Hoy en día, la actitud de los estudiantes universitarios es La confusión se ha extendido. ¿Por qué se confundieron mis compañeros de clase que tenían ideales elevados y anhelaban el futuro?
1. Desde la escuela primaria hasta la secundaria, desde la secundaria hasta la universidad, descubres que después de ir a la universidad, puedes elegir ir al extranjero, realizar exámenes de ingreso de posgrado, encontrar un trabajo, iniciar un negocio. , etc. No es tan distinto como la escuela primaria, la secundaria o la secundaria. Entonces te confundes porque no sabes qué camino elegir~
2. La universidad ya no es el momento en el que los profesores te miran fijamente todos los días. Puedes tener mucho tiempo libre para ti. Pero estás acostumbrado a la vida diaria de la escuela secundaria y vuelves a estar confundido porque no sabes cómo administrar tu tiempo libre ~
3. tiempo libre. Hay una computadora portátil frente a mí. Además de jugar y ver películas en línea, simplemente charlo y paso el tiempo.
Todo se reduce a tu falta de comprensión de ti mismo y a la falta de una dirección clara. No sé cómo elegir el camino futuro. Hoy, Xiaoyou compartirá con los niños un análisis de los pros y los contras de una carrera profesional para graduados. No importa la edad que tengas ahora, ¡deberías echarle un vistazo!
1. Examen de ingreso de posgrado
Beneficios:
Retrasar la presión laboral y retrasar la llegada del período de empleo; algunas ciudades y algunas escuelas pueden proporcionar registro de hogares; para los institutos de investigación científica Problemas, mejorar las calificaciones académicas y mejorar la competitividad el país ha introducido una nueva política para ampliar la inscripción en las escuelas de posgrado, y es relativamente fácil tomar el examen de ingreso de posgrado y obtener un diploma avanzado; Puedes seguir trabajando duro en esta dirección y tener un trabajo estable después de graduarte.
Desventajas:
Después de la graduación, la presión de la graduación sigue ahí y los competidores son cada vez más jóvenes, por lo que la presión es cada vez mayor durante la escuela de posgrado; Es posible que no necesariamente se aprendan las habilidades adecuadas. Los conocimientos profesionales útiles son una pérdida de tiempo para acumular experiencia;
La expansión de la matrícula de posgrado tendrá el mismo resultado que la expansión de la matrícula universitaria: los títulos de posgrado se depreciarán. y puede que sólo haya una opción después de graduarse: los exámenes; los estudiantes de posgrado o doctorado son mayores y pierden su ventaja de edad, especialmente las niñas, que tienen que enfrentar una mayor discriminación por edad, cuanto mayor es el nivel de investigación académica, más estrechas son las oportunidades de empleo; Al enfrentar una competencia más feroz después de graduarse, es imposible abandonar esta especialización en este momento.
Sugerencia:
Si tienes un amor irresistible por una determinada especialidad y conocimientos y la correspondiente capacidad de investigación, no desperdicies tus pasatiempos y talentos, continúa tus estudios, algún día podrás logrará algo. Sin embargo, si el propósito de realizar el examen de ingreso de posgrado es simplemente evitar y aliviar la presión laboral, se recomienda no realizar el examen de ingreso de posgrado. La presión solo aumentará después de graduarse y perderá la oportunidad de adquirir experiencia. Imagínese cuántas oportunidades habrá perdido en dos o tres años.
La edad a veces es una ventaja, porque cuando eres joven tienes la oportunidad de corregir tus errores. Una vez que crezcas y empieces a contactar con la sociedad, estas oportunidades disminuirán en consecuencia. Imagínense, si un estudiante universitario de veintitantos años comete un error, su empleador lo perdonará porque es joven, pero si un joven de casi 30 años comete el mismo error, será sorprendente e incluso imperdonable; Aprovechar tu edad significa dejarte un margen.
2. Funcionarios públicos
Beneficios:
Ingresos y vida estables, con buena seguridad; los ingresos de los funcionarios públicos no son los más altos, pero los beneficios sí lo son; muy generoso; un cierto estatus social y la correspondiente autoridad; una determinada trayectoria profesional, y el trabajo no debe ser demasiado superficial, los empleados de las agencias estatales tienen un carácter honorario;
Desventajas: El trabajo es aburrido, ocupado y ocioso; hay interminables exámenes y los ascensos siempre están vinculados a exámenes y evaluaciones; algunas agencias tienen relaciones interpersonales complejas e intrigas.
