1. Nivel salarial: el nivel salarial de los profesores de la escuela secundaria n.º 5 de Anshan es relativamente razonable y competitivo. Los salarios específicos varían según el puesto y la experiencia. El salario mensual de los profesores jóvenes es de 3.000 a 5.000 yuanes, y el salario de los profesores superiores y del personal administrativo será mayor.
2. Beneficios de bienestar social: la escuela secundaria Anshan No. 5 ofrece ciertos beneficios a los maestros, como seguro médico, seguro de pensión, fondo de previsión de vivienda, etc. La escuela también brindará a los docentes ciertas oportunidades de capacitación y desarrollo, así como bonos de fin de año y bonos por desempeño.