No sólo el salario inicial es más alto que el de puestos similares en China, sino que el sistema salarial y los canales de promoción también son significativamente superiores.
Entre ellos, el salario inicial promedio de los estudiantes de doctorado coreanos es un 17% más alto que el de los estudiantes nacionales con las mismas calificaciones académicas. La mayoría de los empleadores ofrecen un salario mensual de más de 12.000 yuanes y algunos empleadores ofrecen un salario mensual de más de 20.000 yuanes.