¿Cuál es el nivel de un secretario de liderazgo?

Como grupo especial en el sistema de secretaría de liderazgo, debido a su relativo misterio, muchas personas saben poco sobre la naturaleza de sus puestos y el contenido del trabajo, y los medios de comunicación son uno de los pocos canales para que el mundo exterior comprenda los movimientos de las secretarias. Por ejemplo, el camarada XXX llegó repentinamente a cierta posición para asumir una importante posición de liderazgo. No sabía su nombre antes, así que descubrí que era secretario. ¿Por qué ascendieron tan rápido a la secretaria? ¿Qué tipo de cuadro de nivel administrativo es el secretario?

En primer lugar, comprendamos el concepto básico de secretario de liderazgo.

El llamado secretario de liderazgo es un miembro del personal que sirve al liderazgo a tiempo completo. Cuando los líderes dentro del sistema alcanzan cierto nivel, tienen que enfrentarse a muchas personas y cosas todos los días y no tienen tanta energía para ocuparse de estas tareas y asuntos triviales. Por lo tanto, por necesidades laborales, la organización asignará secretarias de tiempo completo a los líderes según normativa para asegurar su trabajo y vida diaria.

Según la naturaleza de su trabajo, las secretarias se pueden dividir a grandes rasgos en tres tipos. Uno es el secretario confidencial, que es responsable de ayudar al procesador del líder en la presentación y circulación de documentos importantes; el segundo es el secretario vitalicio, que es responsable de velar por la vida diaria del líder; el tercero es el secretario de trabajo, que es responsable de velar por ella; el trabajo diario del líder, incluido el manejo de la oficina y los materiales de escritura. Cuanto mayor es el nivel de liderazgo, más asuntos hay, más detallada es la división del trabajo de las secretarías, más estrictos son los requisitos y más secretarias se necesitan. Por ejemplo

Por supuesto, no todos los líderes pueden contar con secretarias a tiempo completo. De acuerdo con las disposiciones pertinentes de las "Medidas para la gestión de los secretarios de los cuadros dirigentes del Partido y del Gobierno", sólo los cuadros del nivel provincial adjunto y superiores pueden contar con secretarios a tiempo completo, y los líderes por debajo del nivel provincial adjunto no son elegibles. contar con secretarias a tiempo completo. Cualquiera que designe secretarios con distintos nombres es un acto ilegal y debe ser limpiado y rectificado de acuerdo con las normas. Si las circunstancias son graves, deberá rendir cuentas. Pero en realidad, debido a necesidades laborales, muchos cuadros locales del partido y del gobierno, como secretarios de comités del partido, alcaldes, vicealcaldes, secretarios del partido de condado, magistrados de condado, magistrados adjuntos de condado, etc., en realidad están equipados con secretarias, pero no las tienen. No se utiliza en público el término “secretario” y se sustituye su identidad por “oficial de enlace”.

2. ¿Cuáles son las características de un secretario de liderazgo?

Ya sea una secretaria a tiempo completo o un funcionario de enlace secretarial que vende carne de perro, existen varias * * * similitudes:

1. Los principales secretarios de los sistemas de partidos y gobiernos locales tienen ciertos requisitos para sus identidades debido a la necesidad de garantizar M y otros aspectos de su trabajo. Por lo general, se le exige que sea un funcionario público, y muchos también enfatizan que debe ser miembro del partido, y rara vez una carrera o una identidad corporativa, a menos que se trate de una transición.

2. Generalmente discreto. Debido a la naturaleza del trabajo, que requiere eficiencia y pragmatismo y no ser demasiado ostentoso, las secretarias suelen presentarse con una cara apagada y seria, dando la impresión de que no saben hablar bien. De hecho, muchas secretarias no son así en privado.

3. La calidad general es buena. Cuando un líder elige un secretario, primero debe tener ciertos requisitos sobre sus habilidades. Por tanto, todo aquel que pueda ser secretario tiene una cierta base de capacidad. Por ejemplo, cuando se trata de materiales escritos, las secretarias generalmente no son malas. Con estas habilidades, bajo los requisitos laborales de alto nivel de las agencias centrales y con un contacto a largo plazo con los líderes, las habilidades y cualidades de las secretarias generalmente darán un salto cualitativo. Este también es un gran logro como secretaria.