; Los ingresos son estables, pero no hay posibilidad de un crecimiento sustancial y solo pueden mantener un nivel promedio. Las personas que se sientan en Qingshui Yamen sin posibilidad de ascenso no tienen sensación de logro.
Recomendaciones:
Personas interesadas en la política, personas que desean poder, personas que realmente quieren cambiar la economía nacional y el sustento de la gente, y personas que quieren un entorno estable. El trabajo puede elegir esta opción. Si son indiferentes y no tienen ambiciones, es una buena opción asegurarse una vida estable y suficiente tiempo personal.
Si quieres ascender, debes tener la determinación de trabajar duro durante mucho tiempo (al menos 15 años) y una buena perspicacia interpersonal, de lo contrario no será fácil salir adelante.
3. Empresas (o instituciones) de propiedad estatal
Beneficios:
Ingresos estables y buena seguridad social respaldada por el estado, alto factor de seguridad; -las empresas de propiedad estatal prestan atención a la calidad de los empleados y requieren que los empleados sigan ciertas reglas al tratar con otros, para que puedan aprender mucho en algunas industrias, el trabajo es relativamente cómodo y la presión psicológica es relativamente pequeña; y formar una buena perspectiva sobre el empleo.
Desventajas:
Es difícil empezar; algunas personas se clasifican según la antigüedad y, por lo general, se necesitan muchos años de lucha para salir adelante; las relaciones interpersonales son complicadas; Las empresas de propiedad privada en las regiones central y occidental reciben un trato medio.
Sugerencias:
Las relaciones interpersonales en las empresas estatales son complejas y es posible que los estudiantes universitarios recién graduados no puedan encontrar una salida. La realidad de la clasificación de antigüedad vuelve a los estudiantes universitarios arrogantes. sentirse incómodo. Por supuesto, las empresas estatales también están superando las debilidades mencionadas. Las empresas estatales pueden formar personas en todos los aspectos. En general, las empresas estatales son una buena opción.
4. Empresa privada
Beneficios:
Poder utilizar sus propias habilidades y tener mucho espacio para el desarrollo, puede aprender rápidamente conocimientos prácticos; el trabajo en las empresas privadas no es monótono y requiere multifuncionalidad, virtualmente mejora tus capacidades, si trabajas duro, el jefe de la empresa privada determinará tu salario en función de tu aporte, formando un círculo virtuoso con gran libertad, promoción y experiencia; la acumulación es relativamente más rápida y el cambio de empleo también es fácil.
Desventajas:
El riesgo es mayor. Si llega la crisis económica, las empresas privadas cerrarán en masa; algunas empresas no pueden garantizar el bienestar, el entorno humanista de las empresas es desigual; algunos son excelentes, otros son extremadamente malos, la competencia es feroz, el ambiente de trabajo es inestable y la posibilidad de ser despedido es alta, algunos sistemas no son razonables y solo podemos soportar las pérdidas;
Sugerencias:
Muchos graduados están dispuestos a elegir empresas privadas, creyendo que las empresas privadas tienen barreras de entrada más bajas y facilitan la acumulación de experiencia. Sin embargo, no se debe formar la conciencia de "entrar directamente en empresas privadas". La calidad de las empresas privadas es desigual y los graduados carecen de experiencia y son fácilmente estereotipados por su primer trabajo. Los conceptos erróneos y los malos hábitos laborales limitarán su desarrollo. Al mismo tiempo, las empresas privadas también tienen un amplio margen de desarrollo y no restringirán los talentos. Las empresas privadas deberían considerar esto cuidadosamente.
5. Empresas extranjeras
Beneficios:
Altos salarios, buenos beneficios y buen ambiente de trabajo; las empresas extranjeras tienen una cultura corporativa y sistemas de gestión sistemáticos; aprender más; enfatizar la individualidad y la creatividad, lo que favorece el cultivo de habilidades y el establecimiento de su propia red; prestar atención al desarrollo de los empleados y brindarles mucha capacitación para que no haya atrasos salariales ni desprecio por los derechos e intereses de los empleados;
Desventajas:
El punto de partida es alto y hay poco espacio para el desarrollo; la carga de trabajo es pesada y hay que trabajar horas extras para vomitar sangre; y sus nervios están tensos en cualquier momento; es aún más difícil ingresar a las instituciones centrales, y la posibilidad es básicamente cero requisitos de idiomas extranjeros;
Sugerencia:
Salarios altos en empresas extranjeras es el objetivo que persiguen muchos graduados. Ingresar a una empresa extranjera y experimentar el entorno corporativo maduro y el sistema de gestión ayudará a los graduados a aprender más, ya sean habilidades personales, conceptos de la industria o conciencia de la cultura corporativa. Las empresas extranjeras pueden enriquecer la mente de sus empleados en todos los aspectos. Sin embargo, la competencia entre empresas extranjeras es feroz y las posiciones sólo pueden alcanzar un cierto nivel. Algunas personas inteligentes ingresarán a empresas extranjeras para aprender tecnología y experiencia de gestión avanzada y luego iniciarán sus propios negocios.
