2. Solicitud: Los profesores deben solicitar una licencia sin goce de sueldo al departamento de personal de su universidad. Las solicitudes deben incluir una solicitud personal que detalle el motivo de la solicitud de licencia, el plan de estudios y el tiempo estimado de finalización.
3. Determinar el período de retención: el departamento de personal de la universidad evaluará la solicitud y determinará el período de retención del docente en función de las políticas relevantes y las condiciones reales, que corresponde al ciclo de estudios de los estudiantes de doctorado de tiempo completo. .
4. Procedimiento: Una vez aprobada la solicitud, el docente debe pasar por los trámites pertinentes de suspensión de empleo sin remuneración de acuerdo con los requisitos del departamento de personal de la universidad, incluido el llenado del acuerdo de separación y firmar los documentos pertinentes.