4. Consigue un ascenso más rápido. El secretario es el confidente del líder, siempre habla en blanco y negro, y el líder lo ve. Una vez que exista una oportunidad de ascenso, independientemente del puesto, el líder la considerará. A veces los líderes ni siquiera necesitan pensar en ello. Las personas que rodean al líder tomarán la iniciativa de ayudar a transportar el sedán por varias razones. Por tanto, es más fácil que las secretarias asciendan.

En tercer lugar, ¿cuál es el nivel general de un secretario de liderazgo?

En cuanto a los secretarios de dirección, no existe una definición clara en las normas pertinentes sobre la provisión de secretarios de tiempo completo para los cuadros dirigentes del partido y del gobierno. Por tanto, las secretarias en realidad no tienen un nivel administrativo fijo. Siempre que haya necesidad de trabajo, en teoría, un miembro de la sección puede servir como secretario de un cuadro a nivel departamental o incluso a nivel provincial.

Sin embargo, la secretaria representa la carta de liderazgo después de todo. Bajo la premisa de que el líder no tiene requisitos especiales, debido a la necesidad de coordinación del trabajo en la realidad, cuando la organización asigne un secretario o un oficial de enlace de tiempo completo al líder, dará la debida consideración a la identidad y nivel del cuadro. e imponer las restricciones correspondientes, formando así una rutina. En otras palabras, cuando los cuadros dirigentes del partido y del gobierno en todos los niveles están equipados con secretarias o funcionarios de enlace a tiempo completo, todavía tienen requisitos de nivel establecidos.

Por ejemplo:

1. A nivel central, los principales secretarios del partido y los líderes del gobierno son el director de la oficina del presidente y el director de la oficina del primer ministro. En general, son a nivel departamental y también hay muchos a nivel viceministerial.

2. A nivel provincial, el secretario del comité provincial del partido está garantizado a nivel departamental, y la mayoría de ellos son ocupados simultáneamente por el subsecretario general del comité provincial del partido. El nivel es tanto departamento adjunto como departamento principal. El secretario del gobernador provincial generalmente es atendido por el director de la oficina del gobernador. Generalmente el nivel es medio y muchos son subdirectores.

3. A nivel municipal, el secretario del comité municipal del partido suele actuar como subsecretario general del comité municipal del partido, tanto a nivel local como de nivel medio. No se excluyen algunos nuevos secretarios. de ser cuadros a nivel departamental; el secretario del alcalde es generalmente un secretario departamental de tiempo completo, hay un pequeño número de temas menores los secretarios de otros vicealcaldes tienen tanto temas mayores como temas menores;

4. A nivel de condado, el secretario del comité del partido del condado generalmente es atendido por el subdirector de la oficina del comité del partido del condado. El nivel es mayoritariamente en las materias principales, y también hay muchas materias menores. Finalmente, el tema principal se puede resolver: el secretario del magistrado del condado también se desempeña como subdirector de la oficina del gobierno del condado, y el nivel de departamento adjunto es diferente al del departamento principal. Algunos de ellos trabajan temporalmente como administrativos y pronto serán ascendidos a departamentos asociados.

