Carta de autorrecomendación del capataz
¿Cómo debo redactar una carta de autorrecomendación del capataz? Una carta de recomendación es una carta escrita por una persona para recomendar a otra para que acepte un determinado puesto o participe en un determinado trabajo. Es un estilo de escritura práctico. A continuación les traigo una carta de autorecomendación del capataz ¡Espero que puedan leerla!
Carta de autorrecomendación 1 de Foreman
Estimados gerentes y líderes de front office de todos los niveles:
¡Hola!
Aquí quisiera agradecer a los líderes de la empresa por brindarme muchas oportunidades para aprender y ejercitarme. A lo largo de los años, los líderes de la empresa me pidieron que me capacitara para el puesto de capataz adjunto de seguridad. Para poder adaptarme lo antes posible al puesto de gestión de seguridad en el sitio, los líderes de la empresa me ayudaron y alentaron a menudo. Para poder desempeñarme bien como capataz adjunto, estudié cuidadosamente mis conocimientos de seguridad y protección contra incendios y lo hice todo de manera realista. En la práctica, me atrevo a pensar y gestionar, y me atrevo a criticar y corregir cuando encuentro que los empleados no están lo suficientemente comprometidos con su trabajo.
Mientras desempeño las funciones de capataz adjunto de seguridad, también presto atención a enriquecerme constantemente y aprender la mayor cantidad posible de técnicas de protección contra incendios y mantenimiento de equipos de monitoreo. Creo que solo aprendiendo bien las habilidades puedo mejorar. Completar las tareas que me asigna la organización. Por esta razón, cuando empresas relevantes vienen a nuestro edificio para mantener las instalaciones de monitoreo y extinción de incendios, podemos aprender de ellas con humildad y encontrar formas de solicitar algunos puntos técnicos para mejorar nuestro nivel comercial. Por supuesto, en la gestión diaria de los guardias de seguridad, como soy joven y franco y no tengo muchos métodos, es posible que haya disminuido el entusiasmo de algunas personas. Durante un tiempo también me sentí bastante impotente.
Después de que la empresa implementó un concurso para el personal de gestión de equipos en el departamento de seguridad, el líder puso esperanzas en mí y me pidió que fuera el capataz. Muchas veces pensé: En estos años en la empresa, lo he hecho. Experimenté muchas escenas grandes y pequeñas, vi muchas cosas. Este artículo proviene de Descarga de gestión de datos. También aprendí muchos conocimientos y acumulé algo de experiencia, lo que me sentó una buena base en mi trabajo futuro, especialmente cuando me encuentro con emergencias, para no tener prisa en el momento crítico. Sin embargo, trabajar como capataz de seguridad también es muy estresante y siento una gran responsabilidad.
Como capataz de seguridad, normalmente tienes que lidiar con muchos asuntos triviales, especialmente en días festivos y noches, cuando el líder de la unidad está fuera, siempre sucederá algo y tienes que comprender todo, grande y pequeño. lo que requiere un fuerte sentido de responsabilidad. Si hay alguna pequeña perturbación, debes comprobarlo. No debes ser descuidado con tus responsabilidades. A veces, cuando bromean con tus colegas, suelen decir: Ahora que los líderes de arriba se han ido, de hecho, eres el más grande. Con un tiempo, el sentido de responsabilidad por el trabajo me impulsó a tomarme todo más en serio y prestar doble atención a los detalles.
Atentamente
Saludo
xxx
Fecha Carta de autorrecomendación del capataz 2
Estimado señor/ Sra.:
¡Hola! Es un honor para mí que pueda tomarse el tiempo de leer mi carta de presentación, ¡gracias! Ahora soy camarero de catering en este hotel. Mientras trabajaba en el hotel, aprendí mucho:
En términos de requisitos laborales, aprendí mucho sobre apariencia, cortesía, etiqueta, etc. etiqueta, así como servicios como postura de pie, método de bandeja, cambio de copas de cigarrillos, habilidades para servir vino, reglas para servir, etc., estudie mucho y haga lo mejor que pueda.
En términos de requisitos de servicio, aprendí que en la industria de servicios, debo ser entusiasta, proactivo, reflexivo, generoso y educado al tratar a los huéspedes; cuando me trato a mí mismo, debo tener cuidado con mi persona; apariencia, ser limpio y decente, y trabajar prolija y rápidamente.
Para convertirme en un excelente personal de servicio, he estado estudiando y trabajando duro. Después de estudiar y trabajar durante tanto tiempo, ahora tengo mucha confianza en mi trabajo de servicio en el hotel.
Ante esta solicitud para un capataz de hotel, después de dominar las habilidades profesionales y de servicio de los camareros, las especificaciones de trabajo y los procedimientos de trabajo, pienso esto: como capataz, primero debes tener La primera es la capacidad organizar y coordinar, poder coordinar razonablemente la relación entre los camareros del hotel, y programar y desplegar científica y racionalmente el trabajo específico de los camareros, el segundo es la capacidad de analizar y juzgar, poder analizar con cuidado; Analiza los problemas que surgen y descubre los problemas principales, puede conectar las cosas con su arriba, abajo, izquierda y derecha, y tomar el enfoque correcto.
Además, un excelente capataz debe ser generoso, considerado, comprender la situación y ser capaz de persuadir y resolver conflictos de múltiples maneras. Para que algunos problemas puedan resolverse sin problemas, comprometidos y satisfactorios. También debe tener adaptabilidad, ser bueno para comprender las actividades y necesidades psicológicas de los huéspedes y resolver diversos problemas de los huéspedes de manera adaptable. Utilizar todos los medios posibles para satisfacer las necesidades de los huéspedes.
