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Chen A-Tu1
Chen A-Tu es un granjero en Taiwán Provincia. Nunca he estado muy lejos. Después de ahorrar dinero durante la mitad de mi vida, finalmente me uní a un grupo de turistas y me fui al extranjero. Todo lo que hay en el extranjero es nuevo. La clave es que Chen Atu participó.
Este es un grupo de lujo y una persona vive en una habitación estándar. Esto lo hace novedoso. Por la mañana, cuando el camarero llamó a la puerta para entregar el desayuno, gritó: "Buenos días, señor". Chen Atu estaba atónito. ¿Qué quiere decir esto?
¿Y luego qué? En mi ciudad natal, los extraños suelen preguntar: "¿Cómo te llamas?" Entonces Chen Atu gritó: "¡Mi nombre es Chen Atu!" Así que durante tres días seguidos, todas las personas que llamaban a la puerta eran camareros.
Todos los días decía "Buenos días, señor" en voz alta, Chen Atu también respondía en voz alta: "¡Mi nombre es Chen Atu!". Pero estaba muy enojado. Este camarero es tan estúpido. Le pregunta su nombre todos los días y se lo dice.
No lo recuerda. Muy molesto. Finalmente, no pudo evitar preguntarle al guía turístico: "Buenos días, señor". El guía turístico le dijo: ¡Dios mío! ! Qué vergüenza. Chen Atu practicó el "bien" repetidamente.
Buenos días, señor. "De esta manera podrá tratar con dignidad al camarero. Era otra mañana y el camarero llamó a la puerta como de costumbre. Tan pronto como se abrió la puerta, Chen Atu gritó: "Buenos días, señor. "Esto también es cierto.
En ese momento, el camarero gritó: "¡Soy Chen Atu! ”
Esta historia nos dice que la comunicación interpersonal es a menudo una competencia entre la fuerza de voluntad y la fuerza de voluntad. O influyes en él o él influye en ti. Si queremos tener éxito, debemos cultivar nuestra propia influencia.
p>Solo aquellos con gran influencia pueden convertirse en los más fuertes
2
Antes de que un maestro de interpretación subiera al escenario, su discípulo le dijo que tenía los cordones sueltos. El maestro asintió para expresar su gratitud y se arrodilló para atarlo con cuidado. Después de que el discípulo se dio la vuelta, se arrodilló para desatar los cordones de sus zapatos.
Un espectador vio todo esto y preguntó desconcertado: "Maestro, ¿por qué? ¿Lo ataste de nuevo?" ¿Cordones desatados? ”
El maestro respondió: “Como estoy interpretando a un viajero cansado, puedo aflojarle los zapatos después de un largo viaje y usar este detalle para mostrar su fatiga y demacrado”. "
"Entonces, ¿por qué no se lo dices directamente a tus discípulos? "
"Pudo notar con atención que los cordones de mis zapatos estaban flojos y con entusiasmo me dijo que debía proteger su entusiasmo y alentarlo a tiempo. En cuanto a por qué necesito desatarme los cordones de los zapatos, lo descubriré más tarde.
Hay muchas oportunidades para enseñarle cómo actuar. Hablemos de ello la próxima vez. "
Esta historia nos dice que sólo podemos hacer una cosa a la vez, y aquellos que conocen los puntos clave son los verdaderos talentos.
3. Loro
Ve solo Al comprar loros, vi un cartel delante de uno: Este loro puede hablar dos idiomas y cuesta 200 yuanes. Frente a otro loro, decía: Este loro puede hablar cuatro idiomas y cuesta 400. yuanes ¿Cuál debería comprar?
Ambos son brillantes, muy flexibles y lindos. El hombre se dio la vuelta, incapaz de decidirse, y de repente encontró un loro al que le faltaban dientes, que costaba 800. yuan. . El hombre rápidamente llamó al jefe:
¿Puede este loro hablar ocho idiomas? El dueño de la tienda dijo, no, este hombre es muy extraño: Entonces, ¿por qué es tan viejo, tan feo, tan incompetente? , ¿vale esta cantidad? El comerciante respondió, porque los otros dos loros llamaban a este loro
Nautilus Boss
Esta historia nos dice que un verdadero líder no necesariamente tiene habilidades fuertes. Mientras sepa confiar, delegar el poder y apreciar, podrá unirse con fuerzas más fuertes que él mismo, aumentando así su propio valor.
Por el contrario, muchas personas muy capaces también lo son. perfeccionistas y tienen que hacer todo por sí mismos. Las personas no son tan buenas como ellos mismos. Al final, solo pueden ser los mejores investigadores y representantes de ventas, pero no pueden ser buenos líderes.
Una vez vino un hombre de un pequeño país. China rindió homenaje a tres figuras doradas idénticas y el emperador se puso muy feliz.
