La teoría de la alienación laboral de Marx incluye principalmente:
La alienación de los productos laborales de los trabajadores, la alienación del comportamiento laboral de los trabajadores, la alienación de la naturaleza humana de las personas, la alienación de las personas unos de otros. La alienación laboral es el concepto de alienación de Marx. Marx criticó la teoría no científica de la alienación de generaciones anteriores y reveló la esencia de alienación más típica de la sociedad capitalista.
Información ampliada:
El trabajo (actividad libre y consciente) es la esencia del ser humano, pero ha quedado alienado bajo las condiciones de la propiedad privada. Marx criticó la teoría no científica de la alienación de generaciones anteriores y reveló la esencia de alienación más típica de la sociedad capitalista. Antes de Marx, todo tipo de alienación revelada por la gente seguía siendo básicamente un fenómeno externo de alienación. Marx reveló la alienación esencial que determina el fenómeno externo de la alienación, es decir, el trabajo alienado o alienación laboral.
Marx creía que la alienación no es de ninguna manera un fenómeno eterno, sino un fenómeno histórico restringido por ciertas relaciones de producción. Por lo tanto, la alienación restringida por las relaciones de producción capitalistas seguramente será eliminada con la eliminación completa de tales relaciones de producción.
Las manifestaciones de la teoría del trabajo alienado de Marx:
Primero, la armonía del hombre mismo. Fundamentalmente es lograr el desarrollo libre e integral del ser humano. Puede manejar correctamente la relación entre el individuo y la naturaleza, y el individuo y la sociedad, e integrarse verdaderamente con la naturaleza y la sociedad.
El segundo es la armonía entre el hombre y la naturaleza. El medio ambiente natural es el prerrequisito y la condición necesaria para la supervivencia humana. El desarrollo integral del ser humano se basa en la armonía entre el hombre y la naturaleza.
La tercera es la armonía entre las personas y entre las personas y la sociedad. La relación entre personas es esencialmente una relación de intereses, por lo tanto, coordinar adecuadamente y manejar correctamente las diversas relaciones de intereses entre las personas es la clave para lograr relaciones armoniosas entre las personas. Sólo cuando se logre la armonía entre las personas nuestra sociedad podrá desarrollarse de manera constante y armoniosa.
Formación teórica:
La formación de la teoría del trabajo alienado de Marx tiene un proceso de desarrollo. En sus obras como "Sobre la cuestión judía" y Crítica de la filosofía del derecho de Hegel, escritas entre 1842 y 1843, Marx todavía se mantuvo en la etapa de estudiar el problema de la alienación en la vida espiritual y política. En los "Manuscritos económicos y filosóficos de 1844", Marx planteó claramente la visión del trabajo alienado como algo externo a los trabajadores, y tomó esto como punto de partida de su propia visión de la alienación.