6. Transporte7. Minería8. Fundición 9. Óleo 10. Actual
Espera un minuto.
Por tipo de trabajo: 1, electricista 2, carpintero 3, fontanero 4, soldador 5, torno.
6. >
Espera un momento.
Sugerencia: Consulta el listado de trabajos técnicos junior, intermedios y avanzados.
Pregunta 2: ¿Cuáles son los tipos de técnicos: técnicos en mantenimiento de automóviles, técnicos en electrónica, técnicos en ingeniería, albañiles, técnicos de fontanería, técnicos químicos, técnicos en refrigeración, técnicos en mantenimiento de electrodomésticos, técnicos de belleza y peluquería, mecánicos, técnicos industriales y comerciales, técnicos de comercio electrónico, técnicos de CNC, etc.
Pregunta 3: Cualificación profesional de Técnico (Certificado Nacional de Cualificación Profesional Nivel 2 o superior)10. Según la normativa del Ministerio de Trabajo y Seguridad Social, las calificaciones profesionales nacionales se dividen en cinco niveles, de mayor a menor: técnico superior, técnico, habilidades avanzadas, habilidades intermedias y habilidades elementales. La estructura marco es la siguiente:
Según el “Reglamento Técnico para el Desarrollo de Normas Ocupacionales Nacionales” formulado por el Ministerio del Trabajo y Seguridad Social, las normas específicas para cada nivel son:
Nivel cinco de calificación vocacional nacional (habilidades elementales): capacidad de utilizar habilidades básicas para completar de forma independiente el trabajo rutinario en esta profesión.
Cualificación vocacional nacional Nivel 4 (habilidades intermedias): capacidad para utilizar hábilmente habilidades básicas para completar de forma independiente el trabajo rutinario en la profesión y, en circunstancias específicas, poder utilizar habilidades especializadas para completar trabajos más complejos; colaborar con otros Capacidad de cooperar.
Nivel 3 de calificación vocacional nacional (habilidades avanzadas): capaz de utilizar hábilmente habilidades básicas y habilidades especializadas para completar trabajos más complejos, incluido completar algunos trabajos no rutinarios; capaz de manejar problemas en el trabajo de forma independiente; guiar a otros trabajar o ayudar en la capacitación de operadores generales.
Cualificación Vocacional Nacional Nivel 2 (Técnico): Capaz de utilizar hábilmente habilidades básicas y habilidades especializadas para completar trabajos más complejos y no rutinarios; dominar las habilidades y técnicas operativas clave de la profesión; y resolver problemas técnicos o problemas de proceso; innovación en habilidades operativas y tecnología; capaz de organizar y guiar el trabajo de otros capaces de capacitar a operadores generales;
Cualificación Vocacional Nacional Nivel 1 (Técnico Superior): Capaz de utilizar hábilmente habilidades básicas y habilidades especiales para completar trabajos complejos y no rutinarios en diversos campos de la profesión, familiarizado con las habilidades operativas y tecnologías clave de; la profesión; capaz de manejar y resolver problemas técnicos o de proceso de forma independiente, la investigación e innovación tecnológica, la innovación tecnológica y la reforma tecnológica; tener capacidad de gestión;
De acuerdo con las regulaciones nacionales pertinentes, el procedimiento para solicitar un certificado de calificación vocacional es: el instituto (estación) de evaluación de habilidades vocacionales envía la lista de personal calificado al centro de orientación de evaluación de habilidades vocacionales local para su revisión, y luego lo reporta al departamento administrativo de trabajo y seguridad social o industria del mismo nivel. Será revisado y aprobado por la agencia de trabajo y seguridad social del departamento competente, y será procesado uniformemente por el Centro de Orientación de Evaluación de Habilidades Vocacionales de acuerdo con el esquema de codificación del certificado y los requisitos de formato de llenado estipulados por el estado, sellados con el sello especial de la agencia de evaluación de habilidades profesionales y aprobados por el departamento administrativo de trabajo y seguridad social del mismo nivel o el departamento competente de la industria después del trabajo de garantía. agencia ha revisado e impreso la evaluación de habilidades vocacionales, el instituto de evaluación de habilidades vocacionales (estación) presentará la evaluación de habilidades vocacionales
Requisitos para solicitar la evaluación de habilidades vocacionales:
Los requisitos de solicitud para Los participantes de diferentes niveles de evaluación son diferentes. Los candidatos deben determinar el nivel de solicitud de acuerdo con los requisitos del anuncio de evaluación.
