Requisitos de solicitud de talentos de Hong Kong
Edad: 18 años o más (proporcionar documento de identidad)
Capacidad financiera: suficiente para pagar los gastos de manutención de usted y su dependientes durante el primer año (200.000 para un individuo; 300.000 para una familia)
Carácter: Sin delito, sin malos antecedentes de entrada.
Idioma: buenas habilidades de comunicación oral y escrita (mandarín/cantonés/inglés)
Educación: diploma/certificado de título/certificado de cualificación profesional (emitido por una universidad o institución reconocida)< / p>
Requisitos del sistema de calificación: cumplir con los requisitos del sistema de calificación integral o del sistema de calificación de desempeño.
Los talentos de Hong Kong adoptan un sistema de puntuación, con una puntuación máxima de 245 puntos. Las solicitudes se pueden presentar si se alcanzan los 80 puntos.
Sin embargo, aunque puedes postularte con una puntuación de 80, no significa que serás aprobado. Los amigos que cumplan con las siguientes condiciones tendrán grandes ventajas al postularse:
1. Cuanto mayores sean las calificaciones académicas, mayor será la puntuación de los talentos destacados. Por lo general, es mejor que los solicitantes tengan una maestría o un título superior.
2 se graduaron de una de las 100 mejores universidades del mundo. Si el solicitante se graduó en una de las 100 mejores universidades del mundo, ¡puede ganar 30 puntos más que los solicitantes de universidades no prestigiosas con las mismas calificaciones académicas!
(3) Empleo en empresas famosas o empresas multinacionales. Si tiene más de 3 años de experiencia laboral en una empresa multinacional o una empresa reconocida, como una empresa que cotiza en bolsa o una empresa que cotiza en Forbes Global 2000, Fortune Global 500 o Hurun China 500, se pueden sumar 20 puntos. !
(4) Tener más de dos años de experiencia laboral en el extranjero. Si tiene al menos dos años de experiencia laboral internacional, puede obtener 15 puntos adicionales si solicita talentos destacados. Si es continental, la experiencia laboral en Hong Kong, Macao y Taiwán también puede contarse como puntos extra para la experiencia laboral internacional.
⑤Tener una rica experiencia en alta dirección. Los talentos con experiencia en alta dirección son “productos de moda” en Hong Kong, especialmente los ejecutivos con capacidades técnicas y de investigación y desarrollo. Mientras esté dispuesto a venir, Hong Kong les recibirá con las manos abiertas.
⑥Participar en industrias populares o emergentes en Hong Kong. Sobre la base de habilidades profesionales sobresalientes y una rica experiencia en la industria, si la especialización del solicitante cumple con las 13 categorías de puntuación de la lista de talentos, se pueden agregar 30 puntos al sistema de puntuación integral.
Por supuesto, no es necesario cumplir los 6 puntos anteriores. ¡Es más ventajoso tener 2-3 de ellos!
La aprobación del Hong Kong Talent Scheme no se basa en puntos. Aquellos con puntajes bajos serán aprobados, mientras que aquellos con puntajes altos serán rechazados. El punto clave es si usted se encuentra entre los talentos que Hong Kong necesita.
Si tienes excelentes condiciones, el comité pensará "¡bien!". ¡Éste es el talento que quiero! "
En este momento, ganarás en la línea de salida.
Si quieres saber si eres apto para postularte para talentos de Hong Kong, sigue la cuenta oficial de WeChat ( Small Hong Kong Stock Connect) para obtener más detalles y obtener un informe de evaluación.