Sin embargo, la gente de este pequeño país no es amable y, al mismo tiempo, tiene un problema: estos tres hombres de oro.
¿Cuál es el más valioso? El emperador pensó en muchas maneras y le pidió al joyero que comprobara, pesara y observara la mano de obra. Todas eran exactamente iguales.
¿Qué hacemos? El mensajero todavía está esperando un regreso. ¿Un país enorme que ni siquiera puede entender esta cosita? Finalmente, un antiguo ministro que dimitió dijo que tenía una idea. El emperador pidió al enviado que fuera al salón donde se encontraba el antiguo ministro en el gabinete.
Tomó tres pajitas y las insertó en los oídos del primer hombre de oro. La pajita salió por la otra oreja. La pajita del segundo hombre dorado cayó de su boca y la pajita del tercer hombre dorado entró.
Después de caer en el estómago, no se escuchó ningún sonido. El viejo ministro dijo: ¡El tercer hombre de oro es el más valioso! El mensajero guardó silencio, la respuesta fue correcta.
Esta historia nos dice que las personas más valiosas no son necesariamente las más comunicativas. Dios nos dio dos oídos y una boca, originalmente para permitirnos escuchar más y hablar menos. Ser bueno escuchando es madurez.
La cualidad más básica del ser humano.
5. Ríndete
A le dijo a B: "Quiero dejar esta empresa. ¡Odio esta empresa!" B sugirió: "¡Te aplaudo por venganza!". A esta empresa rota hay que darle un poco de color. Pero te vas ahora, ¿no?
Este es el mejor momento. "
a preguntó: "¿Por qué? "
b dijo: "Si se va ahora, la empresa no sufrirá muchas pérdidas. Tienes que aprovechar las oportunidades de la empresa, hacer todo lo posible para atraer algunos clientes, convertirte en una figura independiente en la empresa y luego quitártelos.
Solo cuando los residentes abandonen repentinamente la empresa, la empresa sufrirá grandes pérdidas y será muy pasiva. "
A cree que lo que dijo B tiene sentido. Así que trabajó duro y consiguió lo que quería. Después de más de medio año de arduo trabajo, tiene muchos clientes leales.
Cuando Nos volvimos a encontrar, B le preguntó a A: "Ahora es el momento". ¡Saltemos y actuemos! ""
a sonrió con calma: "El jefe y yo hemos estado hablando durante mucho tiempo y estamos planeando ascenderme a subdirector general. No tengo planes de irme por el momento".
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De hecho, esta también es la intención original de b, el trabajo de una persona siempre es solo para un currículum. Sólo si paga más de lo que recibe y deja que su jefe realmente vea que su capacidad es mayor que su puesto, tendrá más oportunidades.
Crea más ganancias para él.
6. Elección
Tres personas serán encarceladas durante tres años y el alcaide les hace una petición a cada una. A los estadounidenses les encanta fumar puros y pidieron tres cajas de puros. Los franceses son los más románticos y esperan estar acompañados de mujeres hermosas. Y aún así.
Tairen dijo que quería un teléfono para comunicarse con el mundo exterior. Tres años después, la primera persona que salió corriendo fue un estadounidense, con un cigarro en la boca y gritando: "¡Dadme fuego, dadme fuego!". "Resulta que se olvidó de preguntar.
Es en llamas. . Entonces vino el francés. Tenía un niño en la mano, una hermosa mujer sosteniendo un niño en su vientre, y el último que salió fue un judío.
La mano del alcaide dijo: “En los últimos tres años he estado en contacto con el mundo exterior todos los días. Mi negocio no se detuvo, sino que creció en 200. ¡Para expresar mi gratitud, te regalaré un Rolls-Royce! ”
Esta historia nos cuenta qué tipo de elecciones determinan qué tipo de vida está determinada por nuestras elecciones de hace tres años, y las elecciones de hoy determinarán nuestras vidas dentro de tres años.
Debemos optar por estar expuestos a la información más reciente y comprender las últimas tendencias para crear mejor nuestro propio futuro
7. Tigre
Dos personas en el bosque conocí a un gran. Tiger a rápidamente se quitó un par de zapatillas más ligeras por detrás y se las puso b maldijo apresuradamente: "¿Qué estás haciendo?" ¡No importa cuánto me cambie de zapatos, no puedo vencer al tigre! "
a dijo: "Sólo quiero correr más rápido que tú. ”
En el siglo XXI, la mayor crisis es la falta de una sensación de crisis, especialmente porque la adhesión de China a la OMC es inminente, industrias como las telecomunicaciones, la banca, los seguros e incluso los funcionarios públicos. son estables y seguros también lo enfrentarán.
Muchas variables.