En términos generales, las condiciones de solicitud para los diferentes niveles son las siguientes: quienes participan en la evaluación primaria deben ser empleados en activo o graduados de escuelas vocacionales que hayan completado su aprendizaje; quienes participan en la evaluación intermedia deben ser de escuelas técnicas que hayan obtenido un título; certificado de habilidades junior y haber trabajado de manera continua por más de 5 años y otros graduados escolares, o personal con formación de habilidades intermedias aprobada por la dirección laboral quienes participen en la evaluación avanzada deberán haber obtenido el certificado de habilidades intermedias por más de 5 años; , haber estado involucrado continuamente en la operación de producción de esta ocupación (tipo de trabajo) durante menos de 10 años, o haber recibido Personal que haya recibido capacitación formal de técnico superior y haya obtenido un certificado de finalización; aquellos que participen en la evaluación del técnico deben tener; obtuvo un certificado de habilidades avanzadas, tiene una rica experiencia práctica en habilidades de operación de producción, puede resolver problemas clave de tecnología operativa y procesos de producción en este tipo de trabajo, y tiene la capacidad de enseñar habilidades y cultivar personal intermedio con capacidades de talento calificado; Para participar en la valoración de técnicos superiores deben ser técnicos con más de 3 años de experiencia, tener excelentes habilidades y habilidades operativas integrales, y poder resolver los problemas más difíciles del proceso productivo de este tipo de trabajos en transformación tecnológica, innovación tecnológica y eliminación de accidentes. Tiene logros notables en peligros ocultos y tiene la capacidad de capacitar a ingenieros superiores y técnicos organizacionales para llevar a cabo innovación tecnológica e investigación técnica.
Pregunta 4: ¿Qué tipos de soldadura realizan los técnicos superiores?
Herramientas de soldadura para fábricas de electrónica.
Pregunta 5: ¿Qué tipos de soldadura existen para técnicos avanzados?
Herramientas de soldadura para fábricas de electrónica.
Pregunta 6: ¿Qué tipos de soldadura existen para los técnicos superiores domésticos?
Herramientas de soldadura para fábricas de electrónica.
Pregunta 7: ¿Qué tipos de técnicos superiores ⑤ participan en concursos de tecnología nacionales, industriales, provinciales, municipales y empresariales y ganan premios ⑥ la situación de los artistas y aprendices docentes? (3) La unidad recomienda exhaustivamente los materiales al solicitante: la situación básica del solicitante; el nivel de conocimientos teóricos y comerciales del solicitante; evaluación del desempeño laboral (el solicitante resuelve problemas técnicos importantes, aborda problemas técnicos, participa en la transformación técnica del equipo, presenta). sugerencias racionales, invenciones patentadas, habilidades técnicas únicas, etc.); participación en concursos de tecnología empresarial nacionales, industriales, provinciales y municipales, concursos de tecnología ganadores y recomendaciones integrales del estado de enseñanza y aprendizaje del solicitante; el equipo conjunto de inspección. (4) Copia del certificado de calificación profesional superior o certificado de calificación profesional de técnico. (5) Artículos técnicos; (6) Nivel de habilidad técnica, principales logros técnicos y materiales de certificación premiados en la competencia. 27. ¿Cómo organizar la evaluación de técnicos y técnicos superiores? De acuerdo con la normativa nacional y la situación actual de nuestra provincia, la valoración y evaluación de técnicos y técnicos superiores de nuestra provincia adopta actualmente dos métodos: evaluación de identificación y evaluación integral. (1) Para todas las ocupaciones determinadas para implementar evaluación y evaluación socializadas, se implementará una combinación de evaluación y evaluación. Los procedimientos de evaluación y evaluación son los siguientes: (1) El departamento provincial de trabajo y seguridad determinará el punto de evaluación de capacitación y el técnico. institución evaluadora. (2) La Administración de Evaluación de Habilidades Vocacionales y el Departamento Provincial de Trabajo y Seguridad Social establecerán un equipo de evaluación profesional para compilar materiales de revisión y preparar preguntas de prueba de acuerdo con los estándares profesionales para técnicos y técnicos superiores. (3) El departamento provincial de trabajo y seguridad social determina el tiempo de evaluación unificado. Bajo la organización unificada de la agencia de evaluación de habilidades vocacionales del Departamento Provincial de Trabajo y Seguridad Social, el equipo de evaluación vocacional organiza evaluaciones de solicitantes calificados en unidades designadas. (4) Los materiales de evaluación de técnicos y técnicos superiores proporcionados por individuos y unidades serán evaluados por una agencia de evaluación de técnicos reconocida por el Departamento Provincial de Trabajo y Seguridad Social. (5) El Departamento Provincial de Trabajo y Seguridad Social supervisará el proceso de evaluación y expedirá certificados de calificación profesional de técnico y técnico superior a quienes aprueben la evaluación. (2) Se implementa una evaluación integral para ocupaciones fuera del programa piloto. Los procedimientos de evaluación son: (1) Recomendación de la unidad sobre la base del mérito, y los solicitantes presentan certificados de calificación profesional técnica o de habilidades avanzadas y materiales de evaluación relacionados. (2) Según la afiliación de la unidad, la información de solicitud de los técnicos y técnicos superiores de las unidades central y provincial se presentará al comité de evaluación de técnicos del departamento provincial de industria para una revisión exhaustiva de la información de solicitud de los técnicos y técnicos superiores de; Las unidades en la ciudad, el estado y debajo se presentarán a los técnicos de la ciudad y el estado. El comité de revisión organiza la revisión. (3) El Departamento Provincial de Trabajo y Seguridad Social supervisa el proceso de evaluación y otorga certificados de calificación a técnicos y técnicos superiores.
