Método de cálculo de la puntuación:
La puntuación total de la prueba escrita se calcula como porcentaje.
(1) Los puntajes totales de las pruebas escritas de los candidatos para puestos generales = (puntuaciones de las pruebas de habilidad profesional administrativa) ÷ 2
(2) Los puntajes totales de las pruebas escritas de los candidatos que participaron en los exámenes de materias profesionales de los departamentos jurídico y de seguridad pública = (puntaje de la prueba de capacidad vocacional administrativa × 2 puntaje del documento de solicitud × 2 puntaje de la prueba de materias profesionales) ÷ 5.
(3) El método de cálculo de la puntuación total de la prueba escrita de los candidatos que toman otros exámenes de materias profesionales se determinará por separado.
Cálculo de la puntuación total de la prueba:
La puntuación total de la prueba = la puntuación total de la prueba escrita × 70 y la puntuación de la entrevista × 30.
Los tipos de preguntas específicos en la provincia de Heilongjiang se distribuyen de la siguiente manera:
Tipos de preguntas del módulo
Elija palabras para completar los espacios en blanco en Speech Understanding 20
Lectura de fragmentos 20
Relaciones cuantitativas Relaciones cuantitativas 10
Razonamiento crítico Razonamiento gráfico 5
Juicio de definición 10
Razonamiento analógico 10
Juicio lógico 10
Análisis de datos Análisis de datos 15
Juicio de sentido común Juicio de sentido común
En la actualidad, se cree generalmente el sentido común es aproximadamente 0,5, la comprensión del lenguaje es aproximadamente 0,6-0,8, el razonamiento de juicio es aproximadamente 0,6-0,8, las operaciones matemáticas es aproximadamente 1 y el análisis de datos es aproximadamente 1.
Datos ampliados:
La palabra funcionario se traduce del vocablo japonés “civil server”. Los funcionarios públicos nacionales son funcionarios públicos responsables de la gestión general del orden económico y social y de los recursos públicos nacionales, y de garantizar el cumplimiento de las obligaciones pertinentes estipuladas en las leyes nacionales.
En nuestro país, se considera funcionario público al personal que desempeña funciones públicas de conformidad con la ley, está incluido en el establecimiento administrativo nacional y cuyos salarios y beneficios corren a cargo de las haciendas nacionales.
Según la naturaleza, características y necesidades de gestión del cargo, los puestos de funcionario público se dividen en de gestión integral, profesional y técnico-administrativo. Según la Ley de Funcionarios Públicos de la República Popular China, si el Consejo de Estado necesita gestionar los puestos por separado debido a necesidades especiales, puede agregar otras categorías de puestos. ?
El Boletín Estadístico de Desarrollo de Recursos Humanos y Seguridad Social 2015 publicado por el Ministerio de Recursos Humanos y Seguridad Social el 30 de mayo muestra que a finales de 2016, había 7,19 millones de funcionarios en todo el país. .
2065438 En marzo de 2009, la Oficina General del Comité Central del Partido Comunista de China emitió las "Regulaciones Concurrentes sobre Posiciones y Rangos de Funcionarios Públicos" y emitió un aviso exigiendo a todos los departamentos locales que cumplieran concienzudamente con las regulaciones.
Materiales de referencia:
Enciclopedia Baidu_Servidores Civiles