Por último, creo que el capataz también debería tener buenas habilidades de expresión lingüística. Debes ser bueno en el trato con los invitados, hablar de manera persuasiva y hablar con fluidez y claridad. Y ser capaz de cumplimentar correctamente los informes comerciales para este puesto y redactar resúmenes de trabajo en equipo.
Lo anterior es mi comprensión del puesto de capataz. También trabajaré duro en esta dirección y me esforzaré por ser excelente. Por supuesto, debido al conocimiento y la experiencia personal limitados, inevitablemente habrá deficiencias en mi trabajo. Espero y agradezco sinceramente su ayuda para señalarlas, y haré todo lo posible para corregirlas y mejorar mis habilidades.
Atentamente
Saludo
xxx
Fecha Carta de autorrecomendación del capataz 3
Estimados líderes de todos los niveles del hotel:
¡Hola!
En primer lugar, ¡gracias por tomarse el tiempo de su apretada agenda para leer mi carta de presentación! Espero ser favorecido y reutilizado por su hotel.
Ahora soy camarero en el departamento de habitaciones de su hotel. Una vez trabajé como encargado de habitaciones en el hotel Jinhui. Aunque todavía tengo algunas deficiencias en el conocimiento profesional, tengo una gran sed de conocimiento. sobre la gestión hotelera, desde que elegí el hotel, estoy dispuesto a soportar las dificultades. Espero empezar desde la base en su empresa y mejorar paso a paso con el desarrollo continuo del hotel.
Debido a las necesidades operativas de su industria (hotelera), tomé en cuenta mis habilidades en todos los aspectos, por lo que postulé para el puesto de capataz del departamento de limpieza, espero tener un buen desarrollo. esta industria Después de analizar la situación de (su hotel), comprenda y comprenda profundamente la extrema importancia de adherirse a la ética profesional y la dedicación al trabajo como personal de servicio para el propio crecimiento y el establecimiento de la imagen de (casas de huéspedes y hoteles). , aunque solo soy camarero, en mi tiempo libre siempre observo lo que hacen todos aquí y luego conecto su trabajo. Ya tengo en mi mente una idea aproximada del funcionamiento sencillo de un hotel. He utilizado este hábito en mi trabajo futuro y descubrí que puedo aprender mucho haciendo esto, y también hace que mi trabajo no sea aburrido y esté siempre lleno de frescura y entusiasmo. Como actualmente tengo una experiencia laboral relativamente rica y conocimientos relevantes, y estoy familiarizado con algunos vínculos y procedimientos operativos de la operación y gestión hotelera, estoy seguro de que mi experiencia y habilidades cumplen plenamente con los requisitos de este trabajo.
Personalmente valoro la conciencia de equipo y la capacidad de unir compañeros y trabajar con otros. Ser más comprensivo y tolerante con las personas. Soy bueno coordinando relaciones, mejorando la cohesión, formando una sinergia general y trabajando duro para coordinar la relación entre superiores y subordinados.
Mi posicionamiento psicológico debe reflejarse en el cuidado de los empleados y el mantenimiento de la imagen general de ellos. (hotel) Durante el proceso de trabajo, comuníquese con ellos con frecuencia para escuchar las opiniones de los empleados, aprovechar al máximo su iniciativa subjetiva y creatividad, y apoyar y ayudar sinceramente a sus subordinados. Quiero fortalecer el estudio teórico, cultivar buenos sentimientos, ajustar mi mentalidad, mejorar integralmente mi propia calidad, establecer un buen posicionamiento psicológico y convertirme en un empleado competente.
"Tener confianza no significa necesariamente que ganarás, y si no tienes confianza, definitivamente perderás. La habilidad también es la clave. Debes creer en ti mismo. Espero poder ganar". La confianza de su hotel y lo haré mejor.
¡Zai Ci Yue Gui (hotel) está prosperando!
Atentamente
Saludo
xxx
Carta de autorrecomendación del capataz de fecha 4
Estimados líderes niveles:
¡Hola!
Mi nombre es Zhu Meifen. En este momento, me siento profundamente honrado de tener la oportunidad de presentarme a las elecciones para jefe de sala del hotel, sin importar cuál sea el resultado de las elecciones de hoy, lo haré sinceramente. Gracias a todos los líderes por su apoyo y amor hacia mí, porque me dieron la oportunidad de estar aquí y expresarme con todo mi corazón, ¡gracias!
Me convertí en empleado del Royal Capital Hotel el 16 de febrero de 20xx y hoy han pasado 4 años. Durante estos cuatro años, mi trabajo principal fue como camarero a mitad de turno en el piso de limpieza. Aprendí mucho mientras trabajaba en el hotel.
En términos de requisitos laborales, me concentro en la apariencia, la cortesía, los estándares de etiqueta y las reglas y regulaciones del hotel. En términos de servicio, estudia mucho y haz lo mejor que puedas.
En términos de requisitos de servicio, aprendí que en la industria de servicios, debo ser entusiasta, proactivo, reflexivo, generoso y educado al tratar a los huéspedes, también debo tratarme bien, ser limpio y amable. Decente y trabaja de forma ordenada y rápida.
Estoy profundamente consciente de que, como excelente empleado, la ética profesional y la dedicación al trabajo son sumamente importantes para el propio crecimiento y para establecer la imagen del hotel. También debo fortalecer el estudio teórico, el aprendizaje de la informática, y cultive buenos sentimientos, ajuste su mentalidad, mejore integralmente su propia calidad, establezca un buen posicionamiento psicológico y conviértase en un empleado competente y destacado. Por supuesto, debido al conocimiento y la experiencia personal limitados, es inevitable que haya deficiencias en mi trabajo. Espero y agradezco sinceramente su ayuda para señalarlo. Haré todo lo posible para corregirlo y mejorar mis habilidades. ¡Gracias!
Atentamente
Saludo
xxx
Fecha
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