Nacionalidad: China (continental)
Residencia actual: Guangzhou Altura/peso: 170 cm 80 kg
Estado civil : Casado Edad: 28 años
Objetivos profesionales
Tipo de solicitud: Solicitante de empleo
Puesto preferido: Eléctrica e Ingeniería. Ingeniero mecánico: Ingeniero de proyectos, Mantenimiento de maquinaria/equipos:, Negocios/Gestión:
Años de trabajo: 6 Título: Título junior
Tipo de trabajo: Tiempo completo Fecha de inicio prevista: Un mes más tarde
Salario esperado: ￥5000-￥8000 Lugar de trabajo preferido: Guangzhou, Shenzhen, Shanghai
Experiencia laboral
Nombre de la empresa: Instituto de Investigación de Conversión de Energía de Guangzhou\ Guangzhou Senyou Thermal Storage Technology Co., Ltd. Fecha de inicio y finalización: XX-01-XX-06
Naturaleza de la empresa: Organización Industria: Investigación científica y diseño/Desarrollo de tecnología
Posición Nombre: Ingeniero de Proyectos
Descripción del puesto: 1. Comprender el sistema de aire acondicionado central y el mercado energético, y dominar el diseño y la preparación de programas del sistema de aire acondicionado con almacenamiento dinámico de hielo.
2. Promover la implementación de proyectos de sistemas de aire acondicionado para almacenamiento de agua y almacenamiento de hielo y preparar los planes pertinentes.
3. Solicitud y licitación de otros proyectos de promoción e implementación del ahorro energético.
Motivo de la renuncia: Desarrollo de la empresa y futuro personal
Nombre de la empresa: representante de cnim en China Fecha de inicio y finalización: XX-07-XX-01
Naturaleza de la empresa : Empresa de propiedad totalmente extranjera. Equipo eléctrico/Electricidad/Energía
Nombre del puesto: Ingeniero de proyectos
Descripción del puesto: 1. Responsable de la síntesis de los documentos de licitación comercial y la tecnología de preparación de documentos de licitación para la licitación del proyecto de escaleras mecánicas del metro.
2 Gestión y coordinación de proyectos de escaleras mecánicas de metro.
3 Responsable de la gestión de contratos y ejecución de escaleras mecánicas en proyectos de metro.
Proporcionar soporte técnico para proyectos de metro y gestionar escaleras mecánicas comerciales y proveedores.
5 p3e/c primavera (use) el software de gestión de proyectos 6.0 para compilar el cronograma y el plan de instalación de escaleras mecánicas.
Motivo de la dimisión: Reestructuración de la empresa
Nombre de la empresa: Hitachi Elevator (China) Co., Ltd. Fecha de inicio y finalización: XX-07-XX-06
Naturaleza empresarial: Industria de empresas conjuntas chino-extranjeras: maquinaria e ingeniería; equipos eléctricos/energía/energía
Título del puesto: investigación y desarrollo de tecnología. Ingeniero d
Descripción del puesto: 1 El ingeniero de desarrollo de maquinaria de desarrollo internacional de Hitachi Elevator (China) Co., Ltd. El centro de investigación y desarrollo de Asia es responsable de la introducción del último vehículo pesado de alta velocidad (hgp) de Hitachi. tecnología de ascensores para miniascensores con sala de máquinas (principalmente carcasas de ascensores y El diseño del sistema de digestión completo de la máquina de tracción, el diseño estándar de dibujos mecánicos y las pruebas de rendimiento y el trabajo experimental
2 El ingeniero de proyecto de el Grupo de Gestión de Proyectos del Departamento de Desarrollo del Centro de I+D de Asia de Hitachi Elevator (China) Co., Ltd. es responsable de los nuevos productos de ascensores (incluido el ascensor de alta velocidad y servicio pesado npm, el ascensor de villa nbs) y otras partes del proyecto. proceso de gestión y desarrollo
Motivo de renuncia: Vencimiento del contrato
Plantilla de currículum II en inglés
Información personal
Nombre: Género: Hombre Edad: 38
Educación: Maestría en Ingeniería
Teléfono móvil:
Correo electrónico:
Dirección postal: Sala 402, No. 32, Lane 1133, Zhangyang Road,
Pudong, Shanghai, China, 200120
Experiencia laboral
Enero de 2005 a octubre de 2006. Zell Consulting Ltd., inmigró y residente en Nueva Zelanda Responsable de ferias comerciales entre Nueva Zelanda y China
Agosto 2003-enero 2005. BEPEX USA (anteriormente la sucursal americana de Hosokawa Morihi Group). Mi responsabilidad es seguir siendo responsable de. la consultoría de ventas y la gestión de proyectos de la oficina de representación de Hosokawa Morihi en Shanghai.