6. Estudiar en el extranjero
Beneficios:
Aumentar tus conocimientos, ampliar tus horizontes y convertirte en una persona conocedora de un idioma extranjero te beneficiará a lo largo de tu vida; Perfeccione su capacidad para sobrevivir, cultive su espíritu de trabajo duro y aprenda de la excelencia de los extranjeros; vaya a una buena escuela, una buena especialización, aprenda conocimientos reales y tenga la oportunidad de unirse a un extranjero; empresa o emigrar.
Desventajas:
Estudiar en el extranjero requiere mucho dinero y es posible que la inversión no necesariamente tenga un rendimiento correspondiente; el nivel de consumo en el extranjero es alto y, a menudo, es posible que sienta que no está satisfecho; no puedes llegar a fin de mes; algunos países son tan excluyentes que no puedes integrarte realmente en ellos: la crisis económica en el extranjero es feroz y las oportunidades laborales son pocas, si no aprendes conocimientos reales, perderás muchos años y mucho tiempo; dinero.
Sugerencia:
Es bueno tener la oportunidad de ver más mundo cuando eres joven. Si tienes las condiciones para estudiar en el extranjero, también puedes salir.
Sin embargo, si no tienes una buena escuela o una buena especialización, no necesariamente tienes que ir al extranjero para conseguir el oro. Tiene más sentido gastar el mismo dinero en iniciar un negocio o invertir.
7. Emprendimiento
Beneficios:
No tienes que trabajar para otros, tu propia carrera es tu propia decisión, capacita las habilidades de las personas en todos los aspectos; Maximizar el potencial humano; Cultivar habilidades de pensamiento sistemático; La sensación de logro del éxito empresarial es irremplazable.
Desventajas:
El entorno empresarial nacional actual no es perfecto y requiere una gran cantidad de gastos, visión a largo plazo y una planificación cuidadosa. Los graduados tienen poca experiencia social y una gran visión; pero tienen poca capacidad y son ciegamente optimistas. Es fácil chocar contra una pared y no iniciar un negocio tendrá un gran impacto.
Sugerencias:
Para tener éxito al iniciar un negocio, los graduados universitarios no solo necesitan ideales elevados, sino también pasión, acción, liderazgo, crédito comercial y una gran adaptabilidad. A los graduados todavía les falta inteligencia, observación del mercado, temperamento de liderazgo, etc. Las personas que quieren iniciar un negocio no necesariamente tienen que apresurarse a encontrar una buena empresa y acumular una rica experiencia y conexiones. Es más apropiado dejar el trabajo y empezar un negocio, con mayor tasa de éxito.
8. Trabajar por cuenta propia
Beneficios:
Aprovecha al máximo tus talentos y aficiones, dispone de tiempo libre y amplio; desafío, la vida no es fácil de ser aburrida; vive de acuerdo con tus propios ideales y enriquece tu alma.
Desventajas:
Si no tienes unos ingresos estables, tienes que prestar atención a las cuestiones de seguridad social y pensiones; has estado separado de la sociedad durante demasiado tiempo, y eso es todo. no es fácil de integrar; requiere un autocontrol extremadamente alto; es posible que no pueda llegar a fin de mes;
Sugerencia:
El trabajo autónomo es adecuado para personas con temperamento artístico. Aunque la vida de la gente de SOHO es envidiable, no se pueden ignorar los peligros ocultos. Sólo aquellos con un fuerte autocontrol y un fuerte concepto de planificación financiera pueden adaptarse al trabajo autónomo y asegurar su propia vida. Las personas propensas a la pereza todavía necesitan esforzarse para adaptarse y no se recomienda ser demasiado "libre".