2. Etiqueta de vestir: vestirse debe ajustarse a las características del puesto que solicita, prestar atención a la etiqueta del lugar de trabajo y no ser grosero o inapropiado en los detalles.
3. Un buen comienzo: la entrevista comienza desde el primer momento en que ingresa a la empresa entrevistadora y debe prestarle atención desde la recepción hasta la zona de espera.
4. Autopresentación: Además de prepararse con antelación, también debe realizar una presentación valiosa y relevante basada en la realidad y la situación de la entrevista de la empresa.
5. Preguntas trampa: Cuidado con los motivos para dejar la empresa anterior, ventajas y desventajas, visión de planificación de carrera, opiniones sobre las horas extras, etc.
6. Ten cuidado con el salario: ten un claro conocimiento de ti mismo y una actitud salarial acorde con tus capacidades y cualificaciones, ni humilde ni arrogante.
7. Disposición y actitud: Para el entrevistador de la empresa, la disposición y la impresión de postular al puesto son muy importantes.
8. Empiece bien y termine bien: no se dé la vuelta y se vaya inmediatamente después del final. Confirme el proceso de seguimiento, reinicie su asiento y haga una reverencia antes de partir.