La puntuación media de ingreso de las instituciones del Comité Huang es de 65,50 puntos.
La Comisión para la Conservación del Agua del Río Amarillo es una agencia enviada por el Ministerio de Recursos Hídricos en la Cuenca del Río Amarillo. Ejerce la responsabilidad de la administración del agua en la cuenca. Es una institución directamente dependiente del Ministerio del Agua. Recursos y está ubicado en la ciudad de Zhengzhou.
El Comité de Conservación del Agua del Río Amarillo del Ministerio de Recursos Hídricos se originó a partir del Comité de Gestión del Antiguo Curso del Río Amarillo de Hebei-Shandong-Henan, establecido en febrero de 1946 en Heze, provincia de Shandong, donde el gobierno de Shanxi- La región fronteriza de Hebei-Shandong-Henan fue liberada por el Partido Comunista de China. Xu Daben, director de la Oficina Administrativa de Yu, también se desempeña como director. En mayo de 1946, el Comité de Gestión del Antiguo Curso del Río Amarillo pasó a llamarse Comité de Conservación del Agua del Río Amarillo del distrito de Hebei, Shandong y Yu, con Wang Huayun como director.
En junio de 1949, se estableció la Comisión para la Conservación del Agua del Río Amarillo en las Áreas Liberadas de China, con Wang Huayun como director. Después de la fundación de la República Popular China, la Comisión para la Conservación del Agua del Río Amarillo dependía directamente del Ministerio de Recursos Hídricos.
Registro para instituciones públicas de la Comisión para la Conservación del Agua del Río Amarillo
1. Requisitos profesionales
1. El catálogo de referencia de entorno profesional incluye: catálogo de otorgamiento de títulos y talentos. Asignaturas de formación, colegios y universidades ordinarias, catálogo de especialidades de pregrado, catálogo de especialidades de educación vocacional, etc.
2. Las materias y especialidades cursadas por los candidatos deben ser consistentes con las materias y especialidades requeridas por el "Plan de Trabajo de Reclutamiento Abierto de Instituciones Públicas del Comité Amarillo 2023 para Graduados Universitarios", pero las materias y especialidades requeridas por los puestos deben ser similares. Los solicitantes pueden comunicarse de manera proactiva con la unidad de reclutamiento en la descripción del trabajo para confirmar sus calificaciones.
2. Salarios y beneficios
Incorporados a la gestión de las instituciones públicas, los salarios y beneficios sociales se implementan de acuerdo con las políticas actuales de las instituciones nacionales y las regulaciones pertinentes de las instituciones del comité amarillo.