1. Agradecimiento directo y sincero. Por ejemplo, puede decir: "Jefe, muchas gracias por darme un aumento de salario. Esta es una sorpresa inesperada para mí y un gran estímulo". Este tipo de expresión es directa y sincera, y puede hacer que el líder sienta su apoyo. gratitud.
2. Puedes enfatizar cuánto significa para ti este aumento salarial. Por ejemplo, puede decir: "Este aumento salarial no solo mejora mi nivel de vida, sino que también fortalece mi determinación de desarrollarme a largo plazo en la empresa. Continuaré trabajando duro y estando a la altura de sus expectativas". Puede hacerle saber al líder que está interesado en la empresa. ¿Cuánta importancia le da a este aumento salarial y sus planes de trabajo futuros?
3. También puedes expresar algunos planes de acción específicos de forma adecuada. Por ejemplo, puede decir: "En el trabajo futuro, trabajaré más duro para completar cada tarea y esforzarme por obtener mejores resultados. Al mismo tiempo, continuaré aprendiendo nuevos conocimientos y mejorando mis habilidades para poder adaptarme mejor a las necesidades de desarrollo de la empresa. "Este tipo de expresión puede permitir que los líderes vean sus planes y esfuerzos para el futuro y aumenten su confianza y expectativas en usted.