Los estándares de evaluación de discapacidad y compensación por fracturas pélvicas son los siguientes:
1. Para las fracturas pélvicas, el nivel de discapacidad primero debe determinarse en función de la causa de la fractura pélvica. Si se produce por un accidente de tráfico, se puede valorar que se trata de una discapacidad de décimo grado. Si la lesión se debe a una pelea o trabajo, se puede evaluar como una discapacidad de nueve niveles;
2. Si la fractura de pelvis causa secuelas, como inclinación de la pelvis, deformidad de la pelvis y separación de la sínfisis púbica. y otras situaciones pueden evaluarse como discapacidad de nivel 10. Si la longitud de las extremidades inferiores es desigual debido a una fractura de pelvis, generalmente se puede evaluar como una discapacidad de grado nueve;
3. Determinar con base en el recibo emitido por la institución médica;
4. Subsidio de alimentación por hospitalización. El cálculo se basa en el número de días de hospitalización y los estándares de subsidio de alimentos para viajes de negocios para el personal general de las agencias estatales locales;
5. Determinado en base a la discapacidad de la víctima y las opiniones de la institución médica;
6. La determinación se basa en el tiempo de trabajo perdido y el estado de ingresos de la víctima. El tiempo perdido en el trabajo se determina con base en el certificado emitido por la institución médica donde la víctima recibió tratamiento. Si la víctima continúa faltando al trabajo debido a una lesión o discapacidad, el tiempo perdido en el trabajo se puede calcular hasta el día anterior a la fecha de la discapacidad. ;
7. Gastos de enfermería. La determinación se basa en el estado de ingresos de los cuidadores, la cantidad de cuidadores y la duración del cuidado. Si el personal de enfermería tiene ingresos, se calculará con referencia a las normas sobre salarios perdidos; si el personal de enfermería no tiene ingresos o emplea trabajadores de enfermería, se calculará con referencia a las normas de remuneración laboral para los trabajadores de enfermería locales dedicados a la actividad. mismo nivel de atención;
8. La determinación se basará en el grado de pérdida de la capacidad laboral o el nivel de discapacidad de la víctima. Si la víctima queda discapacitada debido a una lesión pero sus ingresos reales no disminuyen, o si el grado de discapacidad es menor pero causa un obstáculo ocupacional que afecta gravemente su empleo, la compensación por discapacidad se puede ajustar en consecuencia;
9 Gastos de manutención de los dependientes. La determinación se basa en la edad, la salud, la capacidad laboral y otros factores del dependiente.
Los estándares de identificación de diez niveles para la discapacidad son los siguientes:
1. Limitación parcial de las actividades diarias
2.
3. La capacidad de comunicación social es parcialmente limitada.
En resumen, si el dependiente es menor de edad, el plazo se computará hasta los dieciocho años; si el dependiente está incapacitado para trabajar, el plazo se computará por veinte años; Sin embargo, para los mayores de 60 años la edad se reducirá en un año por cada año adicional; para los mayores de 75 años, se computará como cinco años;
Base legal:
Artículo 1179 de la “República Popular China y Código Civil”
Quien atente contra otros y cause daño personal, Gastos razonables por tratamiento y se deben compensar las recuperaciones tales como gastos médicos, gastos de enfermería, gastos de transporte, gastos de nutrición, subsidios de alimentos por hospitalización, etc., así como la pérdida de ingresos debido a la falta de trabajo. Si se produce invalidez, también se compensarán el costo de los dispositivos de asistencia y la indemnización por invalidez; si se produce la muerte, también se compensarán los gastos funerarios y la indemnización por fallecimiento;