1. Envíe su currículum y materiales de respaldo.
2. Preséntate (chino o inglés).
3. El profesor entrevistador hace preguntas (incluidas investigaciones de competencia y artículos relacionados con el currículum, y luego hace preguntas profesionales o preguntas de conocimiento profesional de inglés).
Durante la entrevista, los candidatos deben presentarse primero y responder preguntas relevantes en chino o inglés. Las preguntas pueden estar relacionadas con el conocimiento profesional y el dominio del inglés del solicitante. Los solicitantes deben responder las preguntas de forma clara y concisa y poder respaldar sus respuestas con ejemplos y datos específicos.
La exención de la prueba previa a la entrevista requiere que los solicitantes tengan sólidos conocimientos profesionales y dominio del inglés, así como una buena calidad general y habilidades de comunicación. Los solicitantes deben prepararse con anticipación, mejorar constantemente sus currículums y materiales y mostrar sus fortalezas y características durante la entrevista.
Notas
1. El currículum debe ser lo más conciso y generoso posible. El currículum de investigación es ligeramente diferente del currículum laboral y se esfuerza por reflejar los resultados de investigación científica de tres años de la universidad, premios, artículos publicados, etc.
2. En segundo lugar, el tamaño del currículum debe ser de una página (una hoja de papel A4). Se recomienda completar el currículum lo antes posible, luego pedir consejo a profesores o familiares y amigos y mejorarlo gradualmente, y luego actualizarlo a tiempo según su propia situación.