Los empleadores concederán gran importancia a la parte de experiencia laboral del currículum. Después de leer el objetivo del trabajo, quieren saber su historial, dónde trabajó y cuánto tiempo trabajó. Trabajaste en KFC, así que no importa si me lo cuentas. Si el jefe es una persona inteligente, creo que te valorará más. Lo que más quieren saber es: "¿Es usted una persona estable y confiable?". "¿Qué talentos tiene?". Lo más importante es si es apto para los puestos vacantes.
Sal de malentendidos
No escribas todo en tu currículum. Venderte es la parte argumental de este artículo. ¡Asegúrese de recordar escribir sobre sus objetivos de búsqueda de empleo!
Facilita tu proceso de mejora.
Estarás muy orgulloso si consigues un ascenso en tu empresa. ¡Aprovecha esta oportunidad para presumir de ti mismo! Los empleadores potenciales quedarán impresionados con su ascenso porque significa que tiene un empleo estable y un excelente desempeño laboral. Pero debes utilizar el método de visualización correcto, de lo contrario obtendrás el efecto contrario.
Cómo redactar un currículum y cuestiones a las que se debe prestar atención
Currículum
Un currículum puede tener la forma de una tabla u otras formas. Un currículum generalmente debe incluir los siguientes aspectos:
(1) Información personal: nombre, sexo, fecha de nacimiento, domicilio, afiliación política, estado civil, condición física, intereses y pasatiempos, personalidad, etc.
(2) Contenido académico: escuela, especialidad, grado, lengua extranjera y dominio de la informática, etc.
(3) Mi experiencia: Mi experiencia sencilla desde que ingresé a la escuela, principalmente dedicada al trabajo social o uniéndome a un grupo del partido.
(4) Honores recibidos, tres buenos estudiantes, liga sobresaliente; socios, líderes estudiantiles destacados, becas especiales, etc. ;
(5) Experiencia personal: como informática, idiomas extranjeros, conducción, literatura, deportes, etc.
El currículum debe condensar la esencia de la vida universitaria o de posgrado, ser conciso y completo, y evitar la procrastinación. Se pueden adjuntar certificados de premios personales a su currículum, como copias de certificados de estudiantes destacados y cuadros de estudiantes destacados, copias de certificados CET-4 y CET-6, copias de licencias de conducir, etc., que pueden dejar una profunda impresión en el empleador. .
Cuando creas que escribir un currículum es imposible, ¡espero que pueda inspirarte!
Mediar en las diferencias entre los empleados y crear un espíritu de equipo más cohesivo.
Consejos para la búsqueda de empleo
Describe tu experiencia laboral a través de declaraciones de desempeño en lugar de descripciones de trabajo monótonas. Su desempeño impresionará a sus lectores, hará que su currículum sea legible y generará conversaciones interminables durante las entrevistas.
Consejos
La declaración de desempeño en tu currículum puede llevar a muchos temas relacionados con tus fortalezas o puntos fuertes durante la entrevista. ¡Ten cuidado al escribir! Las oraciones simples son más efectivas que las complejas y las palabras cortas son más poderosas que las largas. ¡Aprovéchalos!
Consejos para buscar empleo
Lee cada frase de tu currículum en voz alta. Si una palabra te sorprende, considera cambiarla por una palabra con la que te sientas más cómodo. En resumen, debería poder discutir libremente lo que está escrito en su currículum durante la entrevista.
Evita utilizar la misma palabra repetidamente en tu currículum. Por ejemplo, si escribe "gestionó un proyecto XXX" en una declaración de desempeño, para evitar utilizar la palabra "gestión" nuevamente, puede escribir "supervisó el trabajo de un grupo de XXX" en la siguiente declaración de desempeño.
Espero que puedas inspirarte y ayudarte. ¡Te deseo éxito!