-Responsable de las ventas y la gestión de Bepex. Entre 200.000 y 5 millones de dólares, los principales clientes incluyen PetroChina Liaoyang Petrochemical, Wuxi Taiji, Zhangjiagang Ma Jun, Huzhou Uni-President y Shanghai Longwen.
-Como gerente de proyecto, he estado involucrado activamente en todo el proceso de ejecución del proyecto, incluyendo la demostración inicial de tecnología, firma de contratos técnicos y comerciales, diseño de ingeniería básica/de detalle, instalación y puesta en marcha del proceso, trabajando con el departamento de ingeniería de EE. UU., clientes chinos Coordinación con empresas de ingeniería locales.
Septiembre 2003-agosto 1997. Morihi Hosokawa, representante de la oficina de representación de Shanghai y gerente regional de ventas
-Como fundador de la oficina de representación, soy el principal responsable de la gestión y operación diaria de la oficina.
-Por el lado de las ventas, he sido responsable del marketing interno de las filiales japonesas, europeas y americanas, incluidas, entre otras:
ALPINE, con sede en Alemania, produce molienda, clasificación y Engineering Equipment, con clientes en las industrias farmacéutica, química y minera
Hosokawa BEPEX, con sede en EE. UU., es una filial de tecnología de superfosfato, cuyos productos se utilizan en el embotellado de refrescos y en fibras industriales. El negocio está en los sectores de petroquímicos, polímeros y fibras químicas.
Enero de 1996 a agosto de 1997, representante de ventas del departamento de automatización de la oficina de representación de Barco (una empresa belga) en Shanghai. Mis responsabilidades incluyen ventas y marketing de sistemas de monitoreo informático para las industrias textil y farmacéutica, así como limpiadores, sensores y controladores electrónicos para equipos textiles.
Septiembre 1990 - Agosto 1993. Segunda fábrica textil en la ciudad de Zibo, provincia de Shandong. Como técnico de taller, soy el principal responsable de las operaciones diarias y el mantenimiento de las instalaciones. Durante ese tiempo estuve muy involucrado en la instalación y puesta en marcha de una nueva línea de producción.
Habilidades principales
Amplia experiencia en ventas y gestión de proyectos
Habilidades de gestión de operaciones de oficinas de representación
Intimidad en los negocios
Educación
Septiembre de 1993 a marzo de 1996, Universidad de Donghua (anteriormente conocida como Universidad Textil de China, ¿maestría? El tema de investigación es el uso de microcontroladores para recopilar y monitorear señales de máquinas de proceso.
Septiembre de 1987 - agosto de 1990. Universidad de Qingdao, Ingeniería Textil
Plantilla de currículum en inglés para líder de proyecto Nombre: Sr. Yang Género: Masculino
Fecha de nacimiento: 1983-3- 3 Estado civil: Soltero
Nacionalidad: China Han
Estatura: 172 cm Perspectiva política: masiva
Educación: Fecha de graduación: julio de 2007
Residencia: Residencia en Zhanjiang, Guangdong: Dongguan, Guangdong
Resumen profesional/Intereses laborales
Industria: Servicios de integración de sistemas de TI Ocupación: Gestión de categorías de informática (TI)/Soporte técnico
Los puestos de nivel incluyen: Puestos intermedios (más de dos años de experiencia laboral) Experiencia laboral: 2 años
Salario actual: Experiencia laboral en el extranjero: No
Trabajo esperado naturaleza: tiempo completo Área de trabajo esperada: Dongguan, Guangdong
Industria esperada: servicios de integración de sistemas de TI
Equipos de red de hardware informático
Comercio electrónico por Internet
Ocupación esperada: Integración de sistemas/soporte técnico
Especialista en tecnología de la información
Salario esperado: Horas de trabajo: 2 semanas