Cuando vengan más tigres, ¿estaremos preparados con nuestras zapatillas para correr?
8. Ponerse al día para el examen
Un académico fue a Beijing por tercera vez para apresurarse para el examen y se quedó en una tienda donde solía quedarse. Dos días antes del examen tuvo tres sueños. El primer sueño fue que estaba cultivando coles en la pared. El segundo sueño fue que estaba lloviendo y él lo llevaba puesto.
Dai Li también sostenía un paraguas. El tercer sueño era el de yacer desnudo con su amada prima, pero de espaldas el uno al otro. Estos tres sueños parecían tener un significado profundo, por lo que el erudito rápidamente encontró un adivino para interpretar los sueños al día siguiente. Calcula la fortuna de alguien
Toma una fotografía de tu muslo y di: "Será mejor que te vayas a casa. Piénsalo, ¿no es inútil cultivar verduras en un muro alto? ¿No es innecesario ¿Usar un sombrero y sostener un paraguas? Desnudo Acostado en la misma cama con mi prima, pero espalda con espalda, ¿es inútil? Cuando Xiucai escuchó esto, regresó a la tienda para empacar sus cosas y prepararse para irse a casa. Se sorprendió y preguntó: "¿No hay examen mañana? ¿Por qué regresaste hoy a tu ciudad natal? "Xiucai, talento excepcional
En ese momento, el dueño de la tienda estaba feliz: "Oye, yo también puedo interpretar sueños. Creo que tienes que quedarte esta vez. Piénselo, ¿no sería muy alto cultivar verduras en la pared? Llevar sombrero y paraguas no significa que estés aquí
¿Estás listo para la próxima vez? Acostarte desnudo en la cama con tu prima, ¿no significa eso que es hora de que te des la vuelta? Cuando el erudito escuchó esto, tuvo más sentido, por lo que felizmente tomó el examen y ganó.
Exploración floral.
Las personas positivas son como el sol, brillando dondequiera que brille. Las personas negativas son como la luna, y será diferente el día quince del primer mes lunar. Los pensamientos determinan nuestras vidas. Qué tipo de ideas tienes, qué tipo de futuro tienes.
9. Camello
El pequeño camello del zoológico le preguntó a su madre: "Mamá, ¿por qué tenemos las pestañas tan largas?". La madre camello dijo: "Cuando llega la tormenta de arena, el pestañas largas Que permanezcamos en la tormenta."
Puedes ver la dirección. "El pequeño camello volvió a preguntar: "Mamá, ¿por qué tenemos la espalda tan encorvada y fea? La madre camello dijo: "Esto se llama joroba de camello, y puede ayudarnos a almacenar mucha agua y nutrientes".
Podemos aguantar más de diez días sin agua ni comida en el desierto. El pequeño camello volvió a preguntar: "Mamá, ¿por qué tenemos los pies tan gruesos?". La madre camello dijo: "¿Esto nos hará más pesados?". "
En cuanto a quedar atrapado en arena blanda, conviene recorrer largas distancias. El pequeño camello estaba muy contento: "¡Vaya, somos realmente útiles! ! Pero mamá, ¿por qué seguimos en el zoológico y no caminando por el desierto?
¿Y luego qué? "
Nací para ser útil, pero ahora nadie lo usa.
Buena mentalidad, materiales didácticos exitosos, etapas ilimitadas = éxito.
El de todos El potencial es ilimitado, la clave es encontrar un escenario en el que pueda realizarse plenamente.
10, Gachas
Alguna vez siete personas vivieron juntas y compartieron un gran cubo de gachas cada uno. Sí, no había suficiente papilla para todos los días. Al principio echaron a suertes quién compartiría la papilla, así que cada semana los niños tenían solo un día para comer, que era el día de la papilla. persona de alto carácter moral para compartir la papilla, y todos comenzaron a hacer todo lo posible para complacerlo y sobornarlo, y luego todos comenzaron a formarse. Había tres personas en el comité de papilla y cuatro en el comité de selección, pero a menudo atacaban. y seguían peleando, y la papilla estaba completamente fría en la boca.
Finalmente, se me ocurrió un método: turnarse para compartir la papilla, pero la persona que comparte la papilla tiene que hacerlo. Espera a que todos cojan el último plato, para no comer lo mínimo, todos intentan repartirlo por igual, aunque sea desigual.
Solo puedo admitir que todos están muy contentos y. tipo. Los días son cada vez mejores.
Las mismas siete personas, diferentes sistemas de distribución, tendrán diferentes atmósferas. Por lo tanto, si una unidad tiene malos hábitos de trabajo, debe ser un problema de mecanismo, no del todo.
No hay recompensas estrictas por la diligencia ni castigos estrictos por la pereza.