Las entrevistas generalmente se dividen en tres niveles:
La entrevista de primer nivel generalmente se refiere a la entrevista preliminar del departamento de recursos humanos.
La entrevista de segundo nivel es una entrevista con el líder del departamento de contratación, quien luego le hará preguntas profesionales. (En este momento, es posible que el departamento de recursos humanos no haya enviado su currículum al departamento de contratación y el supervisor de contratación puede preguntarle si tiene un currículum).
La entrevista de tercer nivel es la entrevista donde se toma la decisión final de contratarte, es decir, la entrevista del centro con el responsable. (o jefe) Este es el último obstáculo que determina si podrá tener éxito en la entrevista final.
Normalmente sólo son posibles dos viajes. O el primer nivel y el segundo nivel se establecen el mismo día, o después del segundo nivel, el tercer nivel se establece el mismo día.
Cuando estés en segundo o tercer grado, deberás traer varios certificados. Si todo va bien, podrás solicitar empleo.