La implementación del sistema principal tiene como objetivo establecer un mecanismo de incentivo publicitario, movilizar el entusiasmo de los periodistas, alentar a los trabajadores publicitarios de primera línea a sumergirse en los negocios, diluir el pensamiento de orientación oficial y mejorar fundamentalmente la calidad. de periodistas. Este sistema establece condiciones políticas y operativas estrictas. El jefe de personal debe tener alta calidad política y buena ética profesional, y debe ser la columna vertebral de los negocios de primera línea. El sistema principal tiene disposiciones específicas en tres aspectos: carga de trabajo, nivel de premio y artículos, con el objetivo de guiar a los periodistas a mejorar la cantidad y la calidad de su trabajo y su alfabetización teórica lo antes posible.
El papel y la importancia del reportero jefe
El propósito de implementar el sistema de jefe de reporteros es alentar a los reporteros a desarrollarse en una dirección profesional y experta. La industria de las noticias, especialmente la industria de la radio y la televisión, es una industria con altos requisitos profesionales, de conocimiento y técnicos. Implementar el sistema de jefe de reporteros y brindarle generosos beneficios económicos, un alto estatus social y un amplio espacio de desarrollo ayudará a diluir el pensamiento "oficial" de los periodistas, atraer y retener talentos periodísticos de primera línea y cultivar un grupo de élites empresariales. .