Personas que te ayudarán a ser más valioso.
La hermana Zhang Meng dijo: no importa qué tipo de problema enfrentes, no actúes con prisa. Piensa en cuál es el problema, ya sea cognitivo o práctico. Si es un problema cognitivo, necesitas romper el papel de la ventana; si es un problema práctico, entonces lo que necesitas son herramientas.
La hermana Jing propuso un método de cinco pasos para lograr el éxito, lo que realmente me ayudó mucho. El primer paso es sentar las bases, el segundo paso es mejorar las capacidades, el tercer paso es aumentar los ingresos, el cuarto paso es construir una marca y el quinto paso es convertirse en un gran nombre.
Los primeros cuatro pasos deben realizarse paso a paso, para que puedas estar en estrecho contacto con el pez gordo, dejarle descubrir tu valor, usarlo para él y aprender de ella, para que puedes convertir sus habilidades en tus propias habilidades.
Piénsalo, haz algo como tiro al blanco, apunta al objetivo y dispara directamente, intercambiando la conciencia de la cuerda por el valor de la perla.
Tenemos claro que nuestro círculo social es nuestro valor.
Una red no es un rol. La esencia de las conexiones son los recursos, y los recursos pueden ayudarle a resolver problemas. ¿Cuál es la definición de recurso? Personas, oportunidades, riqueza e información. Acumular conexiones con alta inteligencia emocional significa hacer que las conexiones de las personas funcionen para usted, permitiéndole obtener recursos de ellas, mejorar la eficiencia de su vida y lograr sus objetivos de vida. Este es el sistema de valores de alta inteligencia emocional que la hermana Zhang Meng siempre ha enfatizado.
Tres
A menudo sentimos que somos extraños y que no podemos tener una conexión profunda entre nosotros. La hermana Zhang Meng dijo que sólo se necesitan cinco pasos para deshacerse de la difícil situación de los transeúntes.
Si estos cinco pasos se hacen bien, podrás facilitar mucho tu relación con los demás. Lo que llamamos ciberansiedad es sólo una ilusión, porque si no piensas y operas, ellos no bailarán estrictamente para ti.
Si queremos gestionar nuestros contactos personales debemos aprender a utilizar la regla 20/10/150. 10, 20, 150, uno * * * significa 180 personas. En otras palabras, no necesitas mantener todas las relaciones interpersonales, solo necesitas gestionar las relaciones con las 180 personas más importantes de tu vida, y estas 180 personas no son de ninguna manera una lista fija, deben estar en constante cambio. Porque estás creciendo y, a medida que logras tus objetivos, las personas que conoces cambian constantemente.
El número de amigos que tienes, el número de posibilidades. Como dijo Fan Chengda: ¡No te preocupes por no tener amigos en el futuro, todos en el mundo te conocerán!
Deberíamos convertir entender a una persona en ganar un mundo. Recuerda: tus recursos familiares, los recursos de tus compañeros y los recursos acumulados durante el proceso de formación y aprendizaje. Estos recursos pueden traerle sorpresas inesperadas.
Sin embargo, no debemos intentar ser amigos de todos. La gente llega a 100, de todos los ámbitos de la vida, no hay necesidad de morir por una sola persona.
No hables brevemente cuando conozcas gente. Sólo sabiendo cómo mantener un sentido de límites podremos llevarnos bien unos con otros.
Entonces, ¿cómo captar el sentido de los límites?
En resumen, la clave para manejar una buena relación es tener un buen sentido de los límites. Por cierto, la conciencia de los costes es fundamental a la hora de establecer conexiones. Este costo incluye su tiempo, energía, finanzas y oportunidades. No sólo debe reconocer que esto es un costo, sino que también debe trazar una línea roja para sus propios gastos. Esta línea roja no reside en el valor absoluto, sino en la cantidad de recursos disponibles que tienes.
Comprenda los costos hundidos, considere solo lo que tiene que pagar y lo que puede obtener en el futuro, y olvídese de los costos que pagó antes; nunca use la diligencia táctica para encubrir la pereza estratégica y tenga el coraje de hacerlo; comience de nuevo; tenga en cuenta sus objetivos y revíselos de vez en cuando para evitar que sus intenciones originales los reemplacen.
Cuatro
A continuación, creo que todo el mundo está interesado, por lo que "realización" siempre estará en tiempo presente continuo.
Los recursos sociales de cada uno de nosotros se distribuyen en seis círculos sociales: círculo familiar, círculo de colegas, círculo de compañeros de clase, círculo de pasatiempos, círculo de plataforma y círculo de trabajo. La integración de todos los recursos sociales en estos círculos son todos nuestros recursos sociales.
En primer lugar, después de comprender la regla de los seis círculos, cuando mires tus recursos sociales nuevamente, tu perspectiva puede tocar todos los lugares donde pueden existir recursos personales, para que puedas expandir tu red paso a paso. paso.
En segundo lugar, después de que comprendamos la regla de los seis círculos, cuando no pueda encontrar a nadie que pueda ayudarlo en los recursos de su red existente, buscará un gran avance en sus recursos sociales en lugar de volver a conocer a algunos. gente.