Pregunta 8: ¿Qué tipos de técnicos son reconocidos por el estado en el Examen de Nivel Técnico del Trabajador 2065 438 05?
Técnico electricista ‖ Técnico montador ‖ Técnico de torno ‖ Técnico de soldadura ‖ Técnico de conducción ‖ Técnico de CNC ‖ Técnico de refrigeración ‖ Técnico de mantenimiento de automóviles ‖ Técnico de estanterías ‖ Técnico de bombas de agua ‖ Montador hidráulico ‖ Técnico de moldes ‖ Técnico de cocina.
Técnico ‖ Técnico en Pintura ‖ Técnico Auditor de Caja ‖ Técnico Albañil ‖ Técnico en Plomería ‖ Técnico en Jardinería ‖ Técnico Textil ‖ Técnico en Plomería ‖ Técnico en Ventilación ‖ Técnico en Imprenta ‖ Técnico en Impermeabilización ‖ Técnico en Fresado ‖ Técnico en Instrumentación. Técnico ‖ Técnico de buques ‖ Técnico cervecero ‖ Técnico eléctrico ‖ Técnico de oleoductos ‖ Técnico de locomotoras diésel ‖ Técnico ferroviario ‖ Técnico de catenarias ‖ Técnico metalúrgico ‖ Técnico de voladuras ‖ Técnico de perforación ‖ Técnico de producción de prendas de vestir.
Pregunta 9: ¿Cuál es el título profesional de un técnico superior? Un técnico superior es un ingeniero técnico superior. A diferencia de los ingenieros superiores ordinarios, los técnicos superiores son una cualificación profesional y los técnicos son puestos técnicos establecidos entre técnicos superiores en diversas industrias. Los técnicos son técnicos cualificados y artesanos cualificados con una rica experiencia práctica. Pueden desempeñar un papel importante en el procesamiento de procesos difíciles, equipos complejos, ajuste y mantenimiento de este tipo de trabajo, y pueden capacitar a trabajadores calificados en función de la función de impartir habilidades a la unidad. Técnico superior es un puesto técnico superior creado entre trabajadores técnicos superiores. Los técnicos superiores deben ser evaluados y contratados entre técnicos con excelentes habilidades y contribuciones sobresalientes en industrias complejas y con uso intensivo de tecnología. Los técnicos superiores son talentos capacitados y experimentados de alto nivel entre los trabajadores técnicos.
Pregunta 10: ¿Cuáles son los títulos profesionales de los técnicos superiores? 1. Carpintería (encofrado) 2. Albañil (albañil) 3. ¿Cómo solicitar yesero? 4. Trabajador de albañilería 5, pintor de la construcción 6, trabajador de impermeabilización 7, trabajador de barras de acero 8, trabajador de concreto 9, trabajador de andamios 10, trabajador de medición y diseño 11, probador de materiales de construcción 12, trabajador de moldes de productos de concreto 13, instalador de instalaciones de ingeniería 14. Electricista de instalación) 16, trabajador de ventilación 17, trabajador de grúa de instalación 18, constructor de hornos 19, conductor de grúa 20, conductor de grúa torre 21, conductor de excavadora 22, conductor de excavadora 23, operador de maquinaria de construcción pequeña y mediana 24, trabajador de mantenimiento de maquinaria de construcción 25 , Trabajadores de ingeniería de construcción de carreteras 29, trabajadores de alcantarillado 30, procesadores de asfalto 31, trabajadores de mantenimiento de carreteras 32, trabajadores de mantenimiento de alcantarillado 33, jardineros 43, trabajadores de bonsái 44, trabajadores de protección de plantas 45, trabajadores de rocalla 46, albañiles antiguos 47, carpinteros antiguos 48, Antiguo cantero 49, pintor antiguo 50, pintor antiguo de color.
3. Tipos de trabajo adicionales: martinete, electricista, electricista de bajo voltaje, electricista de mantenimiento, electricista de instalación, soldador, impermeabilizador, pintor, yesero, trabajador de barras de acero, topógrafo, trabajador del hormigón, trabajador del encofrado, marco. trabajadores, carpinteros, fontaneros, albañiles, yeseros, albañiles, instaladores de equipos mecánicos, fontaneros, ventiladores y trabajadores de grúas.