especial que distingue una cosa histórica de otra cosa histórica, y es la personalidad de su existencia y desarrollo. Incluye la naturaleza intrínseca y las manifestaciones externas de las cosas históricas. Se caracteriza por la particularidad (personalidad), la concreción y la diversidad. Proviene de las cosas históricas mismas, pero es superior a las cosas históricas mismas. Es el resultado del análisis, la síntesis, la abstracción y la generalización, y requiere un lenguaje conciso y directo. Puede reflejar de manera integral las habilidades históricas básicas del candidato (memoria, comprensión, análisis, inducción y expresión integral). En los últimos años, los requisitos para el examen de características históricas en el examen de ingreso a la universidad se han mejorado continuamente. Este tipo de preguntas aparece con frecuencia en el examen y se ha convertido en un contenido importante del examen de ingreso a la universidad. Las instrucciones del examen también mencionan claramente esto como un requisito de competencia básico. Sin embargo, es el eslabón más débil en el aprendizaje de historia de los estudiantes, que se manifiesta en lo siguiente: no pueden encontrar una perspectiva inductiva y no pueden escribir; no pueden resumir con precisión las características en la teoría, es fácil confundir características y desempeño, y acumular; inventar hechos históricos sin ningún objetivo. Por eso, aquí, combinado con la práctica docente, hablamos de cómo resumir y resumir las características históricas. Las características históricas generalmente se pueden dividir en características escénicas, características de campo y características de cosas. Las características escénicas son un resumen de diversos aspectos de un período histórico específico, que generalmente se resumen a partir del desempeño de un determinado campo. Por ejemplo, las características de un determinado período (dinastía) de la sociedad antigua generalmente se resumen a partir de los aspectos de política, economía, ideología y cultura, relaciones étnicas, intercambios exteriores, etc. Entre ellos, la política se puede resumir a partir de los cambios de política. sistema, cambio de régimen, relaciones centrales y locales, grupos militares y étnicos Analizar y considerar relaciones y otros aspectos. La economía también se puede expresar en términos de sistemas económicos, métodos de producción, niveles de desarrollo de la productividad y prosperidad económica (agricultura, industria, comercio, transporte, desarrollo urbano, vida de las personas, etc.). ). En términos generales, las características de una determinada etapa de la historia mundial moderna deben analizarse desde los siguientes aspectos: el desarrollo económico capitalista (principalmente el desarrollo tecnológico, los métodos de producción, las formas organizativas y económicas), la revolución burguesa (cambio de régimen), la apertura. de los mercados extranjeros y la expansión colonial de las grandes potencias, las relaciones internacionales (principalmente los cambios en las contradicciones entre las grandes potencias), la lucha de clases dentro de los países capitalistas, el desarrollo de movimientos de liberación nacional, etc. Se deben analizar las características de un determinado campo a partir de su desarrollo y cambios, los cuales pueden compararse vertical y horizontalmente. Por ejemplo, ¿cuáles fueron las características del desarrollo político y económico del mundo capitalista desde finales del siglo XIX hasta principios del siglo XX? En nuestro análisis, debemos prestar atención al análisis comparativo desde los aspectos del sistema político, el desarrollo económico, las actividades exteriores de las grandes potencias, etc.: ① El desarrollo de la economía capitalista está seriamente desequilibrado (la decadencia de Gran Bretaña y Francia, el ascenso de Estados Unidos, Alemania y Japón); ② la coexistencia de dos sistemas capitalistas (régimen democrático y régimen autocrático); ③ la producción capitalista pasó de la libre competencia al monopolio; ④ las potencias capitalistas intensificaron la división del mundo; Las contradicciones entre las potencias se intensificaron rápidamente y se formó el sistema mundial capitalista. El análisis de las características de una cosa histórica debe resumirse a partir de los elementos de la cosa histórica. Por ejemplo, en eventos revolucionarios (tomemos la Revolución Francesa como ejemplo), generalmente es necesario comprender los antecedentes de la revolución (causas - autocracia y desarrollo capitalista; condiciones - requisitos de tercer grado, ideas ilustradas, etc.), la naturaleza ( revolución democrática burguesa), dirección (burguesía), fuerza principal (amplia participación del pueblo), propósito (derrocar el gobierno autocrático borbónico, establecer la dictadura burguesa y desarrollar el capitalismo), características del proceso (tres clímax, la combinación de ideas ilustradas y anti- guerra feudal y patriótica), resultados (más a fondo), y. Estos son sólo requisitos generales para el análisis histórico, pero las cosas históricas cambian constantemente y las etapas históricas son diferentes. No podemos aplicar mecánicamente estas perspectivas y formas de pensar para dar formato a la rica y colorida historia del desarrollo. Entonces, ¿qué debe hacer si encuentra requisitos similares de análisis de características históricas? No importa qué etapa, período, campo o cosa histórica analicemos, sólo necesitamos resumirlo según los siguientes principios y ciertos estándares objetivos. Una es encontrar el ángulo de la generalización inductiva en el pensamiento divergente. Requiere que nos centremos en un objeto histórico, comprendamos todos sus aspectos, analicemos su estado histórico, su estado de desarrollo, su impacto histórico y otras características externas desde diferentes ángulos, diferentes campos y diferentes niveles, y analicemos su causa, propósito, naturaleza y proceso. , características intrínsecas como la particularidad. Por ejemplo, la sociedad china antigua, sin importar el período, debe resumirse en sus diversos campos (como se mencionó anteriormente. Las características escénicas de la historia mundial moderna deben basarse en el desarrollo del capitalismo mismo, la relación entre las grandes potencias y la sociedad). La expansión colonial externa de los países capitalistas y el movimiento de liberación nacional y otros aspectos a analizar y resumir. Esta es la ley básica que resume las características históricas.