Un enfoque más inteligente es aplicar la regla de los seis círculos y expandir nuevas conexiones a partir de conexiones existentes. No solo ahorra el costo de expandir directamente nuevas conexiones, sino que también profundiza los contactos personales con las conexiones existentes y promueve la consolidación de las relaciones personales. Es por eso que Zhang Meng recomienda utilizar las conexiones existentes para desarrollar otras nuevas.
Nuestro equipo también aplica este principio para ampliar los clientes, brindarles los mayores beneficios y luego conectarlos con las personas que los rodean. Esta monetización continúa hasta ahora.
Cuando se trata de networking, no montes en burro en busca de un caballo. Es mejor utilizar los recursos existentes para desarrollar recursos futuros. Por tanto, la inteligencia emocional que puede resolver problemas de forma eficaz se considera inteligencia emocional alta.
Al resolver problemas, debe prestar atención a: primero, adherirse a sus propios principios al máximo para garantizar que las cosas no se desvíen de la dirección establecida; segundo, maximizar el entusiasmo de la otra parte para hacerlo; garantizar que todo vaya bien en la implementación.
Como persona con alta inteligencia emocional, debes ser altruista, pero más importante que esto es dominar un conjunto de métodos y estrategias para ayudar a los demás.
La ayuda voluntaria gratuita no refleja valor personal, e incluso si pudiera hacerlo, hará que la gente se muestre reticente. Lo mejor para el pensamiento de costos y el pensamiento de beneficio mutuo es ayudarse mutuamente.
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Meng Jie dijo: Una inteligencia emocional realmente alta es el coraje de felicitar abiertamente a los demás. Esto me da una gran sensación de subversión. A todo el mundo le gusta que le feliciten, pero mucha gente lo convierte en un halago.
Entonces, ¿cómo debe una persona con alta inteligencia emocional cultivar el arte de los elogios y los halagos?
La alabanza es cosechadora de contactos dorados. Mucha gente lo sabe, pero no pueden alabar verdaderamente a los demás. Ésta es la debilidad de la naturaleza humana. También podríamos ser humildes, observar las fortalezas de los demás y convertirlas en nuestro instrumento personal de alabanza.
Chatear es inevitable en este mundo. Antes de comunicarnos, tengamos una apetitosa “charla”. Podemos utilizar los métodos anteriores para ganarnos el favor de los demás e iniciar un contacto sin presiones. En segundo lugar, utilice el método de preguntas cruzadas para ingresar al modo de chat. Además, también debes prestar atención a los tres "tabúes" y los tres "deberes" del método de preguntas cruzadas, que pueden ayudarte a hacerlo bien.
Muchas personas que no saben chatear cometen dos errores típicos: primero, el modo de chat es incorrecto; segundo, no pueden captar el ritmo del chat. Entonces, ¿cómo evitar estos dos errores?
Estas son algunas de las técnicas de transición más comunes:
De esta manera, estarás listo para expandir nuevas conexiones con facilidad. La hermana Meng le dirá la verdad sobre las cosas prácticas: no existe información práctica que pueda tener éxito sin utilizar el cerebro. La información seca sólo puede indicar la metodología, pero no el método en sí. El método que puede resolver su problema sólo se puede aprender haciendo inferencias de un ejemplo a otro en metodología.
Solo hablar no es suficiente, pero luchar juntos es efectivo.
Esto es a lo que debes prestar atención al convertir una pequeña charla en comunicación.
No basta con hacer esto bien. Necesitamos comunicar los problemas equivocados y utilizar textos para seguir mejorando la comunicación.
Para poder brindarte una mejor reseña, aquí tienes algunos puntos clave para tu referencia.
De esta manera, su diligencia e iteración pueden ser precisas y visualizadas.
? Seis
Los contactos son conexiones monetarias. Todo el mundo lo sabe, pero pocas personas pueden desenvolverse bien con una alta inteligencia emocional.
Los escritos intensos de Mengjie sobre la alta inteligencia emocional me conmovieron mucho. En las actividades sociales diarias, te encontrarás con situaciones en las que no tienes nada que decir, te caes durante la conversación o vuelcas el coche... Simplemente equiparar una alta inteligencia emocional con la capacidad de hablar sin acciones reales no producirá un mayor valor social.
Aunque las conexiones en el círculo de amigos tienen costos hundidos, no tengo una clasificación específica y no soy realmente consciente de mis propios problemas, por lo que todavía me las arreglo en términos de conexiones.
Seguiré a la hermana Zhang Meng para cultivar una alta inteligencia emocional, hacerlas más valiosas, servir a las personas y servirme a mí. El método para lograr una alta inteligencia emocional para encontrar personas, retenerlas y conservar dinero se implementará paso a paso, dando sabiduría y ganando sabiduría.
Siempre tendrás que sufrir las dificultades del estudio y de la vida, sin importar qué tipo de dificultad sea. Si no sufres las dificultades de la vida, definitivamente sufrirás las dificultades del aprendizaje. Si no sufres las dificultades del estudio, seguramente sufrirás las dificultades de la vida.
Solo aprendiendo y cultivando constantemente tu propia alta inteligencia emocional podrás obtener el doble de resultado con la mitad de esfuerzo. Usando el método de aprendizaje de los cinco anillos de la hermana Zhang Meng, copié la mitad de este libro usando un mapa mental y luego te lo dije nuevamente usando palabras y mala voz. El propósito es creer que todo el mundo puede convertirse en una persona con alta inteligencia emocional y contribuir continuamente a su propia felicidad.